注意以下几点：
1、握手（如果面试官没有主动握手，请跳过）：这是与面版试官的初次见面。如果面权试官伸出手，却握到了一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。手应当是干暖的，握起手来坚实有力，但不要太使劲。可在刚到面试现场时，用凉水或热水冲一冲。
2、面试自我介绍回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及工作对原来公司的影响。
第一，开始第一句介绍名字的时候要说全名，不要把姓和名分开。
第二，如果刚毕业，可以从学习和参加学校活动方面说说。
第三，有工作经验的，要谈谈工作经历。
第四，要说出自优点，优势，让面试官注意到亮点。
第五，不要紧张，语速不要太快。
第六，介绍完以后，问下还有其他想了解的么。
3、避免面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严肃，目光吊滞；行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰；回答问题时辅助性的手势较零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑；坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。
② 请专业人士设计一个自我介绍，是去报社面试用的。
你说的是第一个测试，整个过程一般是四天左右。
答案从你的角度来看，有没有特别的问题，以及你可以从接受记者采访时的判断，不到10分钟的采访游戏的面试官是第一次测试的区域经理，如果她问你的问题更感兴趣的是你的，那么你有一个机会！肯德基是一个服务性行业，所以你要喜欢快节奏的工作和热情的服务管理职位，所以你仍然需要有一定的管理意识应变能力和团队合作精神。
我做培训生这个职位的一些看法：（不想打击你的积极性，因为每个人的情况是不同的，也取得了非常幸福的人，关键你要肯吃苦，适应快节奏的和非常热爱服务行业），
见习帮助求职面试中的很多人，因为肯德基的管理必须从这篇文章开始，没有直接的招聘经理或区域经理， ，从一开始这个职位，录取率非常低，周期很长。要一个月左右，在最初的面试到最后的入场。
每一批的较300人，最终录取人数少于20。
裸的OJE我们必须淘汰一半以上的人。一般OJE天让你的早班和晚班，特别累，做最苦的活。我记得我擦水管，大量的油，我想爬进水槽下面，藏死了。
最后双面打印出来，很多人经过两天的实践，最后几乎测试你的反应能力，面试官通常会问一些实际问题，如客户要求你把更多的喝的东西，你要达到的刻度线，你会怎样做呢？你说，我告诉她，我是在按照规程操作，面试官还问他有没有问你要考虑加入一些？你说，我回答他，因为肯德基的顾客，所以一定让客户满意。
不要一开始说的，我必须帮助她付出的多，所以面试官觉得你是不是一个适当的成本控制，并没有一直坚持不答应客户的要求，因为在毕竟特殊处理的特殊问题，客户的满意是最重要的。
我终于通过了面试，正式上岗，但，只有七天辞职。
总结女人当男人与男人的野兽早于公鸡，做更多的工作比牛累，睡得很晚比猫头鹰。
里面的餐厅管理人员经常子类型，有一定的心计是很难有大的发展始于3个月，一边做所有的服务员做的事情，但还背了19冠军操作手册，从时间，以时间来参加考试，一门课程合格后3个月内，你可以指挥别人，成为正式管理的一部分，但前三个月真的很难熬！
以下是安排的工作过程如下：
1-2周开始，青云早餐工作学习
3-4周收盘的，开了
5-6周产量（，从薯条团伙8个炸了锅鸡，油的温度为400度，炒手会留下疤痕，几乎每家餐厅的经理有这样的疤痕，这是不可避免的）
7-8周学习的调度处理 BR /> 9-10周应收账款及顾客的反对意见，协调，库务，财务，运营
11-12周，与新员工培训中，您将学习到教堂，你的下属。
完成所有三道工序，合格的管理放在他的工作服（请注意，前3个月，你穿普通的服务员制服）
治疗真的很不错，一般第一线的商店主要开始实习，从1800到2400元人民币（约略有不同），5枚金牌，肯德基住房公积金加猛，未来的城市不必担心买房子，我有一个区域经理告诉我，她做11年肯德基和公积金后，足以让她支付100多万的首付的房子，厉害啊！