智聯招聘網簡歷怎麼投

『壹』 智聯招聘上怎麼投遞自己寫的簡歷

簡歷管理頁面有一欄是公開設置，您現在的簡歷應該是「委託給智聯」吧，點擊這個，進入的頁面中，有三個選項，「開放」、「保密」、「委託給智聯」，按你的要求選擇就好了。
保密是指企業方搜索不到你的簡歷，但是你要申請某個職位的話，該企業會查看的到的。

『貳』 智聯招聘怎麼才能知道自己投了哪份簡歷可以用一個帳號向一家公司多投遞幾分簡歷么

進入智聯網站，點擊「簡歷中心」—「申請與反饋」—「我的職位申請」即可以查看投過簡歷的公司。

1）打開智聯網站

不介意你用同一個賬號向同一家公司多投簡歷，這樣並不能提高錄取幾率，反而可能因此增加他人的工作量而給人不好的印象。

(2)智聯招聘網簡歷怎麼投擴展閱讀：

網上招聘

智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。

報紙招聘

智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份。

一周七天不間斷在當地千餘家書報攤亭發放，在百餘座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，並在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。

獵頭服務

智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國，已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊，其中北京、上海實力雄厚，擁有多名經驗豐富的資深顧問，是國內最具影響力的獵頭公司之一，在業界具有非常高的知名度。

培訓服務

智聯培訓服務始於2001年，服務范圍包括公開課、認證、企業內訓及人才測評，已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。智聯培訓服務以針

對性和實效性為特點，課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面；

同時依託專業化的人才測評服務，完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。

校園招聘

智聯招聘為企業提供全線的校園招聘產品，服務項目包括：

·校園招聘解決方案策劃 ·校園招聘在線廣告宣傳平台

·校園內招聘活動的執行和管理

·校園內公司品牌的推廣，宣傳形象設計及禮物製作

·校園招聘簡歷管理系統

·候選人的筆試、面試以及人才測評服務

·《智聯校園招聘求職手冊》

已為戴姆勒·克萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國石油、殼牌等知名跨國企業提供服務。

招聘外包

即Recruitment Process Outsourcing，簡稱RPO服務。此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，從簡歷收取媒體采購、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環節，為客戶提供一攬子招聘服務。

尤其當企業有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解決方案。

急聘VIP

「急聘VIP」是一種資源有限的職位搜索結果優先排名服務，她可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡歷申請，有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。為了更好地展示企業文化和僱主品牌，提高企業收取簡歷的質量。

在普通「急聘」排名基礎上，「急聘VIP」服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人采訪等VIP貴賓服務。

參考資料：智聯招聘官網

『叄』 智聯招聘怎麼才能知道自己投了哪份簡歷可以用一個帳號向一家公司多投遞幾份簡歷嗎

最好抄不要想一家公司投多份簡歷，智聯簡歷查看步驟如下:

1、進入智聯網站，點擊「簡歷中心」

『肆』 智聯招聘投出去的簡歷怎麼取消

投出去的簡歷是不能取消的。

一般在招聘網站上面投遞簡歷，一旦投出去都是取消不回了的，類似答發出去的簡訊郵件一樣。如果是因為簡歷內容有問題需要修改，可以做好修改後在投遞一次。

如果是不想去此企業面試，後期如果簡歷被選中邀請面試，可以委婉講明原因作出拒絕。建議在投遞簡歷之前，對企業的信息做好了解，企業發展歷史，近幾年所獲榮譽，招聘職位的具體職責，基本的福利，工作地點，工作時間等。

(4)智聯招聘網簡歷怎麼投擴展閱讀

找到工作後不想在招聘網上再掛著自己簡歷操作步驟：

一、打開智聯招聘，在首頁最下方一排功能選項中選擇簡歷。

『伍』 智聯招聘怎麼投簡歷啊

智聯招聘是三大傳統的招聘類網站，他們使用的是和51job，中華英才網類似的網上投遞簡歷的方式。你搜索的自己想要投遞的公司職位後，點進「職位詳情」，也就是下圖所示的內容頁面。找到「申請職位」的按鈕：當然，前提是你必須完善自己的簡歷。這樣會通過他們的投遞系統直接將自己在智聯上注冊的簡歷，投遞到對方公司的HR郵箱里。
如果對方HR已經在頁面上留下郵箱，你也可以使用自己的郵箱給起發送：
1. 請註明你所要申請的職位、戶口。是指公司因本次招聘的崗位很多，為提高分揀篩選簡歷的效率，會要求應聘者在郵件標題中，寫明「申請職位——戶口所在地」。
2. 請將你的簡歷寫好後拷貝/粘貼到你的email中，不要在 email 後附帶任何文件。是說HR更喜歡打開郵件，直接看到你的簡歷詳情，而不是還要下載附件，提高效率同時也規避病毒。
3. 請在應聘材料上標明，此職位的信息來源於zhaopin.com。是指，需要在你發送郵件的時候，告訴對方HR，你是從zhaopin.com看到這個職位的。這一點，有三方面的考慮：①是智聯的一種廣告做法；②HR一般會在很多招聘網站發布職位，所以他們希望知道簡歷的來源渠道，也為以後分析招聘質量做參考；③對你來說，是件好事，你從什麼渠道得知這個職位信息的，往往代表了一部分你的水平，同時zhaopin.com也會為你提供一定的第三方信譽的保證。

『陸』 智聯招聘上怎麼上傳自己做的Word簡歷

1. 首先不用說，得先在智聯上面注冊一個賬號，每個招聘網站都一樣，必須先注冊。

(6)智聯招聘網簡歷怎麼投擴展閱讀：

專業服務：成立於1994年的智聯招聘，是國內首屈一指的人力資源服務商，率先將國際先進的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業、迅速、准確地為企業找到合適人才。

全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯盟、社交網路等合作，全方位、多渠道鎖定各職業發展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司，南北兩大互動營銷中心，覆蓋100多座城市，形成「線上+線下+無線」聯動的招聘平台。

廣受信賴的職業發展平台：智聯招聘旗下的zhaopin.com網站是中國備受歡迎的招聘網站，日均活躍求職者用戶468萬，累計合作企業351萬家。

截至2016年12月31日，在過去的12個月中，跨國公司、中小型企業和國企等僱主在智聯招聘的平台上年度共計發布約4111萬個工作職位。

強大的優質人才儲備：23年人才儲備歷史，智聯擁有強大的白領人才庫，截至2017年3月31日，智聯招聘擁有1.35億注冊用戶，平均學歷及綜合素質為行業內領先，同時在優質人才群體中擁有極高的忠誠度。

參考資料：智聯招聘—求職者如何在智聯招聘網的簡歷中心注冊?

『柒』 智聯招聘上投了很多簡歷沒有結果是怎麼回事

1、你可能復不知道的是，制大量的職位都是過期的、無效的、不招人或已經招滿人的。

2、求職意向為調級別。

3、沒有細心與職位匹配好。

4、薪資待遇要求不合適。

5、對方沒看到自己的簡歷等。

『捌』 智聯招聘怎麼知道自己投了幾份簡歷

登錄自己的智聯招聘賬號進入個人中心查看簡歷投遞記錄就知道了，不過好像系統只保留30天的投遞記錄。

『玖』 智聯招聘簡歷如何重復投

你要先復在上面填好自製己的人個資料啊,學歷,工作經歷等等...最詳細被企業搜的可能性最多,而且每天最好多投幾個企業,然後記得每天登入上來刷新一次,因為全國很多人會在智聯,你如果刷新了避免你的簡歷被更新被壓下去,不知樓主你看明白了嗎?
有些企業會來看你的簡歷的,你可以點左邊的企業瀏覽記錄,上面會有顯示被哪家企業看過..建議最好用個人郵箱發簡歷,總覺得網上申請職位,,太多,企業挑選機會也會很多,有些就不會很仔細看,你可以用個人的郵箱搜到企業招聘郵箱然後標題特別一些,就機率大啦.祝你早日找到工作..也祝我自己,呵呵..

『拾』 智聯招聘自動投遞簡歷怎麼弄

在簡歷抄公開設置裡面選擇委託給智聯就襲可以了。
1、具體步驟：
首先打開智聯招聘網站，然後用賬戶密碼登陸，登陸之後進入簡歷中心，打開簡歷管理，裡面有個簡歷公開設置選項，點擊以後會出現「開放、保密、委託給智聯「，你選擇委託給智聯就行。
2、選擇「委託給智聯」以後，系統會根據你的簡歷情況，自動將你的簡歷投遞到合適的職位。
圖片演示：
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