① 李紅姣簡歷 資料個人
李紅嬌,中國礦業大學大學生健康教育中心專職教師,講師。主要講授《心理內學容》、《社會心理學》、《大學生心理健康教育》、《愛情心理學》等心理學相關課程。
中文名
李紅嬌
國 籍
中國
職 業
中國礦業大學大學生健康教育中心專職教師
主要成就
主要講授《心理學》、《社會心理學》、《大學生心理健康教育》
② 中國人民大學心理學教授時堪簡歷
現已在中科院管理學院退休,返聘到中國人民大學,教授,博士生導師。
1996年9月–至今中國科學院心理研究所研究員、客座研究員、博士生導師
2006年9月–至今中國科學院研究生院管理學院教授,博士生導師
2007年6月–至今中國科學院研究生院社會與組織行為中心主任
2007年9月–至今中山大學管理學院教授,博士生導師
2010年6月–至今中國科學院學部調查研究中心主任
2010年12月–至今國家員工援助師課程發展中心主任
2011年9月–至今中國人民大學心理學系教授,博士生導師
2007年2月–2009年4月中國科學院研究生院管理學院副院長
2002年6月–2006年9月中科院心理所社會與經濟行為研究中心主任,研究員
1996年6月–2002年6月心理所工業與經濟心理研究室主任,研究員
1992年4月–1996年5月中科院心理所副研究員,研究室副主任、主任,碩士生導師
1990年4月–1992年4月中國科學院心理研究所助理研究員
1987年1月–1990年4月中國科學院心理所研究生,畢業獲心理學理學博士學位
1984年8月–1987年1月北京師范大學心理系研究生,畢業獲心理學碩士學位
1982年8月–1984年8月西南大學(原西南師范學院)外語系政治輔導員、心理學教師
1978年10月–1982年8月西南大學(原西南師范學院)外語系學生,畢業獲文學學士學位
1965年12月–1978年10月四川石油管理局南充煉油廠、川中油礦工人
1965年12月–1967年12月四川石油管理局南充煉油廠半工半讀學校學生
1965年8月–1965年12月重慶市沙坪壩區大坪街道辦事處,在家待業
1962年9月–1965年7月 重慶巴蜀學校(第41中學),學生
2研究領域
主要從事工業與組織心理學和人力資源管理研究。目前,承擔著國家自然科學基金委重點項目「企業人力資源開發的理論基礎及對策」、「高層管理者勝任特徵模型的評價研究」、「中國證券市場的股民心理行為研究」、「高技術企業人員自願離職行為的預測模型研究」、國家科技部軟科學項目「科技創新體系中的人力資源管理」、「科技成果評價系統的有效性研究」、國家教育部「智力優異學生培養模式」、中央組織部、國家人事部和北京市「高層管理者結構化面試評價系統」、國家921工程「航天員心理選拔和訓練模式研究」等重大科研項目。時勘博士提出的「智能模擬培訓法」被APEC亞太經合組織推薦為「亞洲地區樣板培訓模式」,所研製開發的人力資源管理與評價系統和職業心理測試系統在各部門得到了廣泛的應用。
時勘博士課題組的管理咨詢和培訓內容包括:組織發展戰略、領導者的選拔和管理技能培訓、職位分析、薪酬設計、績效管理、員工培訓、職業生涯管理、組織變革管理、科技創新管理、360度反饋評價、時間管理、團隊建設和跨文化沖突管理等。
③ 寫心理學的周廣宇的個人簡歷
周廣宇(1978- )山東東明人,字以文,號柏楊父。齋號御風堂、兩忘齋、荷香花館。畢業於山東大學藝術學院。學士學位。
工詩詞,善篆刻,精書畫,喜鑒賞。飽覽古代、近現代大師真跡。
作品以自家心法在傳統與抽象之間往返遊走。山水、花鳥、人物無不涉獵,尤愛畫荷。有時又敞胸開懷任水墨色彩自由沖撞,另闢蹊徑。點線塊面之經營看似無法卻盡在法度之內,貌似西方的抽象表面形式下無不彰顯著中國文化藝術精神之特有氣質。
2009年《時代經典——當代中國畫名家邀請展》;
2009年首屆中國抽象藝術網路大展——百人展;
2009年中國當代抽象藝術邀請展——水墨展;
2009年迎祖國六十華誕全國文藝家作品邀請展;
2010年第一屆中國百名精銳青年畫家網上作品展;
2010年「畫道文心」名家邀請展;
2010年中國實力藝術家作品展;
2010年第二屆中國抽象藝術網路大展——水墨展;
2010年「重識歷史」——大型藝術理論研討作品展;
2010年世界華人慶世博名家書畫巡迴展;
2010年第三回「傳統與現代」當代華人水墨書法創作邀請展。
作品入編:《走進藝術殿堂》,《藝本正經》,《藝術觀潮》,《2009中國當代藝術文獻》,《2010中國當代藝術年鑒》,《文苑英華》。
④ 心理學家陳默簡歷
陳默,抄女,47歲,長期從事心理健康教學工作,上海市心理協會基礎教育專業委員會秘書長。華師大教育心理碩士課程進修,96年起從事心理咨詢工作。接觸過從幼兒、小學、中學、大學、職場青年大量疑難心理個案。
需要說明的是,陳默老師並非科班出身的心理學家,而是從教育領域轉向臨床心理干預的專業人士。
⑤ 簡歷 心理學專業描述
培養德、智、體、美全面發展,掌握心理學基本理論,具有心理咨詢和心理矯治能力的各級各類學校心理健康教育教師、心理咨詢與輔導以及心理科學研究人才。
⑥ 美國賓州大學心理學副教授安吉拉·達科沃斯(AngelaDuckworth)生平
Research Themes:
Developmental Psychology
Indivial Differences and Behavior Genetics
Positive Psychology
Specific Research Areas: Grit; Self-Control
Research Synopsis:
I study competencies other than general intelligence that predict academic and professional achievement. My research centers on self-control (the ability to regulate emotions, thoughts, and feelings in the service of valued goals) and grit (perseverance and sustained interest in long-term goals). I am particularly interested in the subjective experience of exerting self-control and grit – and conscious strategies which facilitate adaptive behavior in the face of temptation, frustration, and distraction.
Professor Duckworth will be accepting new graate students for admission in fall 2015.
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⑦ 參加大學心理協會個人簡歷怎麼寫
參加大學心理協會的,也就是入會申請的時候,需要填寫個人簡歷。
填寫個人簡歷回的目的就是為了讓答協會的領導對自己的狀況有個詳細的了解,因此個人簡歷要更具有針對性,要更多的體現自己再心理方面的資歷或者實習經歷。
一.個人信息基本描述
姓名、性別、年齡、專業等等。
其中專業的權重更高一些,如果你是心理專業,這樣的機會就多了很多。
二.過往的學習和社會實踐經歷。
例如你正在輔修心理學專業,或者正在研讀心理學專業的書籍。或者你正在校外的心理輔導機構實習等等,這都是你的優勢。
三.是否開通自媒體,利用自媒體進行心理學知識的傳授。
如果你是心理學領域的網路紅人,那麼你的優勢就更加明顯了。
最後,也要簡單闡述你加入心理協會後如何開展工作。
⑧ 心理學家 李雪 簡歷
李雪簡歷:
李雪是知名心理學專家。
從事心理學研究近10年,創辦「初心心理」,從精神分析心理學的角度,詳解母嬰關系對孩子一生性格命運的影響,在年輕媽媽群體中大受歡迎,追隨者眾。
李雪被譽為「中國最具靈性的心理學專家」,她的文字中閃耀著超強的洞察力、縝密的邏輯推理和高敏感的自我覺知,揭示愛與自由的真相,直戳人心。
李雪的文章《痛苦的中國式家庭陪伴》《婚姻最大的殺手是付出感》等,在網路上被閱讀超千萬次,轉發上百萬。
(8)心理學個人簡歷擴展閱讀:
李雪代表作:
《當我遇見一個人》《當我遇見一個人(特別版)》《痛苦的中國式家庭陪伴》《婚姻最大的殺手是付出感》等。
《當我遇見一個人》是一本關注母嬰關系的書,從心理學的角度聊親子關系,也聊女性的自我成長及家庭親密關系的構建。
這是一本關注母嬰關系的書。母嬰關系就像人生的背景色,孩子越小,與撫育者的關系對其一生的影響越重大。孩子通過內化與父母的情感關系來學習成長,童年的關系模式與長大後的事業、婚戀、養育等,有著絲絲入扣的對應。
自己童年灰暗的父母,會把心理創傷傳遞給孩子,無論意識上多希望孩子不再受苦,但潛意識總在製造相同的陷阱。這本書講述如何為孩子的一生奠定溫暖扎實的人格基礎。這個基礎就像定海神針,無論外界的風浪有多大,都能穩住中心,化解度過。
這本書,不僅僅是為了教父母如何教育孩子,而是為了幫助我們每個人看清自己的童年故事,從自己內在的痛苦模式中解脫。我們透過對母嬰關系的理解,來覺察自己的現狀,從而對自己和孩子多一分允許,少一分評判和要求。
⑨ 請問浙江大學王重鳴教授的個人簡歷
王重抄鳴教授.博士生導師個人簡歷:
浙江大學管理學院常務副院長,浙江大學人力資源管理研究所主任,人力資源與戰略發展研究中心主任,留學歸國工業心理學博士,浙江大學企業管理和工業心理學博士生導師,上海交通大學安泰管理學院教授.博士生導師。國務院學位委員會第四屆學科評議組成員(人力資源理),全國MBA教育指導委員會委員,中國人類工效學會副理事長,中國心理學會常務理事、工業心理學專業委員會主任,中國人才學會人才測評專業委員會副理事長。擔任國內外重要學術期刊的主編或編委,多所院校的客座教授,以及香港大學華人管理研究中心高級研究員等。主要論著有《勞動人事心理學》、《心理學研究方法》、《管理心理學》、《組織行為學》等