㈠ 簡歷應該一個個投還是多投幾個
刪選之後對於目標公司全部投遞,公司對於投遞的簡歷也要進行一定刪選,相信自己,你就是可以的,做好准備,大不了再試一次.都在找工作的我們,一起加油.
㈡ 參加招聘會時要不要多投幾份簡歷
這樣會不會讓有來些企業源覺得我還往其它單位投了簡歷而影響後面的面試等程序？ 參加招聘會時是需要多帶幾份簡歷的，這也就告訴你是要向多家你覺得合適的單位投遞簡歷的。企業都理解參加招聘會的求職者不會只往一家單位投遞簡歷，再說了，並不是投遞一份簡歷就能找到工作，所以，我認為企業不會因為你還往其它單位投遞了簡歷而影響後面的面試等程序。
㈢ 求職簡歷可以一個公司投幾次嗎
我聽過一個講座，就是說投簡歷的事，貌似多投幾次會有這種影響，不過也會給別人一個永不放棄的印象，是把雙刃劍吧，這個應該看公司了吧（個人感覺）
㈣ 找工作，投簡歷數量多好還是少好.投多少合適
據匯博網數據顯示，2017年應屆生人均投遞了28份簡歷，其中，投遞簡歷數在10份以下的佔比達45%，所佔比例最高；其次是投遞簡歷數在10至29份之 間的，佔比為29%；再次是投遞量超過50份，佔比為16%，而其餘10%的應屆生投遞的簡歷數則在30-49份之間。
而怎樣才能讓自己的簡歷脫穎而出，獲得更多的面試機會呢？專家認為，除了就讀院校，所學專業等一些不可抗拒的原因之外，投遞的方式和簡歷的質量也是影響是否獲得面試機會的重要因素。
首 先，從投遞的方式來看，很多應屆生剛開始出來的時候會對自己有一定的定位，但當找一段時間之後並沒有找到合適的，很多應屆生都會開始擔心，為了獲得更多的 面試和就業機會，部分應屆生就會開始出現盲投的情況，只要稍微沾邊的崗位都投，能抓一個是一個。而盲投產生的最直接的後果就是，簡歷有可能直接被過濾掉。 專家表示，雖然這種現象在大多數求職者身上都會存在，但在應屆生中更為突出。所以對於應屆生來說，精準投遞往往比盲投的「命中率」高，也更值得被推薦。
其次，簡歷質量不高，無法入HR的眼。那麼，為了得到HR的青睞，在製作簡歷時有哪些事項是必須要注意的呢？提出了以下三條建議：
一、內容最好控制在1頁A4紙之內，重要信息要完善，排版要突出重點，當HR在10秒之內沒有看到你簡歷上的任何亮點，你被淘汰的幾率就大了；
二、沒有工作經歷可以從實習和學生生活中去挖掘，但不要試圖編造經歷；
三、要有針對性，根據申請公司特點的不同調整簡歷，求職意向一定要明確，千萬不要一份簡歷上有多個不同類別的求職意向，這樣會給HR留下求職目標不明確，缺乏職業規劃的印象。
㈤ 智聯招聘上我今天投了幾個簡歷，一直沒人電話，到下周我還用再次投遞這個公司一次嗎
最好不要短時間內重復投遞一個職位，第一、系統會有限制，一般是一周內不內能應聘同一個職位；第容二、企業不是每天都會去查收簡歷的，也需要一個時間，耐心等待下。
簡歷要多刷新，最好是每天更新一下。然後搜尋職位時要多找幾個，多投幾份簡歷，廣種薄收嘛。
招聘渠道不要僅僅拘泥於某一個網站，而要多用幾家，目前國內做的不錯的幾家網站，無憂、英才、卓博等，你都可以用一下，每個網站都有自己的企業群，職位量也會更豐富，反正找工作都是免費的。
㈥ 可以投兩次簡歷嗎
我是一名人事經理,第一次篩查時一般是不會很在意,只是發現能力強的人版才,但是,如果有人連投權3次簡歷,公司肯定重視你,只要你的能力不是很差,你知道企業需要什麼員工???
1:認同企業
2:將自己的工作當作事業來做! 你的執著告訴你說嚮往的企業,你能做到! 如果多次投簡歷,而一次面試都沒有,那麼這個企業大可不必去了,因為他根本不需要人才!
㈦ 網上投簡歷時同一公司不同職位投遞多份會怎樣
你想對同一家公司的多個職位投簡歷
，目的是想得到更多的機會，這個心情是可專以理解的。但屬是，你要考慮的是多個職位對應聘者的條件要求是否接近，如果是的話，問題不大。一般情況下這種條件接近的可能性小，否則他們不用分開職位來招聘，多幾個名額內部分配就好了。所以，你這樣做的風險在於：如果你確實條件不錯，A職位要你了，B職位可能也會要你，但是到了HR那裡為難了，乾脆不要重新篩選其他人。建議你最好選擇你最符合條件的職位報就好，集中一個目標去爭取。祝你成功！|||有，人家會不要你的|||有這樣的話一般公司不會要你因為你沒有目標屬於盲目投遞|||多投機個職位，壓不是什麼大問題，問題是這幾個職位必須有密切的聯系，同時，這些職位對應聘者的知識結構要求基本上是一致的。
㈧ 往一家公司多投幾次簡歷行嗎
當然可以.
如果想增加被錄取的機會就直接到公司去找他們的人事部門,找負責人面談,給他一個良好的印象.這總強過書面印象.
別怕,沒有人會吃了你.
㈨ 去人才市場找工作假如要是多投幾份簡歷是不是太浪費了
可以多來投，但千萬不要漫無目的亂源投。如果是這樣那才是浪費呢，首先你要知道你適合在什麼樣的公司做，並且你要知道自己最想做的是什麼，這個公司為來的發展前景與你的人生規劃是否相符，如果你所看到的公司能滿足這些要求的話，你可以隨便的投。千萬別盲目的去做一件事。
㈩ 投簡歷好不好，能多投幾份嗎
好啊，多投些機會也可以多一些，不過不同的公司簡歷稍稍要有點不同以適合這個公司哈