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不投簡歷直接面試好嗎

發布時間:2021-01-17 15:28:10

投簡歷沒有面試通知,能偷偷去面試嗎

不能去面試,你雖然投了簡歷,但沒有接到面試通知,一般來說就是資料簡歷不適合公司崗位要求,或者說公司有具體的面試時間安排,無論是哪一種情況,都不能偷偷去面試,會讓人反感。

⑵ 自己投簡歷後不想去面試,該怎麼拒絕比較得體

生病或者說已經入職,對人家邀請面試表示感謝,為自己不能去抱歉。

⑶ 最近投遞的簡歷HR都不打電話,直接發面試邀請,這是批量海選嗎

面試邀請里應該有聯系電話,大可以自己主動打過去咨詢,先不要急著點接專受或拒絕,溝通屬是雙方的額,由誰做發起點都可以,不確定崗位是好是壞,企業是否重視的情況下,自己主動溝通也無妨,求職不要那麼被動。 來自職Q用戶:老韓:答案請點收藏
應該是的,我就去過一次,然後去了就是人事接待了一下,交了份簡歷,她簡單問了下我做什麼,然後說了下她們公司是做什麼的,這個崗位做什麼的,然後就說會把簡歷提交給用人部門,等復試通知。當然,可能我不是特別符合她的要求,所以就沒有然後了。
感覺根本沒必要去一趟,簡歷網站上就有,提的那點小問題溝通要不了十分鍾,打個電話就行,結果讓人來回坐車都花了六個小時。這還是在一個城市裡,如果不在一個市裡,那就更麻煩了。
他們根本就沒有把簡歷提交給用人部門,讓用人部門看一下是否有這方面的意向,只是讓人去看看,這不是在浪費時間嗎?天氣這么熱,而且來迴路不花路費的嘛 來自職Q用戶:匿名用戶

⑷ 如果投了簡歷,通知去面試卻不想去了,該怎麼辦

可以選擇不參加面試。提前打電話或發簡訊去人事部告知自己無法無面試。
如果沒有接到版面試要請的話,則不權用做回復。
一般投遞簡歷後,企業招聘人員會做基本的簡歷篩選,篩選合適的簡歷後會打電話給候選人預約面試。沒有收到面試邀請的則是簡歷不匹配。
如果接到面試邀請,但基於一些原因不能去參加面試,可以直接給人事部打電話告知。避免影響他們的招聘,一般這種情況,他們也可以理解的。
在打電話拒絕面試時,可以從企業角度出發,講出自己由於個人原因無法參加面試,表示出一定的歉意,為了不影響企業招聘所以打電話告知。最後要對企業提出祝福,體現個人的內涵和素質,比如,希望早日找到合適的人才。
企業招聘經常會有面試的候選人無故缺席,所以招聘人員都會有心理准備。如果能友好的打電話告知,反而會加分很多,後期再有合適的崗位,也會考慮合作。

找工作不投簡歷,看到招聘信息直接去公司面試可以嗎

一般是不可以的
對於公司來講,還是要事先知道員工的基本信息再做出決定是否面試
否則什麼都不知道及直接面試
可能會增大工作量的

⑹ 不通過投簡歷.直接上門面試可否

每次有人過來面試不帶簡歷的話,我會覺著這個人對於這次面試不夠認真
不通過投簡歷直接上門一般會覺得很不禮貌,畢竟是辦公場所,不是商場什麼的
當然要看你去面試的單位是什麼性質的企業或者經營范圍是什麼

⑺ 在網上投簡歷,對方通知面試,不去可以嗎

當然可以不去。而且我覺得那些聽上去就是保險,私人公司就更沒有必要去了。

⑻ 我投簡歷為什麼人事部直接把我給拒絕了,連面試機會都不給,直接說不合適,現在找份好的工作這么難嗎

這樣的事源情很多 首先呢你不要氣餒 投簡歷被拒絕的事情太多了 有可能你的工作經歷呀 或者身高形象呀 或者家庭情況呀 因素太多太多了 所以千萬不要氣餒 振作起來 重新再找 如果實在想不開 就這樣想:此住不留爺 自有留爺處 希望幫到你 加油

⑼ 投簡歷了去對方公司看了沒回應,我要不要直接去公司面試

簡歷投了沒有回應,就是沒有錄取你的意思;
你還去公司干什麼?放棄吧。。。。。。。。

⑽ 直聘是什麼意思,直接給人家投簡歷,不用面試了么.這樣子好么

求職面試前,請求職者前先問問自己:
你是怎麼投遞的簡歷?在什麼回情況下,在什麼地方看到的招聘信息答?
在工商部門你是否查到公司合法注冊?地址和固定電話是否查證過真實可靠?
職位是什麼?具體要求是什麼?是否什麼條件都不要,只要是個人都收?
對方給出的待遇是否不合理,高出一般畢業生的正常水平?
面試和工作的地點在什麼地方?是否在偏僻的地方,或是居民小區里?
是否以各種理由要你交錢出去,比如檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金。。
是否要你【獨自】去外地的項目部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢?

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