个人介绍劳务收费

① 劳动中介介绍一个人进厂收费多少钱，

劳动中介事来实上是单位与劳动中介源之间形成了一个居间合同，单位作为委托人委托居间人，在居间人完成委托人委托的事情后，委托人支付一定的报酬给居间人即劳动中介。因此劳动中介介绍一个人进厂的收费是委托人和居间人双方形成的一个约定，法律并没有明确规定多少费用

② 中介所给别人免费介绍工作是怎么收费的啊

根据经营情况的不同“中介所”法定涵盖范围比较广泛。

1. 小劳务中介

   一般不收取个人费版用，比权较好的雇主会收费100-300元，个人的会到800-3000元，介绍比如机场高铁的2-9万元。

   中介公司把人给雇主后，雇主会根据入职时间给200-4000元价格不等的招聘费；如果是小时工一般会有1-2元/小时的管理费。

2. 人力资源公司

   法律规律不可以收取中介费，遇到好的单位也会以培训费、体检费的名义加收300-500；每个月从企业收取数额不等的管理费，区间在50-800元不等。

3. 猎头公司

   国内猎头一般不向个人收费，跟企业收15%年薪或者2月工资。

   蓝领猎头最低要求2000-5000元

   白领猎头业务要求年底不低于15万。

4. 国际劳务公司

   国际惯例是向个人收取年薪15%或者2个月薪水的中介费。因为汇率问题，中介费一般在2万-30万之间。

以上，如遇收费请仔细辨别。

某些网站上写的“收费的都是骗子”是极其不负责任的；天下没有免费的午餐，获取好的工作机会，要靠个人提高自身综合能力，花钱买机会只适合少数人。

③ 劳务派遣公司介绍工作收费吗

劳务派遣公司一般是向用工单位收费，不得向被派遣劳动者收取费用。

④ 个人为一公司介绍了一高级人才，劳务费用5000元，公司需要发票才给付钱，请问以个人名义如何开具发票

带上双方的协议、身份证明，到所在地地税，开具营业税的分票，劳务费用属于营业税中的“服务业”，按5％税率征收。

⑤ 个人开劳务费税率多少

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率；
2、每次劳务报专酬收入超过属4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率；
3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法不含税劳务报酬收入额 税率 速算扣除数
21000元以下的部分 20％ 0
超过21000元至49500元的部分 30％ 2000
超过49500元的部分 40％ 7000。

⑥ 个人去税务局开个人劳务费的税率是多少

劳务所得每次收入在1000元(含1000)的个税税率2%。

劳务所得每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元。

劳务所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的费用。

劳务所得缴纳的营业税等税费可以先在收入中扣除。

(6)个人介绍劳务收费扩展阅读：

工资薪金和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分，区分一项劳动支出是工资薪金还是劳务报酬，可从以下几个方面考虑：

1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。

签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。

2、从管理方式来看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付工资”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

⑦ 我们取得劳务报酬时支付了介绍劳务的中介费，这部分费用能在计算劳动报酬个税时作为成本费用扣除吗

关于劳务报酬所得费用的计算与扣除获取劳务报酬所得的纳税义务人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，在定率扣除20％的费用后，一律不再扣除。对中介人和相关人员取得的上述报酬，应分别计征个人所得税。

⑧ 个人作为中介向企业介绍工人的劳务发票属于中介服务费吗

也可以这样理解，就是介绍人员收费，属于服务费的。

⑨ 中介怎么免费给人介绍工作的，是怎么收费的

目前很多中介（注意是中介不是猎头公司）的收费方式有两种：一版种是从应聘的求职者身上收权费，另一种是从公司索取介绍员工的费用。当然这两种情况目前都比较普遍，现在是用工荒，企业都愿意付出一定的费用给中介公司。如果是劳务派遣的话，那么他们还有其它方面的赢利方式。

⑩ 个人劳务费如何交个人所得税

按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。

劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。

应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数

对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。

(10)个人介绍劳务收费扩展阅读：

根据《中华人民共和国个人所得税法》：

第三条个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。