個人簡歷封面多大

『壹』 個人簡歷必須有封面嗎

你好！我認抄為簡歷襲封面對找工作起不到任何作用。你不需要效仿。
你首先要明白你的簡歷是給誰看？達到什麼目的？
你的簡歷是給企業HR看的，是為了將自己營銷出去，獲得面試機會。
不妨站在HR的立場上想一想，他們每天都有大量的工作要處理，看每份簡歷的時間也許不超過10秒，只是掃一眼而已。簡歷外面再加一個簡歷封面，就相當於你將自己的簡歷放到一個盒子里交到HR面前，你認為他有時間與耐心打開看嗎？
建議你不妨多花些心思在簡歷的製作上，突出重點，將自己的優勢展現出來。

『貳』 個人簡歷字體大小一般是多少字體尼列印要用什麼紙

一般用A4紙，小四到五號之間 現在的簡歷越明了越好，但是要突出你的才華，不要繁瑣啰回嗦，一般一張紙就OK了，答封面可以不要，求職書的話就要美觀了，祝你好運！1.個人基本信息：簡短而完整2.求職意向：應聘簡歷的核心內容3.經歷敘述：做到順序合理、銜接嚴謹，必要時可增加適當的備注4. 技能、實習經驗和社會活動的表述：以可確認、衡量或公認的標準定義技能；以具體過程行動和結果說明經驗以收獲和意義介紹社會活動 5.介紹興趣、愛好、專長，切忌「多」、「雜」、「虛」 6.自我評價是簡歷內容的概括性總結

『叄』 簡歷封面一般寫什麼個人信息

個人簡歷或求職簡歷

姓 名 ： _____________________________

專 業 ：_____________________________

畢業院校 ：____________________________

聯系電話 ：____________________________

『肆』 誰知道簡歷的封面大小是多大啊

做個人簡歷封面圖片的大小是多少？一般都是要用A4的紙列印一整張，圖片長和寬：寬度，21 厘米；高度，29.7厘米。非廣告類，用word文檔編輯封面。

『伍』 個人簡歷一定要有封面嗎

有封面看上去比較美抄觀一些，如果沒有封面也沒關系。
招聘方都比較喜歡直奔主題，有的不喜歡簡歷封面，因為簡歷封面只能起到美觀的作用，並不能說明什麼問題，而且還會浪費他們更多的時間。
畢竟招聘方最看重的是你簡歷的內容是不是符合他們單位，我個人觀點是簡歷封面無所謂，有也行沒有也可以，這個問題不必這么絞盡腦汁。

『陸』 個人簡歷封面設計尺寸要求多大 可以自定還是必須是A4大小。

當然是自定的了，沒有任何限制，除非用人單位都要求，只要根據你自己的想法，最能體現你的風格與能力就行。不過大部分人都是用A4的。

『柒』 個人簡歷封面

推薦一款我曾經使抄用過的免費簡歷模板下載工具：簡歷舍（jianlishe-com）

具體操作：網路簡歷舍-注冊賬號—填寫注冊信息—完成注冊—登錄後台個人中心—新建個人簡歷—填寫簡歷信息（個人基本信息，教育背景，從業經歷）—選擇模板（根據你求職的崗位選擇合適的風格模板，可根據個人喜好自定義）—模板應用—返回個人中心—我的簡歷（完成簡歷製作，可下載列印，也可重新編輯信息，更換其他風格的模板都可以）

具體的封面可以根據你個人實際情況選擇。

『捌』 如何添加個人簡歷封面

ps不會抄我幫你啊！ 追問： 呵呵，這個還不錯，那我還想在封面上插入一張圖片，可是圖片只能和文檔的格式必須一樣，有什麼辦法沒啊？謝謝拉 回答： 什麼意思？不太明白~呵呵 講清楚點啊·呵呵 追問： 我做的是個人簡歷的封面，已經把封面插入進word里了，但是我還想在我的剛才插入的封面上再插入一張圖片。是一張小的圖片，一個空水杯，可是圖片只能和文檔的格式必須一樣我只能按照文字的格式插入，這樣頁面不是很美觀，有點亂 呵！你仔細看看，麻煩拉 回答： 插入的那個水杯圖片可以拉大拉小的，也可以拖動位置的，你拖到你理想的位置就可以了 是這個意思嗎？我理解的是這樣的·

『玖』 個人簡歷的標准字體大小和行間距是多少

1、字體：宋體／仿宋-GB2312；

2、字型大小：四號／小四；

3、段落格式：特殊格式—首行縮進度量值2個字元；

4、行距：1.5倍行距。

正文一般都是用宋體5號，標題黑體一號或者小一加粗，這樣看起來比較舒服。行間距的話沒有什麼太大的要求。

(9)個人簡歷封面多大擴展閱讀

製作方法

1、針對性強

企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷「行走江湖」。

2、 言簡意賅

一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁（技術相關工作崗位可寫成兩至三頁）。

3、 突出重點，強化優勢

一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，盡量量化工作成果，用數字和案例說話。

4、格式方便閱讀

畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網路上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。

5、邏輯清晰，層次分明

要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。

6、客觀真實

誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你？因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非誇大其辭，弄虛作假。

參考資料來源：網路-個人簡歷

『拾』 簡歷封面一定要加個人簡歷這幾個字嗎急！

簡歷封面只是起到美觀的作用而已，其實簡歷有沒有封面都一樣，內用人單位只看重你的簡歷內容容，有的用人單位喜歡直奔主題，甚至感覺簡歷封面很多餘。
所以你不必糾結這樣的小問題，本來簡歷封面就可有可無，誰還會在乎上面的那幾個字呢。