① 設計院招結構工程師聘招的職位很多要求幾年經驗或者能獨立完成項目，應屆畢業生去投簡歷有戲嗎
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一般沒戲
② 我在網上投簡歷，要求職職位寫明是研發工程師，而該公司HR電話我叫我去面試，面試的職位是研發工程師助理
1、不用去面試。人力資源對於招聘職位一般是不會弄錯的。讓你去面試助理主要是兩個原因：首先是他們招聘職位對經驗要求較高，而你的能力被預測高於助理低於他們內部的工程師要求，所以hr初判你能夠勝任助理而通知你面試。其次，是工程師的職位已經完成招聘空缺被已滿足。但助理職位沒有合適的人選，hr調劑工程師應聘者面試助理職位以實現完成助理職位招聘目的。這是由於hr不專業導致的。
2、實際上，工程師與工程師助理是完全不同的兩個職位，工作內容有一定相關性而已。人員只做過助理那麼是無法勝任工程師的，而人員做過工程師轉到助理這是大才小用。專業的hr應該知道一個企業助理職和專職有雲泥之別，沒有意外的話在同一企業內，工程師助理永遠不能成為工程師，除非他們的產品研究很低端，或者對成果要求很低端。
3、根據你的闡述，你理解了工程師和工程師助理的差別，卻仍對工程師助理懷有憧憬，可見是一家比較中意的企業。但這里建議你工程師助理不是助理工程師，工作內容區別很大，如果想在工程師上走的更遠，就不要去做工程師助理，那隻能是浪費你的時間減少你的收入，且幾乎沒有轉為工程師的可能。建議不要走彎路。推測目前大企業的工程師即使對口你的工作年限與經驗在面試中也不能有優勢，建議到較為對口的中小型企業試試。
③ 前幾天在智聯上投簡歷找工作，投了正太集團股份有限公司的機械設計與自動化工程師，昨天發來面試邀請
感覺不太對，如果是個比較大的公司，一般不會要求電話面試，都是現場面試。還有人事電話不會留手機。都得是座機才對。或者座機加手機。還有公章怎麼兩個公司
④ 高人：請問你在博世什麼部門我很想進，是應聘模具維護助理工程師的，但投了簡歷一直沒給面試，請問有...
我是蘇州博世的…你學歷呢？應屆畢業生怎麼都不好進…這里經驗相當重要的…如果是大專的話還有可能性…英語怎麼樣呢？有多少經驗寫多少經驗… 但是大專生基本上不可能坐辦公室的…競爭蠻大的…本科基本沒有希望能進來…研究生以上看你個人能力咯… 現在應該好進…現在需要很多人…最好投底盤控制這個部門…待遇相對好點… 1L瞎說，博世汽車在行業來說，是全球最大的汽車部件供應商之一，在中國的百分之八十的汽車上都能找到博世的產品，在歐盟每輛汽車上都有博世的產品。去年博世的銷售額是475億歐元…蘇州博世總共四千左右員工，辦公室員工佔到一半…大部分還都是研究生以上學歷和海歸…這還不大？
⑤ ios開發工程師找工作在哪兒投簡歷
投簡歷通常的渠道有網申，或者在招聘網站上投遞或者直接投遞給獵頭。 您可以在boss，領英等招聘網站上投遞
⑥ 想應聘比亞迪的結構工程師崗位，但是在網上投的簡歷都石沉大海，可以
當然可以了。你直接去公司問問人家招聘 的職位，如果有你就可以交簡歷了
⑦ 准備投簡歷，自動化設備工程師和設備維護工程師哪個
兄弟，建議你做自動化機械工程師，多學一點機械的知識， 「我希望的是能做回基於PLC的自動化行業答！」這么做的根基很淺呢，我是搞PLC的，一切的都得聽從於機械的，項目的開發》實現的分工（機械）》具體的設計（機械）》功能的實現（機械+電氣自動化）從進化的角度看你是最精彩的從食物鏈的角度看你的到的很少從物質上來說，建議你做機械化工程師承接項目的，敢、能承接的是機械化電氣自動化，很落後的
⑧ #軟體開發工程師#簡歷投了5天了，怎麼沒有面試邀請呢好多是獲取電話號碼什麼的我只有一年前端開發
我有點排不開了，面試了一家 感覺不錯 信心大增 第二家途中
要不你工作經驗多寫回點吧，不答然沒有機會的
哪怕面試的時候和面試官說實情，求一個機會 來自職Q用戶：匿名用戶
沒搜索到的就不去吧，避免遇到培訓機構之類的 來自職Q用戶：彭先生
⑨ 你好！本人是設施工程師，請問投簡歷時職業類別怎麼填（比如生產管理/運營）
你是設施工程師，投簡歷時職業類別就填工程師可以了。
如果是公務員考試中的專職位類別ABC，則分別屬如下：
A類職位主要包括：從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。
C類職位是省錄用考試中劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。
⑩ 想去富士康做工程師簡歷怎麼投啊
最好去工廠所在城市的人力資源中心政府辦的那種 是廠里直接過去招人的 。網上投簡歷的一回般都是答中介中介進去合同簽的不是正式工 我之前在蘇州有經驗的 同事是招聘進來的 我是中介的 公共三個月才能轉正的 工資好不一樣