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海投簡歷人資會

發布時間:2021-01-17 17:26:21

Ⅰ 海投簡歷後,如果公司來面試通知,都不知道是什麼公司

是不是網上投的,網上投的一般都會的記錄,記下公司名稱,面試時間,地點,如果又不想問太多,就說一下是不是跟網上投的簡歷的內容一樣

Ⅱ 淺談海投簡歷必須知道的幾個重要事項

首先,不管你海投簡歷的對象是不是你根本不想去的企業,此時你都必須注意自己的簡專歷要完善而不能隨意屬對待,有些同學自己的專業是做銷售的但是他投遞簡歷到計算機技術崗位,因為自己覺得本來沒有希望所以他把一封僅僅提供了基本信息的簡歷給對方,也就是說簡歷上面只有個人信息而已,其他的版塊內容都沒有了,你這樣的行為不是在宣示自己根本不想認真對待這個崗位?人家不僅刪除你的簡歷而且氣得把你的簡歷加入黑名單裡面。做事情總得想想以後是不是?你亂投簡歷那也可以說你是在努力嘗試,但是你也不能投遞一封亂七八糟的簡歷而給自己留下了禍根。

其次,不建議求職者對一個企業所有崗位投遞簡歷,因為這種方式太過於明顯表示自己正在亂投簡歷,人家肯定不會接受這樣的求職者,對於一家企業的崗位最好只投遞兩三個就好了,畢竟招聘者也不是健忘的人,看了四五遍還不記住你那麼他們肯定可以下崗了,所以此時選擇和自己比較接近的崗位才是最明智的,不要白白浪費了寶貴的名額。

Ⅲ 求職的時候海投簡歷好不好

建議求職者們,抄切忌襲抱著試試看的心態「海投」簡歷,對企業進行「簡歷轟炸」,這樣做將大大加重企業負責人的工作量,對企業造成困擾,也將失去求職機會,應該先准確了解企業的招聘需求,結合自身實際情況,針對性地投簡歷。

Ⅳ 有沒有朋友海投簡歷有的公司通知面試什麼的,自己可能對兩三個崗位都有意向,不知道自己投的哪個崗位呢遇

很正常
你在接到面試通知的時候,可以要求對方將面試的相關要求和信息發給你。基本上專就涵蓋屬招聘的職位、面試時間和地址。其實你也可以直接坦白的說你不記得投的什麼職位了。我這么做過,至少沒有因為這個當時被鄙視,至於影響不影響面試結果這個我就不知道了,面試官不會告訴我這點。
個人經驗,僅供參考

Ⅳ 海投簡歷,HR打電話過來的時候記不得是哪家公司怎麼辦

可以說實話。當然有時候實話會讓你失去機會。但是有時候明擺著的內事情你不說出來容卻被別人看出來了。。。那麼。。。呵呵
但是如果你真的很喜歡這份工作的話可以適當的美化一下自己。比如我之前也是你這樣的情況。去公司面試時我還不知道。。。後來我就跟他公司的人事文員說:我覺得我很喜歡他們公司。並且很希望能夠加入這個企業。當然也是看出來了她比較看好我我才會說的。。。
有時候工作什麼的也是很迷信的。不管你信不信
我之前的一份工作。剛開始去的時候手機就丟了。上班三個月平生第一次被搶了。。。最好辭職辭了四個多月不讓走。。。到了了還是人民公僕的幫忙。。。所以說如果一開始就是錯的。那麼最好還是不要再想了吧
當然這只是我的一點點小的想法
祝你成功

Ⅵ 求職過程中,海投簡歷究竟好不好

優勢:
1、海投可以增加收到面試的幾率
這是海投最直觀的效果,據統計,在主流招聘網站,每投遞13份簡歷才會獲得一次面試機會,這就是海投的必要性,只有海投才能確保得到最多的面試機會。
2、就業機會最大化,不錯失每一個合適的企業
求職是一個雙向選擇的過程,永遠不要在一顆樹上弔死,海投可以保證你不錯過優質企業,把自己的簡歷推銷到足夠多的企業HR手裡,量變引起質變。
缺點:
1、針對性差,浪費不必要的時間
海投簡歷意味你很難有充足的時間去辨別每一個企業是否真正適合自己,這樣造成的後果就是浪費大量的時間去面試與自己不相匹配的公司,反而錯過了適合自己的企業。造成事倍功半的效果。
2、個人信息泄露,對企業造成困擾
海投簡歷會讓你的信息不可避免的泄露,萬一被一些教育培訓機構盯上,少不了電話轟炸,更重要的是,如果每個人都海投簡歷,同樣也會加大企業負責人的工作量,對企業造成困擾,將失去求職機會。
投遞簡歷的正確姿勢是什麼?
海投簡歷只是一種戰術,求職者更應該從戰略上做好布局,打贏這場求職戰!
做一份精緻的簡歷
既然是海投,肯定是一份簡歷打天下,一定要打磨好這份通用簡歷,格式條理分明,用詞簡練,重點突出工作技能和經驗。去除花里胡哨的東西,讓HR一眼看到重點。
確認崗位的真實性
正常情況下,很多企業即使不招人,也在持續收簡歷,這是企業的一種經營策略。這時候就需要你去驗證這些「僵屍」崗位,通過企業官網、發布時間確認等手段是最快排除不真實崗位的方法。
確認自己的方向
即使是海投,也要做到精準海投,確定好自己的職業方向,海投那些適配度高的崗位,一些並不在自己考慮范圍內或者崗位描述模稜兩可的可以直接PASS掉。
主動跟蹤投遞結果
投出的簡歷得不到回復時,主動在招聘網站上刷新簡歷瀏覽進程,還可以主動給目標企業的HR部門打電話或Email詢問該職位招聘的最新情況,確認自己是否得到面試機會。
總而言之,海投簡歷是個技術活,海投並不等於瞎投,要有自己強烈的目標性,精準適合自己的崗位企業,然後大批量撒網,魚兒自會上鉤。

Ⅶ hr能識別海投的投簡歷嗎

這個不好識別的
畢竟,海投就是投遞了很多家公司的
不過,人家多投點簡歷也是合情合理的

Ⅷ 簡歷是海投還是每天一個一般多久會來電話,通知面試……

直接找電話號碼挨個打'這樣成功幾率更高'我經常發招聘信息,很少看收到的簡歷'都等應聘者打電話

個人簡歷的如何投遞

1、每份投出去的抄求職襲簡歷都要貼上自己的照片。
2、每份簡歷的格式要層次分明、清晰易讀、突出重點。
3、每份簡歷後面都要附上身份證、畢業證等相關證件的復印件,所有這些資料都要統一使用白色a4復印紙,突出你的職場特徵。
4、簡歷和資料都要整齊的裝訂在一起。
5、信封最好大一些,選用牛皮紙的最好,醒目且不容易破損。
上面說了這么多,確實是有些麻煩,最近視頻簡歷很流行,像上啥班、顏值這類軟體都可以直接錄短視頻當做自己的簡歷,會方便不少。
希望我的回答對你有幫助,望採納。

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