❶ 【有在51job(前程無憂)上投過簡歷的嗎】++
最好的方法是復把簡歷發到求制職單位的招聘郵箱里。
當讓你也可以在51job上完善你的個人簡歷。
還有很多招聘網站,如智聯招聘、中華英才等等,
當然看你所屬專業,也可以找一些專業職能的招聘網站。
以上個人求職的經驗,請參考。
❷ 在前程無憂上投簡歷,怎麼才知道自己有沒有被淘汰
這個你看你的投遞記錄,有不感興趣就是直接ps了,有的已經查看,如果電話聯系你,就是有戲,沒有就多半不會聯系你了!投遞簡歷要投遞最近發布的,這樣機會大!
❸ 【在前程無憂同一公司先後兩次投的不同簡歷會怎樣】
正規的公司都有一份人才庫,用來記錄短期內求職者的簡歷信息,以便篩選。所以回不太答建議短期內重復投,或者海投,那樣可能會被拉入黑名單。網上簡歷寫錯了一點也沒關系,改一下就好了,也不必重復投。到面試時,面試官會重新收取你的紙質簡歷,因為面試會針對你的簡歷來問你問題,這份紙質簡歷無誤就可以。
❹ 在前程無憂網怎麼投簡歷
是這樣的,前程無憂有個人才儲備庫
你注冊會員後所做的簡歷,會進入人才儲備庫裡面
企業是可以瀏覽到你的信息
但是有2個重要信息:你的名字和聯系方式是完全隱藏的。
所以不需要擔心會被泄露你的信息
❺ 如何在前程無憂上投簡歷
首先在前程無憂上注冊,完成後,登錄進入頁面,然後點開「我的簡歷」圖標,下面有一個「簡歷智能導入」的按鈕,點擊這個按鈕,上傳自己做的簡歷就可以了。
❻ 在前程無憂投簡歷被叫去面試的幾率有多高啊
呵呵,你的情況已經算好的了,一般是十五份簡歷只一份會被看到的,所以要多投一點咯。我三個前的簡歷這幾天才讓我去面試,^_^ 過來人經驗,多投幾份,有點耐心,祝你求職成功!!!
❼ 前程無憂所投簡歷怎麼設置才能一直保持在最前面
HR在前程無憂看到你的簡歷有兩種可能,一種是他通過簡歷庫主動搜索,一專種是你做為屬求職者主動投遞。
你如果要在HR搜索簡歷庫的界面一直保持在前面的話,那需要每天登陸後刷新一下自己的簡歷。另外,你也可以花錢購買前程無憂的簡歷提亮功能,這樣你的簡歷在HR搜索界面裡面會有個提亮的圖標,更容易引起注意。
如果你要讓你的簡歷在投遞過的公司裡面一直保持在最前面,那隻有不斷地投遞了,因為HR查看收到的簡歷界面裡面是按照投遞的時間順序來排列的。但是作為一個HR,我建議你不要這樣做,因為我對這種重復投遞的人非常反感。恕我直言,求職者沒有得到用人單位的面試通知絕大部分情況是因為對方覺得你不是他們所需要的人,而不是沒有注意到你的簡歷。
以上建議僅供參考,我覺得最重要的還是在簡歷中把自身具備的優勢凸顯出來,如果你的優勢恰巧是某家企業所需要的,你就能獲得機會,所以還是要建議你調整好心態,找工作也是一種緣分,欲速則不達。
❽ 怎麼樣在前程無憂里投簡歷啊|
嘎嘎~
我是51的內部人員哈~我來告訴你一個公司是如何發布消息?又是如何找到自己想要的人才?首先是通過51的電話銷售聯系客戶(就是需要登招聘廣告的公司),一般一個公司發布招聘信息有2種方式,一種是通過51報紙發布,1個星期好象是1份,公司為了盈利,就會送給這些在報紙上登了廣告的公司1周的網路招聘(我們稱之為報送網),像這種公司一般都是比較小(私人的公司);還一種是客戶直接買的網路招聘(網站任務)像這種公司一般都是比較大的,一般公司名字後面至少都帶個"集團"2字.用人公司一般通過2種途徑得到網上大家投的簡歷.第一種,我們自己去投那個公司,我們的簡歷會自動發送到對方公司的郵箱中,當然這個是不用收公司費用的;還一種是公司自己到網上去瀏覽大家投的簡歷,然後自己去下載,這個是要另外收用人公司費用的,貌似還挺貴.所以有很多人可能會感到奇怪,明明沒投那個公司,為什麼會給你打電話通知你去面試,像這種情況一般分2種,第一你特別符合用人公司的要求,所以人家很需要你,這種情況基本上就屬於要定你;第2種,一些小公司實在招不到人只能在網上花錢下載然後打電話給你通知你去棉試.所以同學們你們自己斟酌~
說實話我覺得51上面有很多8錯的工作,但是同學們要記住哈,工資待遇高的必然有一定的要求;沒什麼要求的,是人都能做的必然沒什麼錢拿;所以大家還是多沖沖電為好.如何提高自己的簡歷瀏覽率,說實話就一個辦法"海投",對自己看中的行業狂投簡歷,總有幾家會打給你的;其次,你如果確實看中哪個公司直接打電話去要求面試就OK了(公司介紹中明確"電話勿擾"的就別打了).
大概就這樣了,LZ打字很累的,分給俺吧~有什麼不懂的直接網路我~俺告訴你~
❾ 在前程無憂51job上投遞太多的簡歷會被屏蔽嗎
不會被屏蔽的。想要找到好工作,就需要投遞簡歷。
前程無憂網站系統自帶內「快速容投遞」的功能,系統根據人才設置的篩選項,自動向匹配的職位發送簡歷,也就是「海投」。
所以投遞太多的簡歷是不會被公司屏蔽的。公司查看簡歷時間有時候會很長,可以耐心等待。
(9)在前程無憂投簡歷擴展閱讀:
在招聘網站投遞簡歷的小技巧
1、投遞簡歷最好挑HR上班的時間,郵件通知就會在電腦的桌面上直接跳出來。其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30-11:00為佳,下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了HR沒進入工作狀態,太晚了HR等著休息下班,早沒了看簡歷的心情。
2、在投遞簡歷時,最好不要選擇「海投」簡歷。
首先海投的職位和企業不完全和個人規劃相匹配,接到面試邀請,還需要花費時間去處理,對企業面試邀請失約也有損後期找工作。
其次,投遞簡歷後,企業招聘人員會進行電話初步溝通,如果事先對企業完全沒有了解,會一定程度影響招聘人員對人才的印象,也會影響電話面試的結果。
3、投遞簡歷之前,一定要對企業和職位做好分析和了解,這樣更有針對性。