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簡歷中兩份工作類似

發布時間:2021-01-17 19:52:02

A. 請問下大家,在招聘網創建兩份完全不同工作的簡歷會不會不好啊

這種情況很多應聘者都會有的,會去弄幾份適合不同職位的簡歷。

B. 簡歷上工作過6年,其中在其它單位工作2個月可不寫嗎

勸你不要寫,一般工作時間沒有超過半年的不要寫進去為好,很多公司注重你的忠誠度,你做幾個月就走人,很多公司很在意的,寫進去沒有好處的!

C. 簡歷中目標工作地點寫兩個會影響求職

影響很小,第一,如果你應聘的屬於市場需求型,則各地HR會搶先要你,不在乎你的兩個專工作地點,反而會替你考屬慮;第二,如果你應聘的屬於通用性職業,則你提交工作地點的HR會更傾向找你,而其他地方HR不會找你。所以,主要還是看你,一定要主動出擊

D. 跪求,簡歷上能寫兩個應聘職位么

第九十七回討魏國武侯再上表破曹兵姜維詐獻書第九十八回追漢軍王雙受誅襲陳倉武侯取勝

E. 在簡歷中,如果在同一公司做過不同的工作,那就寫一個,還是都寫,該怎麼填寫

建議都寫,或者可以寫成同時兼顧兩個事情,顯得你能力強一點嘛。

F. 我一個簡歷裡面同時應聘了同一家公司的2個職位,這2個職位的要求差不多,我的簡歷可以這樣寫嗎

最好是只寫一個,不過你說這兩個職位要求差不多,有可能是以前掛的沒刪掉。你內可以面試的時候容具體問一下,包括這兩個職位有什麼區別,聽了HR的解釋後,再判斷自己想選哪個,記住一定要有一個你自己想做的,不要還是覺得兩個差不多,這樣會讓人覺得你什麼沒有自己想法。你臨場聽完解釋後,如果想法有變化,而HR覺得你還可以,那麼你是可以改掉你的目標職位的,理由就說自己覺得那個職位更適合自己,自己更能勝任;除非你很優秀,而某個職位要比另一個要緊的多,也可能不讓你換。

G. 兩份不同的簡歷都被要用人單位瀏覽了,悲劇了,緊急求助!!!

沒關系,
如果他不問,你可以不會打。如果他問了,你可以說。我的簡歷修改是為內了讓用人單位更容加清楚的了解我的情況,我的修改是刪除了啰嗦的部分,著重突出了我的特長和能力。
一般情況下,他們不會拿著兩份簡歷一個勁的對比的,
如果真的問了,為什麼要修改工作年限。
你可以回答,那份工作實際上有很長的培訓期,我去掉了一部分培訓期!

H. 寫簡歷時,如果自己的工作過的單位比較多,可以只寫一到兩個嗎

可以,只寫幾個自己認為比較重要的,不需要全部寫。

I. 畢業一年換了兩份工作,這樣的簡歷是不是很難讓hr感興趣

沒有關系的,不要灰心。我一個有五年工作經驗的人也還在找工作,面試了很內多家,跑了半個月,要麼容是公司薪資待遇不好,要麼是因為距離太遠,總之也還在找,一起努力吧!生活不易 來自職Q用戶:黃女士
簡歷很重要!投完簡歷後不要死等,等上3個工作日後主動打電話聯系,這樣做有可能給自己應聘機會增大,也可以盡快找下一個。任何一個單位都喜歡踏實的人,不喜歡三天兩頭換工作辭老闆的人。你的目地是掙錢,不受氣又掙錢的工作實在難找! 來自職Q用戶:李先生

J. 兩份工作都是做三四個月,簡歷怎麼寫

想必各位找工作的應屆畢業生們都知道,在製作個人 簡歷 時,工作經驗這一欄是相當的重要。因為這將成為HR們了解你且判斷你是否符合他們所需人才的第一步,因此,填好工作經驗會大大提高簡歷投遞的成功率。今天小編就來教教大家,如何寫出漂亮的工作經驗來。

簡歷上的工作經驗這一欄目,其中需要填寫的部分大體是確定的,包括以下幾部分:

1、工作年限

工作年限一定要寫,這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒有工作經驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗,這也說明求職者的態度。

2、工作時間段

工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年,跳槽後,適應新公司會產生一定的困難。

3、工作單位

一定要寫全稱,無論你所在的企業多麼知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業的簡單介紹,企業最好能在網上查到,這樣會增加簡歷的可信度。

4、擔任職務

在企業擔任的職務可寫最後的一個職務,也可分別填寫擔任的不同職務,以便企業了解你的職業發展軌跡,這通常有利於企業對你的認識與了解。

由於各個企業對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。

5、主要業績

這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業績的時候,最好給出具體的數字和得到的獎勵。

除了以上幾個大塊之外,簡歷工作經驗最好能突出在大學中曾經參加的社團以及在社團中做出了哪些貢獻。

比方說,在社團中曾經擔任過社長有時就代表著領導能力,獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力,利用社團經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。

其次,突出實習中工作的經驗,收獲以及教訓。

實際上,實習工作的性質或內容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來,就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。

最後,要盡量在你的簡歷中留下勤奮刻苦的印象來。

你應該在簡歷中的工作技能部分強調「勤奮苦幹」、「可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗」等等。這樣就可以給你未來的僱主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的,例如「願意在周末和晚上加班」或「能夠出差或外派」,也許這樣就能為你獲取工作的機會。

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