你要面對的是五種可能：
一、招滿人了，要都不要你的簡歷...
二、可以去面試內，面試的人不認識容你，你沒有通過
三、面試了，要了你
四、面試的人認識你，通常人事部的人記憶性都會很好的，認為你對他們公司沒有誠意，草然面對，可以接受你的能力但是不接受你的行為。。
五、認為他們公司對你的吸引力挺大 你可以第二次想進入..給你一次機會，給你的態度一次機會，
綜上所述，40%可以進入該公司
但是你要是不去，那麼就是一點機會都沒有了...我只給你列下表格
凡是主意都要自己拿捏著辦，大學畢業了，都成人了，可以自己做決定自己的事情了...
❷ 面試一家公司沒成功，公司後來再招聘，你還會投簡歷嗎
我覺得要看兩次隔了多久，如果已經過了一兩年，當然可以再投，因為這時候能力已經發生了很大變化，如果半年以內就沒必要投了
❸ 面試失敗可以再次投簡歷嗎
換個簡歷在去。不行再換在去。這是沒有路子的唯一方法。。。
❹ 面試失敗，過了一段時間再投簡歷可以嗎
我建議你想投就投，這是人生大事，是礙於面子嗎？就算失敗了，你有什麼版損失？誰記得誰？可是假如他權認同你了了？這就是場不需要花錢只贏不虧的賭博，為什麼不去賭了？
也許這就和追女的差不多吧。喜歡一個女的，就大膽去說，就算她沒接受你，也沒什麼，你沒什麼損失，可是一直不說，假如她也喜歡你哩？ 也許這比喻不是很恰當，但是樓主，投不投，你應該懂了！！！！
❺ 一家公司面試了兩次沒通過，hr也認識我了，可以再投簡歷嗎
如果感覺自己能符合面試時考官的要求條件的話，那投倒是並沒有關系，但如若感覺並沒變，還是老樣子，無希望可以過的話，那個人還是無需浪費時間再投了會為更合適。
❻ 去面試過一次失敗的公司還可以再投簡歷嗎
建議還是不要了。一般情況下，也就是你現階段不適合企業的職位方向。
同一版家企業，可以過段權時間再看，同一段時間反復投遞簡歷，會讓HR覺得你投遞的時候根本就沒有看企業的信息，亂投遞。
如果你很在乎這職位，可以通過電話或者郵件的形式，說明你的優勢及跟之前的匹配度進行爭取。這個是相對於簡單的反復投簡歷更加有效果。
祝好運！
❼ 昨天去一家公司面試失敗，再投簡歷再去可以嗎
嗯，你有這樣抄的精神很好，碰到這樣的情況，建議你再投簡歷，然後直接去面試，不用打電話，打電話可能還會起到反作用。不過再去就一定要比上一次准備得更加充分，表現得更好才行！要讓招聘單位感受到你比上次不同的地方，那招聘單位可能還會看在你這么堅持的份上，給你一個試用的機會呢？個人意見，請考慮。
❽ 家公司面試失敗，再投簡歷再去可以嗎
可以嘗試同一家另外的崗位，不過一般HR不是很喜歡重復投遞簡歷的人！當然也有例外！
一定需要把簡歷做的有針對性一些！能打動HR你就有機會了！
❾ 如果第一次面試失敗或者沒去,再投簡歷,還會有第二次面試的機會么
完全可以試試.這樣的情況我以前也遇到過,後來第二次去面試時居然應聘上了.
其實第一次失敗也不是必然的,有可能是自己表現欠佳,也有可能是主考人員心情可取向問題等,所以,再試試吧,不試怎麼知道自己不行?
❿ 面試失敗後可不可以在投該不該在投這家公司簡歷
哥們，你首先想多了，公司都歡迎你這種有韌勁的人才。
當然，如果那是內國企，勸你不容要再次嘗試，
不然的話，你可以堅持，但是需要給出你堅持的理由，你提升了哪裡，你對公司有多少了解，你能在未來為公司帶來什麼，你期望從公司獲得什麼，想清楚這些，你的機會很大。
而且不管走到哪裡，都是優秀的。