⑴ 公司的自我评价 和年度自评
公司的自我评价可以参照以下模板:
我叫xx,是xx公司xx部门的一名员工。一晃在公司已经度过了两年的时间,两年有付出也有收获,以下是本人最近一年来的工作评价。
1、努力提高业务素质和服务水平。积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
2、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务。一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。 严格执行各项规章制度。
3、一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买违法彩票等不良行为。 努力提高政治素养和思想道德水平。
4、积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。
回顾一年来的工作,公司各项工作虽然取得了一定的成绩,完成了公司下达的各项指标任务,各项基础管理工作也有很大进步,但工作中仍然存在着一些问题,非车险业务规模占总保费比重还很小,没有形成规模效益。但是我相信在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下,在自己的业务岗位上,一定能够完成了领导和上级布置的各项工作任务。我有信心在今后的工作中,我会表现得更出色!
(1)供应商自我评价合作机遇扩展阅读:
员工自我评价范文:
(一)本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃。能熟练运用Windows Office Word、Excel、XXX等应用软件,能根据XXX的需求,完成面XXXX工作,具备良好的XXXX意识,极强的沟通能力与谈判能力;在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯,提出可行性方案建议,跟进解决XXXX问题;具备团队协作精神,有责任心、人品好、思想端正;具备一定的文件管理能力。
(二)工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功;
(三)本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
(四)诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
(五)本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。在多次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。
⑵ 怎样在简历中描述自己的团队合作意思请给我一段话好吗谢谢
2、你在项目组中的位置、是否能独立解决 问题; 3、你的业务知识与团队合作能力等。 技术显然是最重要的,但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架,让招聘人员知 道你从对宏观上架构很熟悉,然后突出你解决的技术问题。 下面我们参考一种项目描述: “本项目采 用JSP + JavaBean + Struts开发,采用了MVC模式,表现层与业务层分离,易于维护、扩展” 下面是我写的一段项目描述(虚拟的): “本项目结 构上分为表现层、业务层和数据访问层,层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts,Spring,Hibernate,Log4J,JDom 等。其中表现层采用Struts框架开发;业务层封装业务流程,为适应业务的变更,每一业务模块均有专门的接口及实现类,利用Spring的IoC功能将 实现类注入给表现层的Action;数据访问层借助于Hibernate实现,代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管 理。为提高性能,采用Servlet Filter实现了缓存代理” 这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结 构,也表现出你非常熟悉Struts,Spring,Hiberante这几种技术。 同时可以注意到,其中一些重要环节描述的十分简略, 比如事务、缓存 代理,这其实是故意的。 面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题,往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练 习,另一方面要知道面试时你并不总是被动的,等待对方发问。 如果你给对方的只是一份普普通通的简历,里面只提到了大家都会提及的 JSP,Struts,那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写,对方就很可能会问你 到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理(如果对方是技术人员的话),这时你已经变被动为主动啦……当然,前提是你写的这些技术要点一定是 自己掌握的,事先已经想好如何表达的!这只是一点面 试技巧里面的内容。 总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。
⑶ 怎么填写供应商评估报告
供 应 商 评 价 报 告的写法:
供应商名称: 供应商地址: 审核结论:
版A级( ≥权90分)
B级( ≥75分)
C级( ≥60分)
D级( <60分)
审核覆盖产品:
是否关键重要件: 是 否
审核日期:
审核组长:
审核组成员:
供应商代表:
审核/日期:
批准/日期:
具体填写方法:
1、供应商的基本情况:含公司规模、人员数量、法人姓名、公司面积、公司地址、联系电话、传真、电子邮件、网址、联系人姓名、电话、公司主要设备、技术、年产量等 ;
2、供应商市场分布情况:主要经销商及分布、单一产品的市场份额、主要销售区域、销售政策、价格政策、物流方式等;
3、供应商信用度情况:交货是否及时、质量是否可靠、债务情况、主要负责人有否不良记录和嗜好;
4、供应商公司管理情况:是否符合ISO9000管理标准、内部管理是否有序、电脑使用情况、企业文化、业务人员礼仪等;
5、供应商在行业中的竞争位置、竞争力,主要竞争对手等;
6、是否符合本公司采购标准的要求。
⑷ 商务主管自我评价,自我介绍怎么写
本人具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业内的产品知识、谈话技巧、商容务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任;有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制;身体健康
⑸ 供应商自评表怎么写,求助……
施工单位的评定叫桩基自评报告,也叫桩基竣工报告. 大体内容包括:1、工程概况。2、工程地质版情况权。3、施工情况。(大体介绍工程开工至竣工事宜、焊接、施工过程碰到一些问题及解决办法之类)4、竣工验收情况。5、内业资料(包括动测、静载、材料送检、检验批、隐蔽验收记录等情况。)