[面试中]面试必考问题精华
① Q：请你自我介绍一下
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
② Q：你为什么选择我们公司？
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
③ Q：对这项工作，你有哪些可预见的困难？
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
④ Q：我们为什么要录用你？
思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
⑤ Q：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
⑥ Q：如果我录用你，你将怎样开展工作
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
⑦ Q：你能为我们做什么？
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
⑧ Q：你希望与什么样的上级共事？
思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
⑨ Q：与上级意见不一是，你将怎么办？
思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
⑩ Q：谈谈你的缺点
思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
? Q：谈一谈你的一次失败经历
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
? Q：你有什么业余爱好？
思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
? Q：你最崇拜谁？
思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
? Q：你的座右铭是什么？
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
? Q：谈谈你的家庭情况
思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
『贰』 java程序员面试自我介绍怎么回答
我猜你应该是应届毕业生吧，面试中自我介绍，首先简单介绍一下自己的相关信息，然后主要谈谈自己曾经做过的有哪些项目，项目中自己的负责的是哪方面，用到了哪些主要的技术，已经项目的心得等。关键是你简历中所写的，一定要是自己知道的，能够说出相关原理，不然，面试官拿其中的技术问你，而你答不上来，那就估计没啥希望诺，此外，信心很重要，加油！
『叁』 java面试自我介绍范文
我前段时间也总参加面试，也是做J2EE，我说下我自我介绍的思路：
1。先介绍基本情况，哪里回人，什么学校毕业在答什么公司工作过，主要做什么。（一般这时候面试官就提问了，不提问继续往下）
2。说下自己的性格，比如学习能力强，团队精神之类的。最好是举例说明，这样更有说服力，比只是说说强。
3。一般说完以上的也要几分钟了，面试官如果不说话，我就会一直讲下去，讲讲项目经验（人事面试），技术+项目经验（技术面试）什么的。讲到他提问为止。。
『肆』 java工程师面试时的自我简介
这个没来什么标准的，只要展示自己源最好的一面即可。
思路就是：
先进行自我介绍，如姓名、籍贯、学历，毕业院校（不是很牛的，建议不问不要说）；
接下来介绍工作情况，如：在哪工作过多久；
之后介绍下专业技能，挑选强项说明（切勿刚接触，之后乱说，否则面试者一问，马上穿帮）。
备注：个人的情况是不同的，不能一概而论，思路就是展现自己最好的一面，如交流能力，工作能力。
『伍』 求java面试自我介绍
下面是java面试自我介绍。
『陆』 JAVA程序员面试用的自我介绍
做技术的没什么别的多说的
简单介绍下你的信息
然后就说你所掌握的技术了
学过那些东西 做过什么东西
有什么心得体会 等等。。
。。。。一分钟远远不够了
『柒』 应聘java程序员该怎么自我介绍
我的理解是:在这三分钟之内让对方知道你的特长,还有你的工作经历,还有做过哪些内项目,以及参加过什么样的容大型比赛!大多数都是在三分钟之内让对方(面试官)对你产生好感,如何让对方不熟悉不了解你的情况下对你产生好感,你要自我发挥了!从谈吐上面来讲,讲话时的语气、语速、语调、声音的大小,从眼神方面要给对方一种肯定,从着装方面要大方得体,对面试官问的问题要做到肯定回答,表现出你是位很爱交朋友的人,主要还是以一种充分的自信以及自我展示为主!
『捌』 Java程序员面试时如何自我介绍(中英文)
自我介绍来
1.报名字.（问声好，我自叫XXX）
2.报工作履历.(一般面试官从这里切入,问一些他想知道的问题.试探你的能力\性格等.)
3.报专业技能.（如果没有被打断，就继续说几个专业技能）
4.谈理想.（凭借对对方公司的了解，说明一下应聘工作的目的以及职业规划等等。）
对于你,我们不知道的资料太多了，没办法说的很细。
我猜测你之前可能没有经历过很多面试(有时间找些不大理想的公司去练胆子和熟悉对话，你有工作经验面试应该有很多。)或者只是在在培训机构涨了些项目经验（项目的的具体实现和细节弄清就行。）。
祝你找到理想的工作，变得自信又固执（程序员通病），呵呵。