工作簡歷必須要有自薦信嗎

1. 個人簡歷一定需要封面和自薦信么

個人簡歷千萬不要封面。。。浪費資源浪費時間浪費精力。。。
至於自薦信，可有可無吧，內可以放在簡歷後面，容但是自薦信要針對性高，除非你喜歡那個公司那個工作，為它專門寫一篇，否則都是千篇一律的話也就算了。
至於簡歷內容：你應該是應屆生吧？
具體包括：個人資料、個人教育情況（如果不是應屆生，將教育情況放後面）、個人實習經歷（非應屆生則是個人工作經歷）、個人所獲榮譽等項目。

2. 簡歷包括自薦信嗎

正規的簡歷包括來簡歷封自面，簡歷正文內容，封底

簡歷正文內容前可以加求職信一封，就是你說的自薦信，如果有相關證書或者作品可以附在正式簡歷內容之後。如果簡歷超過六頁可以裝訂一下。

如果不是廣告創意設計類的職位沒必要用簡歷封面。

最好的簡歷就是中英文簡歷各一分加上一封求職信，這種方式是求職效果最好的。

所謂的簡歷：就是用最簡潔的語句把你的能力表現出來，不要多，只要表達清楚就好。

3. 找工作，有必要寫自薦信嗎

如果有分量重的推薦信，會比較有用

4. 個人簡歷裡面一定要有自薦書嗎

我覺得沒必要，因為我不會去看那些大同小異的文章，考察個人綜合素質才版是關鍵。個人比權較喜歡開門見山的簡歷，因為簡歷很多，初選的時候沒時間去看那麼多文字的，直接就看個人簡介的，然後看成績單，再看其它綜合能力。

5. 應屆畢業生的個人簡歷一定要有自薦信嗎

不一定，有的招聘會要求，不要求的寫不寫感覺效果差不多

6. 關於大學生簡歷自薦信是必須的嗎

剛開始找工作的時候封面自薦信我都交上去
後來只交一張表格，但是自薦信版也帶在身上，面試的時權候要是氣氛合適，就笑著跟面試官說要不要看看我自薦信
當然啦，一般都不會要，但是可以調節下氣氛嘛，讓彼此輕鬆起來
祝好運羅！

7. 簡歷要不要加自薦信還有要不要弄封面

一般公司Hr篩選簡歷看的是你的條件是否符合應聘崗位的要求，比如專業、學歷、性別、回專業特長這些關鍵答的硬指標。
至於自薦信、封面沒人注意的。也沒時間看，那是浪費效率。
簡歷不是追求華麗和質地，而是能夠體現你的特點和優勢，或者與其它簡歷相比的獨特之處（小的細節），簡潔追求重點突出，簡歷最忌邋遢，什麼都寫，沒有重點，要知道看你簡歷的人要的是眼睛一掃就能了解大概情況，了解你的優勢，了解你最想展示的東西，長篇累牘的簡歷是沒人看的。

8. 簡歷前面一定要附求職信嗎

一般來說如果通過招聘會投遞的話 只簡歷就可以了

如果自己從網上專投簡歷的話最好附屬帶一份 又不麻煩一勞永逸的事

通知你復試的話 就不用了 只帶簡歷

PS: 一般現在很少有傳真或者郵寄過去的簡歷了 按道理說以前那種簡歷附帶求職信的話 比較多 現在網上招聘漸漸取代那種傳統模式了!

求職信樣本網上有很多 你選份合適自己的 修改一下 主要是表達自己求職的意想以及慾望程度.

祝你早日找到好工作!

去面試時不用帶 因為他已經給你面試的機會了 所以你當面表達清楚自己的求職願望更位貼切 但簡歷以及學歷證身份證原件 一定要攜帶好!

9. 個人簡歷上需要自薦信嗎

個人簡歷是表格形式的也是可以的。個人簡歷上可以不需要自薦信。標準的求職簡歷專主要有四個基本內容組屬成：基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作的所有的就業記錄，包括公司／單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

(9)工作簡歷必須要有自薦信嗎擴展閱讀：

個人簡歷需要做到精簡。一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。

一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

10. 做簡歷時需要加上自薦信嗎

你好。
一般來說，可以不用加上自薦信一起的。
如果你的簡歷是通過郵件帶附件發送版的話，那麼可以在正文權中寫簡單的自薦信。
這樣子可以避免hr在看郵件的時候，不知道這是求職信。
或者，能一下子了解你的直接情況。
希望能幫助到你。滿意請採納。謝謝~