拿到offer工作经验造假

A. 纠结要不要跳槽走人，现某大型国企，4年工作经验，可能去惠普GPSC，已经拿到offer了纠结啊！

既然在纠结那就是有了跳槽的想法，不清楚两家公司的状况，但你在国企呆着的时候已经有想法了。多些经历是好的。你对现在的工作缺些热情。顺从本心，那会做的更好！加油！

B. 用人单位发了offer，入职前一天突然通知我，简历与实际工作经验不符，麻痹你们早干啥去了，面试都好

我前同事的朋友和你说的也是一个情况，那单位是生产医疗手套，好内像叫蓝帆医疗。不容知道你被那个单位坑的，我前同事还提醒我当心这单位，薪资再好也别去，这单位坑人没商量，谈好的待遇不兑现，没人能过试用期。 来自职Q用户：匿名用户
有一种操作叫背景调查，可能对你做了背景调查以后发现问题了 来自职Q用户：郑女士

C. 这个兄弟，我现在也收到了腾讯的OFFER，简历中省略了一个公司的工作经历。会不会影响录用，求解！

这个有可能影响到你，还是在进入前补充说明的好，否则入职后一但查出也是会被辞退的。

D. 今年毕业的编了一年的实习经验，面试了3轮，收到了offer，想主动向hr坦白工作经历是假的可以吗

实习经验，想在背调中查出真相，其实并不容易。
而且，实习经验，与专工作经验相比，并不属是很重要。公司不一定会耗费资源去做调查的……
当然了，诚实，是最好的美德。自己撒了谎，想主动承认错误，这样做是没有错的……虽然可能因此而失去这份工作，但是自己守住了初心，这是好事！

E. 入职后实际工作与offer上的岗位存在差距的经历

我上家公司还不错，所以相对工资也会比较低一点，工作比较专业，但年少无知，不作死就不会死，于是现在跳来跳去，还不如原先。。

F. 发展重要还是工资重要毕业一年，工作经验半年多，两家都有offer，上市公司待遇好，但是做的工作是

您好，个人来联系您选择管理工作源，因为您刚起步积累才是最重要的。但是前提是两家公司实际接近，同时上市公司给您的岗位是什么？ 来自职Q用户：关先生
可以选去做管理，2-3年后直接跳操去大公司做主管了 来自职Q用户：葛先生

G. 最近收到软通动力（西安）的OFFER，本人有一年的工作经验，只知道这个公司是做外包的，请问具体怎么样

3年经验，干了不到一年辞职了，辞职证明迟迟不肯批，还得经过华为客户同意，真心不想呆了，劝不要去

H. 离职面试了两个月，有三年工作经验，但还没拿到一个offer，未来该怎么办

不要觉得很急躁，这个时候你更应该的去平静，想想自己想从事哪方面的工作然内后在网上投递你心仪的公司，容可以根据他们公司给的岗位职责来衡量一下自己的条件。

总会有机会的。尽管求职期间的黄金、白银和黄金都被错过了，但仍有黄金、白银和黄金。无论遇到什么样的问题，你都必须迅速调整心态，态度决定一切，成败细节，决定你的就业方向和工作计划，然后认真执行。成功会离你更远一步。

I. 简历上工作经验时间作假会被发现吗已经收到offer了 入职会被发现吗 忐忑中

一般不会，hr好像没有几个有时间核查，但是，如果你的职位比较重要，肯定会去核实的，再说在hr这个圈子里，各个公司的人事主管都在一起，想要核实是很容易的。

J. 刚接受了一份offer，工作经验有一点不符合，工资不是很高

直接打电话或者是微信以上已书面形式告知给公司人事部就可以了