按照來現在的就業形式來看，雙自管齊下最好，不存在哪個更有優勢一些，網路投簡歷這個是最常用的，也是最方便的，填寫好簡歷之後發送過去，等待對方的回復就行了，但是多數石沉大海。現場招聘會可以面對面和企業的hr人員詳細溝通，能增加一定的信賴和好感，建議兩個都要試試，這樣才能找到合適的工作崗位。
2. 找工作投簡歷，在哪裡弄
要到正規的大型的網站上投，51job、智聯、中華英才。有很多招聘網站都不正規，不審核企業營業執照，很多中介在裡面濫竽充數。
3. 現在找工作，你們都在哪些地方投簡歷
現在找到工作基本上都是上網找。
可以在當地的人才網，58同城，趕集網等等。找工作快速也很方便，關鍵效率很高。我主要都是在當地的人才網上頭簡歷，基本上都能找到適合自己的崗位
4. 哪些網站比較適合應屆大學生投簡歷，找工作啊
當然首先考慮去自己的意向企業，還有就是要把自己的簡歷好好設計一下，HR每天不知道要看多少簡歷，能不能讓人一眼記住你很重要。招聘網站58同城，智聯招聘，boss直聘等
5. 大家找工作都在哪些平台投簡歷，或者是直接上他們公司投簡歷。
國企這抄上面沒有，其他單位不正規襲的也沒有。像那麼回事情的單位這上邊有，縣城以下的私人單位得在縣城看張貼的廣告啥的，也不一定用，都對學歷沒啥要求的，比如捏糕超市理貨裝衛生紙飯店打工，或者鏟車挖掘機可能需要一點技術 來自職Q用戶：李女士
前程無憂，心疼你6點起床12點睡要是做IT的7年了月入起碼2w 吧 來自職Q用戶：匿名用戶
6. 怎麼網上投簡歷找工作該上哪些網站投呢
人才網呀，測聘網啊，等等，建議你多投幾份，最好不要直接打電話，那樣有點冒失了，反而給內人家留下不好的容印象，照片沒有必要放上去，人家看的是你整體素質，不是要你相親．最好是事實求事，但是不要寫你的缺點，優點少寫，最好是寫與你想投遞簡歷公司相關的一些內容，在簡歷上寫上感謝您在百忙中。。。
7. 找工作在哪個網站投簡歷好啊，
之前人們找工作是通過求職信，親戚，朋友，同學等熟人介紹的。但隨著互聯網高專速發展，信息化技術屬的大量普及。越來越多的人們選擇互聯網網站找工作。目前有幾大招聘網站，擁有很多的用戶，比如：智聯招聘，前程無憂，58同城，趕集等等。現對目前流行的招聘網站做以下簡單分析：
智聯招聘：發布招聘的單位一般資料真實，各行各業的招聘信息都有，工作崗位多，是必選網站之一；
前程無憂：用人單位發布招聘信息也需要真實資料進行認證，各行各業的招聘信息都有，工作崗位多，是必選網站之一；
58同城和趕集：由於是免費發布招聘信息的，就存在不少騙子和中介公司在里邊混水摸魚。建議大家在找工作的時候擦亮眼睛，這些平台都會對求職這反饋的一些虛假信息做處理，在投簡歷之前，先網上查查該單位的具體信息和口碑，以及求職者的評價作為參考。
以上這幾類招聘網站涉及行業眾多，但是目前也涌現出了一批專業方向的招聘網站。比如：拉勾網、獵聘網。他們是專業針對互聯網人才的招聘渠道。
所以：找工作的時候根據自己情況，愛好，專業特長，地域性，行業等信息作為參考，來選擇適合自己的招聘網站。
8. 找工作去哪裡 上哪兒投簡歷
在招聘網上投簡歷唄。
9. 在哪些網站可以投簡歷 找工作，比較正規的網址
1． 智聯招聘
人群特點：擅長中高端人才招聘，在白領人群中有較高忠誠度回
產品特點：擁有龐大的答簡歷庫，中國第一家專業獵頭機構，城市首版面清晰，中華北市場覆蓋廣。
智聯招聘沒有提供類似中華英才網的"快速申請"之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時會顯得比較麻煩。智聯招聘在高級職位的數量上有明顯優勢，但是它也有個非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數量明顯少於其它，這體現出智聯招聘目前還是比較集中於一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞後，就沒有消息，但是長年掛在那裡，會讓人要有期待，但是卻是杳杳無音。
2.前程無憂
人群特點：應屆生、白領人群
產品特點：版面清晰，企業性質、薪酬福利等都設置比較詳細，有用信息最多，求職者反映前程無憂是接到面試信息最多的網站，簡歷模板比較實用、清晰，在國內首創了報紙+網站+獵頭+軟體+校園招聘的"全方位招聘模式，提供從員工招聘到退工的一站式外包服務