室内设计专业特长

『壹』 不是美术特长生大学可以报读室内设计的专业吗

不可以，一定要有美术基础。室内设计属于艺术类，报考大学相应专业一定要参加美术的联考。

工资这方面都是和自身的能力和工作经验挂钩的。我姐姐就是在外企刚毕业，现在3000多吧~~

『贰』 室内设计一般要读几年难学吗最根本需要什么特长吗将来可从事什么样的工作

对于那些想从事室内设计，或者想转行做室内设计的来讲，室内设计的职业前景与未来的规划就非常重要了。因为凡事预则立，不预则废。了解未来就是给自己设定方向和目标，下面我就来给大家说一下，室内设计就业前景究竟如何？

针对室内设计的职业前景与规划就分享到这里，希望能给大家带来帮助，若想了解更多室内设计知识，可以到美霖教育室内设计学校了解。

『叁』 设计师兴趣爱好怎么写

一个合格的设计师，兴趣爱好最好和本职业或职业周边相关，善于发现美，善于用不同的角度看待事物，能够从别人想不到的方向去发掘美。设计师一定要认清自己的兴趣爱好 每个人都有自己不同的兴趣和爱好，不同的兴趣爱好很多时候也左右着每个人将来的职业选择和人生追求。 特别是作为设计师这个行业，它需要从业者具有很好的美术功底和对古今文化的浓厚兴趣。所以一般设计师的爱好都会填写诸如：旅游，艺术欣赏，绘画沙龙，音乐会，健身，等等和艺术相关类的爱好。
但是设计师的简历中爱好只是招聘者参考的一项而已，占比重大的项目还需要认真考量，仔细设计，才能多方面打动招聘公司。

首先，我们要知道，企业为什么招人，基本是分2种情况。

解决眼前需求(急聘)

能力能解决当前问题，最重要的就是快点来，所以这种情况不会非常严格

解决未来需求(精选)

这种属于要一个能力在团队之上的人，或者是人才储备，这种一般都是大企业，有长线的产品或者平台运营规划，知道未来的形态是怎样，所以需要精挑细选。

了解这个干嘛?可以判断基本的成功率嘛~

OK,我们开始聊核心问题吧。

其实简历，就是一场不见面的面谈，而在这次面谈中，企业方要判断你是怎样的一个人。如果是成熟的公司及成熟的HR，是有非常科学的逻辑的。

而判断你是怎样的人，可以从你在每个需求层上的表现，可以得知你大概处于什么水平。

比较好使而科学的办法，就是马斯洛的需求金字塔分析了。

马斯洛人类需求分析

生理需求 温饱

安全需求 温饱

社交需求 小康

尊重需求 小康

自我实现 富裕

例如你上一份工作是3000，当然是解决了生理层的问题而已，忽然这一份你就要求到尊重层的待遇，要什么话语权，说如何改变公司的企业形象什么的，那就是痴人说梦的表现了。没有牛逼的能力的时候，不要去提装逼的要求。

所以，写上符合目前市场定位的内容，是让人觉得你靠谱的第一步。

hr是可以通过你的简历上的呈现方式和要求，判断你属于处在什么需求上的人。

如果你是毕业生，那就应该偏重学历，技能，和目标上。

如果你是工作1-2年的设计师，技能，作品，和自我计划上。

如果你是工作了3-5年的设计师，偏重行业背景，项目执行力，和对应聘公司的行业看法。

如果你是工作了6年-8年的设计师，偏重行业背景，项目经历，整体行业分析力，个人品牌及对平台的要求。

这个基本上是可以套到马斯洛人类需求里，你的简历上表述的内容应该符合你当前，是为了满足“吃饱饭”“有的玩”“要尊重”“能施展自己和实现目标”

我认识的一位总裁级别的设计师，他没有去开设计公司什么的，但是他换工作都是奔着这个平台(企业)是否能实现自己的梦而作选择。这种境界我想应该是每一位设计师的终极所向吧。

回到简历本身。怎么排列这些表现层的信息?

我认为是顺序这样的：

1.我是谁?

2.我做过什么?

3.我会做什么?

4.我想做什么?

5.我获得的荣誉

6.其它

这里解释一下，我获得的荣誉应该属于1里面的其中一项才对，为何放到后面去?我这样做的目的是，第一，hr不是最关心这个，第二，显得谦虚点。

一、你是谁

关于这一点，是绝对的硬件，客观事实存在，是不存在暧昧信息

姓名，年龄，籍贯，大学专业，联系方式等，这些都是客观事实信息，如果这个都有假信息，这个是主观上的不诚信，就没有继续谈的必要了。

二、你做过什么-重点呈现!

这一点，也是比较客观的事实，当然可以通过修饰来达到更好的效果

XX年在XX公司 任职XX职位， 做过XX项目

在项目经历上，做过越大越知名的项目约吃香，如果你是在腾讯负责过微信项目，哪怕是小模块的经历，都比小公司负责过独立较大项目吃香，

这个是否不公平?非也，大公司里面的项目，从产品量级，工作流程，专业程度要求，一律都比小公司要严谨科学，HR除了表面的专业能力外，还会考虑公司背景对一个人的内在培养。

所以大家都往大公司里面涌，除了钱，更重要的是项目锻炼和学习，甚至降薪的情况下都会选择大公司。

那么在4A公司当然也是非常好的经历，毕竟动不动都是服务大品牌的项目。什么可口可乐，大众汽车，加多宝，康师傅什么什么的，都是听过的大品牌，会对你的印象有加分。

OK，回来简历上，如果实在没有在大公司呆过，那怎么写简历上会相对光彩一些?

答：数据化

例如你负责的是某个APP的设计，那你就可以把用户量标注在旁边。

2013年 在ABC公司，负责E应用设计(2000万+用户)

这样比较直观地看到，这个还是个不错的软件。

如果是电商

2014年在EFG公司，负责旗舰店设计(年销售额 5000万)

那也可以一眼看到，这个公司或者店铺还不错

这些是心理暗示的小技巧。

如果是学生应届毕业，还可以加

XX年在XX学校 参加XX比赛，得过XX奖，当然了，校园级别的奖通常是没有含金量的，最好是全国级别的，例如我的一个早年在奥美广告当总监的同学，他在学校时期就拿下了金犊奖，这个还是比较有含金量的。毕业就直接进了奥美这样的国际大公司。

三、你能做什么

这里是展示能力层的，就是比较主观的内容了。

例如我的怎么写?

美术专业，丰厚的美术及设计基础。

熟悉大型团队合作流程，了解互联网用户体验研究分析，有丰富团队管理经验。

敏感的电子商务触觉，精通该行业的设计及体验优化。

就是这么多，简短而清晰，
比方说：我心中的ps能放个90%，应该是大师级的人物，世界是的一切几乎看到都能在ps重新呈现，但是你写的90%是指几乎熟悉了全部快捷键，这样的认知判断差误，谁的错?
直接说下应该怎样写。

对于这种软件技能的掌握，直接写精通，熟悉，了解，这种词语就行。但是我个人是不建议多谈软件上的事，最好一句话带过。因为多度强调这个，只能说明你只会操作软件，而不是会做设计。设计和软件是两码事。

『肆』 室内设计本人特长求职意向怎么填

看你想干什么工作，如果想继续干设计师，就填设计师，如果绘图好就做绘图员，看你自己。

『伍』 室内设计师助理技能专长历怎么写

您好，专长，熟悉3DMAX,CAD,VR ,PS,SU草图大师软件，能画出任何施工图，包括平面，立面图，天花图，节点图等施工图，还有配套的效果图，吃苦耐劳，勤奋好学。望采纳，谢谢

『陆』 本人女高二 梦想以后做一名室内设计师 我是需要做美术特长生吗美术特长生以后要参加什么样的考试啊

参加艺考，分数过关了到时候就报室内设计相关专业就好。

『柒』 室内设计的个人特长写什么好

自己有什么特长就写什么特长啊，像室内设计这种就是凭的实力，关键还是看你能不能做出人家想要的东西，所以特长什么呀都是次要的，有真本事才是面试的时候他们最看重的。

『捌』 高中不是美术特长生,大学可以学室内设计吗

没有问题来，完全可以的。我有同自学学广告设计和工业设计，高中一点美术基础都没有。大学才开始学的。
或者你可以现学美术。要知道，现在的高考美术培训班，就是为了高考而存在的。
如果通过普通高考进入大学艺术类专业的考生，学校一般会在入学后组织美术特长考试。如果考试表明学生不适合在艺术类专业学习，那么部分学校会给学生调整专业，而不是退档处理。当然也有很多学校的艺术类专业可以零起点开始学习，只是你必须花费比别人更多的努力和汗水，才能有所收获。

『玖』 大学要学室内设计一定要考美术特长吗

有些是通过艺术抄类高考考进去的，这些人已经在艺术类考试中考过美术特长了，所以对他们来说基本都有美术基础，只是有些学校入学会有复试的。
如果通过普通高考进入大学艺术类专业的考生，学校一般会在入学后组织美术特长考试。如果考试表明学生不适合在艺术类专业学习，那么部分学校会给学生调整专业，而不是退档处理。当然也有很多学校的艺术类专业可以零起点开始学习，只是你必须花费比别人更多的努力和汗水，才能有所收获。

『拾』 以后想做设计。室内设计，服装设计，珠宝设计。当设计师要有怎样的学历和特长国内有哪些相应的工作吗

不管是做什么设计都需要不断的学习不断深造才行。需要了解各方面的知识来提升自己的阅历与对事物的感官。从不同材质的灵活作用，到色彩的构成搭配，到最后的配饰效果每一步都至关重要。