税务会计面试自我介绍

A. 会计面试常见问题及回答

会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备，会计面试时常专见问题有如下几个属：

1、会计的6大基本要素？

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

5、会计的3大报表是什么?

答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)。

(1)税务会计面试自我介绍扩展阅读：

面试时注意事项：

1、提前几分钟到达面试现场，整理好自己思绪情绪，放松精神，等到面试官招呼自己进去时，也不会太紧张。

2、当开始答题后，要好好思考，但注意思考的时间不能太长。

3、面试时候的着装应力求端庄大方，但可以稍作修饰。

B. 求财务总监面试的自我介绍

要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容：
一、全面的自我认识
所谓自我介绍，自然首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？
所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
第三个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。在面试的实战中，自我介绍主要是由这三部分构成，完整的向用人单位介绍出你的过去、现在以及未来。
二、讲究态度
1、态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
2、充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
3、语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响求职者的形象。
三、追求真实。

进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。诚信永远是求职者成功面试的第一要素。
四、自信的态度
自我介绍的过程中，很重要的一点就是要有自信的态度。首先你需要相信你自己能够胜任这份工作，然后才能尽量说服招聘官选择你。
在自我介绍的过程中，应聘者具体应注意以下几点细节：
●接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
●自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
●注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
●介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
●在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
●在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

C. 财会专业面试自我介绍范文

个人简历
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本人概况

姓名：XXX 性别：女
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：本科 专业：财会专业
联系电话：12345678 手机：1
联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007
Email Ad 呼机：

教育背景

毕业院校：北京金融学院 1993.9--1997.7 财会专业

业务及特长

* 助理会计师职称，熟悉国家财务制度和相关政策法规
* 英语六级水平，熟悉各种英文商务书函的写作格式
* 熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用Powerbuilder、SQL语言、FOXPRO、Powerpoint、office97、Foxbase等进行计算机软件应用与开发，并具有较好的计算机网络知识与技能
* 头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神

工作经历

1999.3---至今 XX集团公司 出纳、会计
* 负责工业企业材料成本核算，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计
* 协助主管会计进行其它日常工作，现金管理

1997.9---1999.1 XX科技有限公司 助理会计
负责分公司与总部之间的资金电汇工作/完成日记帐的登录和处理/处理每月与中国银行之间的对帐单/及时送达根据总帐编制的税务报表

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

D. 会计应聘时怎么做自我介绍和以前工作的范围

第一个问题，面试技巧为：
1、自我介绍必须和自己所递交的简历相符合，专不能简属历说一套，介绍另一套
2、介绍中展示自己的口语和语言表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃。
3、介绍突出自己能力与素质与应聘岗位匹配。
第二个问题，回答技巧:
1、如实回答曾经做什么，详细阐述自己是怎么做的
2、越是细节越能显示自己做过，有点有面阐述过程。
3、如果刚刚毕业，或没有从事会计工作的经历也没问题，关键是对会计原理性的内容是否懂，展示自己的优点与能力。

E. 如何在会计面试中作自我介绍

介绍姓名，学历，学校专业，获得会计相关证书，相关的工作经历即可；
1）面试自我介绍一般1-3分钟，主要介绍个人基本信息，求职原因，之前的工作经历等；
2）会计面试需要在自我介绍中把获取的证书简单介绍一下，会计一般有从业资格证，初级，中级，注会等证书，拥有的证书不一样，含金量也不一样，所以需要介绍；
3）会计工作分类很多，包括费用，总账，成本，税务等，所以需要将个人之前的工作职位及工作内容做简要介绍，让面试官了解应聘者擅长的地方。
4）面试之前做好公司了解和职位了解，自我介绍中可以将职位信息和个人职业愿景结合起来，表示对该职位的期待，将公司的了解简单概括，表示自己对此次面试的重视。
5）自我介绍要提前准备并做好演习，内容条理清晰，有重点。

F. 找会计工作面试一般会问什么问题

要看你复面试什么工作岗制位：
1、自我介绍（通用）
2、工作中遇到什么难题（通用）
3、你怎样定义财务工作（通用）
4、费用与成本的区别（成本会计）
5、用什么方法核算成本（成本会计）
6、收入的确认（应收会计）
7、对账的方法（应付会计）
8、纳税申报流程（税务会计）

G. 大学财务部面试自我介绍如何写

财务面试包括财务经理，主管，会计，出纳，审计，会计助理，税务，财务分析，结算，核算，统计员等职位的面试。

1.财务面试首先是自我资料介绍：包括姓名、年龄、籍贯、工作时间等信息;以个人简历为引子，扩展丰富公司对你的了解，但不可离题万里，切中关键是大原则。自我介绍中要对为什么要应聘这个岗位，对于该岗位自己具有什么样的优势，进行恰当的表述。

2.自我介绍时要简单描述如果你能在此岗位任职，你会怎么进行工作，即对未来的展望。对于不同的财务职业也可以进行适当的个性化介绍，从自身的实际情况加一点具有特色的东西。这是你区别于其他应聘者的关键所在，也是能打动考官、对你产生良好印象的地方。

3.非常重要的一点就是财务面试自我介绍时的谈吐、语气，说话连贯、思路清晰，言简意赅。 分层次的介绍自己，推荐自己。让你的财务面试自我介绍成为你事业的成功之基。

H. 大学财务部面试自我介绍

财务面试包括财务经理，主管，会计，出纳，审计，会计助理，税务，财务分析，结算，核算，统计员等职位的面试。
1.财务面试首先是自我资料介绍：包括姓名、年龄、籍贯、工作时间等信息;以个人简历为引子，扩展丰富公司对你的了解，但不可离题万里，切中关键是大原则。自我介绍中要对为什么要应聘这个岗位，对于该岗位自己具有什么样的优势，进行恰当的表述。
2.自我介绍时要简单描述如果你能在此岗位任职，你会怎么进行工作，即对未来的展望。对于不同的财务职业也可以进行适当的个性化介绍，从自身的实际情况加一点具有特色的东西。这是你区别于其他应聘者的关键所在，也是能打动考官、对你产生良好印象的地方。
3.非常重要的一点就是财务面试自我介绍时的谈吐、语气，说话连贯、思路清晰，言简意赅。
分层次的介绍自己，推荐自己。让你的财务面试自我介绍成为你事业的成功之基。
学习财务管理的重要意义：
1.财务管理，是以提高建设项目投资效益为中心，对投资项目建设过程中资金运用所体现的各方面财务关系，是行使组织、计划、指挥、监督和调节职能，合理筹集、分配和使用建设资金，使之更科学、更合理的一项经济管理工作。在基本建设项目各环节中加强财务管理的主要目的是为了有效控制工程成本，提高项目建设的经济效益和社会效益，是建设项目投资管理和投资控制的重要环节。
2.
财务管理和财务监督是财务工作的两大职能，在基本建设项目各环节中加强财务监督的主要目的是为了有效控制工程成本，如何在建设项目中发挥财务监督作用，保证建设项目资金的有效、合理、安全使用是值得我们研究和探讨的问题。

I. 会计面试会问些什么，该怎么回答，谢谢

这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：
第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

下面还有一些其他会计在面试中遇到的提问，在这里一并汇总起来：

1，会计的6大基本要素是什么？
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2，会计的3大报表是什么？
答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
4，固定资产折旧采用的方法有哪些？
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

二、新会计准则实施对企业的影响
(一)新会计准则对企业业绩的影响
(二)有利于提高企业的会计信息质量
(三)有利于提高企业整体管理水平
7，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8，企业应该如何面对金融危机？
一、加大力度，催收货款。
二、减人增效，降低成本，保本经营。
三、稳定市场，站稳脚跟。。
四、降低库存，盘活资产。
9，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
11，账务核算系统有哪几种？
1往来核算处理系统
2出纳账务处理系统
3进销存处理系统
4固定资产处理系统
5成本核算处理系统
6工资核算处理系统
7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统
12，对于成本控制你怎么看待？
对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。
从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。
13，费用与支出的区别是什么？
费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。
支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。
（另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。）
14，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。
15，你会做假账吗？
“能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。”
16，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。
17，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。
18，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
说自己的有点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。
19，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特别体现在我们会计职业中。
以上是我归纳总结的常见会计面试中技巧问题，很全面了，对大家在面试中或许有些帮助。

J. 税务协税员面试时该怎么自我介绍

首先，不要太过紧张，一紧张容易失态，第一印象很重要，介绍侧版重于姓名（比如我叫权张某某，是弓长张，立早章可以有些幽默气氛）、年龄、学历、专业、政治面貌、成绩、社会职务，可突出勤工俭学、志愿服务经历，工作经历等等；
其次，突出自己适应协税员这一岗位的优势特点：

1、在专业知识方面：本人专业是财务会计或是靠近税务方面的专业特长，有此有一定的专业 基础和技能；
2、在性格方面：本人性格比较开朗，待人热情，充满活力；
3、在工作方面：办事稳重认真，有事业心，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外 的其他工作；
3、在团队合作方面：愿意与人交流，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，并有良好的 倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，具有较强的团队精神；
4、在继续教育方面：本人学习能力比较强，容易接受新生事物知识，学一些新东西，尝试一 些新思路。经常与志同道合的同学讨论税法方面的知识，对税收方面的工作特别感兴趣， 既然是协税，一定要切题，这样最好。