艺术设计专业特长怎么写

㈠ 设计师兴趣爱好怎么写

一个合格的设计师，兴趣爱好最好和本职业或职业周边相关，善于发现美，善于用不同的角度看待事物，能够从别人想不到的方向去发掘美。设计师一定要认清自己的兴趣爱好 每个人都有自己不同的兴趣和爱好，不同的兴趣爱好很多时候也左右着每个人将来的职业选择和人生追求。 特别是作为设计师这个行业，它需要从业者具有很好的美术功底和对古今文化的浓厚兴趣。所以一般设计师的爱好都会填写诸如：旅游，艺术欣赏，绘画沙龙，音乐会，健身，等等和艺术相关类的爱好。
但是设计师的简历中爱好只是招聘者参考的一项而已，占比重大的项目还需要认真考量，仔细设计，才能多方面打动招聘公司。

首先，我们要知道，企业为什么招人，基本是分2种情况。

解决眼前需求(急聘)

能力能解决当前问题，最重要的就是快点来，所以这种情况不会非常严格

解决未来需求(精选)

这种属于要一个能力在团队之上的人，或者是人才储备，这种一般都是大企业，有长线的产品或者平台运营规划，知道未来的形态是怎样，所以需要精挑细选。

了解这个干嘛?可以判断基本的成功率嘛~

OK,我们开始聊核心问题吧。

其实简历，就是一场不见面的面谈，而在这次面谈中，企业方要判断你是怎样的一个人。如果是成熟的公司及成熟的HR，是有非常科学的逻辑的。

而判断你是怎样的人，可以从你在每个需求层上的表现，可以得知你大概处于什么水平。

比较好使而科学的办法，就是马斯洛的需求金字塔分析了。

马斯洛人类需求分析

生理需求 温饱

安全需求 温饱

社交需求 小康

尊重需求 小康

自我实现 富裕

例如你上一份工作是3000，当然是解决了生理层的问题而已，忽然这一份你就要求到尊重层的待遇，要什么话语权，说如何改变公司的企业形象什么的，那就是痴人说梦的表现了。没有牛逼的能力的时候，不要去提装逼的要求。

所以，写上符合目前市场定位的内容，是让人觉得你靠谱的第一步。

hr是可以通过你的简历上的呈现方式和要求，判断你属于处在什么需求上的人。

如果你是毕业生，那就应该偏重学历，技能，和目标上。

如果你是工作1-2年的设计师，技能，作品，和自我计划上。

如果你是工作了3-5年的设计师，偏重行业背景，项目执行力，和对应聘公司的行业看法。

如果你是工作了6年-8年的设计师，偏重行业背景，项目经历，整体行业分析力，个人品牌及对平台的要求。

这个基本上是可以套到马斯洛人类需求里，你的简历上表述的内容应该符合你当前，是为了满足“吃饱饭”“有的玩”“要尊重”“能施展自己和实现目标”

我认识的一位总裁级别的设计师，他没有去开设计公司什么的，但是他换工作都是奔着这个平台(企业)是否能实现自己的梦而作选择。这种境界我想应该是每一位设计师的终极所向吧。

回到简历本身。怎么排列这些表现层的信息?

我认为是顺序这样的：

1.我是谁?

2.我做过什么?

3.我会做什么?

4.我想做什么?

5.我获得的荣誉

6.其它

这里解释一下，我获得的荣誉应该属于1里面的其中一项才对，为何放到后面去?我这样做的目的是，第一，hr不是最关心这个，第二，显得谦虚点。

一、你是谁

关于这一点，是绝对的硬件，客观事实存在，是不存在暧昧信息

姓名，年龄，籍贯，大学专业，联系方式等，这些都是客观事实信息，如果这个都有假信息，这个是主观上的不诚信，就没有继续谈的必要了。

二、你做过什么-重点呈现!

这一点，也是比较客观的事实，当然可以通过修饰来达到更好的效果

XX年在XX公司 任职XX职位， 做过XX项目

在项目经历上，做过越大越知名的项目约吃香，如果你是在腾讯负责过微信项目，哪怕是小模块的经历，都比小公司负责过独立较大项目吃香，

这个是否不公平?非也，大公司里面的项目，从产品量级，工作流程，专业程度要求，一律都比小公司要严谨科学，HR除了表面的专业能力外，还会考虑公司背景对一个人的内在培养。

所以大家都往大公司里面涌，除了钱，更重要的是项目锻炼和学习，甚至降薪的情况下都会选择大公司。

那么在4A公司当然也是非常好的经历，毕竟动不动都是服务大品牌的项目。什么可口可乐，大众汽车，加多宝，康师傅什么什么的，都是听过的大品牌，会对你的印象有加分。

OK，回来简历上，如果实在没有在大公司呆过，那怎么写简历上会相对光彩一些?

答：数据化

例如你负责的是某个APP的设计，那你就可以把用户量标注在旁边。

2013年 在ABC公司，负责E应用设计(2000万+用户)

这样比较直观地看到，这个还是个不错的软件。

如果是电商

2014年在EFG公司，负责旗舰店设计(年销售额 5000万)

那也可以一眼看到，这个公司或者店铺还不错

这些是心理暗示的小技巧。

如果是学生应届毕业，还可以加

XX年在XX学校 参加XX比赛，得过XX奖，当然了，校园级别的奖通常是没有含金量的，最好是全国级别的，例如我的一个早年在奥美广告当总监的同学，他在学校时期就拿下了金犊奖，这个还是比较有含金量的。毕业就直接进了奥美这样的国际大公司。

三、你能做什么

这里是展示能力层的，就是比较主观的内容了。

例如我的怎么写?

美术专业，丰厚的美术及设计基础。

熟悉大型团队合作流程，了解互联网用户体验研究分析，有丰富团队管理经验。

敏感的电子商务触觉，精通该行业的设计及体验优化。

就是这么多，简短而清晰，
比方说：我心中的ps能放个90%，应该是大师级的人物，世界是的一切几乎看到都能在ps重新呈现，但是你写的90%是指几乎熟悉了全部快捷键，这样的认知判断差误，谁的错?
直接说下应该怎样写。

对于这种软件技能的掌握，直接写精通，熟悉，了解，这种词语就行。但是我个人是不建议多谈软件上的事，最好一句话带过。因为多度强调这个，只能说明你只会操作软件，而不是会做设计。设计和软件是两码事。

㈡ 毕业就业协议书上的特长要怎么写,本人艺术设计动画专业~绘画 ,摄影 不算特长...什么腿特长不算,求正经答案

性格开朗，有团队精神 喜欢感受生活（你是学艺术方面的吗，就说你走路、吃饭等都能看到生活的美丽，顺便说你的缺点也是这个，造成平时的话少了点之类的）
希望对你能有帮助哈

㈢ 我是艺术类的学生，不知爱好特长怎么填比较好

看你报考的什么学校还有你的分数多少了，大部分学校专业不同，要求的分数也不一样回，建议你不要去报热答门专业，到毕业找工作时候会挤破头皮的，纯艺的话看你是否真心热爱并有打算为此奉献一生，有的话，那你就义无反顾的学纯艺吧，可是纯艺是很难混出来的哦~其他呢……服装，环艺，动画，造型设计，视觉传达，舞台设计这些，看你有意向什么方面了，因为你本来就是艺术生，喜欢画画，这些专业本来也就是要以画画为基础的，但是每一个发展方向可不一样，你要考虑慎重，我不建议你报动画，因为大部分学校没有好的动画师资(经典动画学校除外），环艺你可以考虑一下，据说以后的出路会很好。
以上是个人建议，仅供参考~

㈣ 个人爱好及特长怎么写

个人爱好及特长的描写需要围绕求职意向展开，同时要能体现于工作，爱好越具体越好，最好写上一两项体育爱好，切记不要无中生有等。

1、围绕求职意向

如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、网络上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的。

2、兴趣体现于工作

某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系： 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。

不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。

5、切记不要无中生有

很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。

(4)艺术设计专业特长怎么写扩展阅读

注意事项：

首先，在写个人的爱好特长的时候不要过于浮夸或者不接地气，最好是要有实际发生过或者能实践证明的事情。

其次，在写个人的爱好特长的时候不要随波逐流，盲目从众，而是要结合自身的性格特点、工作性质等，描述实际的特长。

㈤ 艺术生特长有哪些

艺术生特长的大门类主要有：书法、绘画、表演(音乐表演、舞蹈表演、影视版表演、服装表权演、表演艺术)、音乐，舞蹈、戏剧几大类。
细分就多了，比如音乐至少分为声乐，器乐，器乐至少就有：
西乐类 木管：长笛、双簧管、单簧管、大管、萨克斯。 铜管：小号、圆号、次中音号、长号、大号。 弦乐：大提琴、低音提琴。 键盘：钢琴、手风琴。 西洋打击乐。
民乐类 弦乐：高胡、二胡、中胡、板胡。 弹拨：扬琴、柳琴、琵琶、阮类、三弦、古筝。 管乐：唢呐、笛子、笙、管子。 民族打击乐。
绘画又分为国画、油画、雕塑、版画、壁画、动画、摄影、装置等很多大门类，小门类就更多了，你问的比较笼统，如果问题更具体才好细致解答

㈥ 电脑艺术设计专业求职简历的自我评价怎么写

自我评价是很重要的。

本人性格热情奔放，想象力强，博闻强记，并且重内视团队合作精神，热爱设容计事业，绝对服从上级命令。可以用PHOTOSHO,CORELDRAW,FREEHAND,AI,PAGEMAKER,IS,3DM,CAD,方正维斯，FLASH等软件高效率完成工作。

㈦ 个人简历爱好特长怎么写我是学环境艺术设计的！

根据自己的实际情况，上网络去参看人家的就OK啦