智聯招聘怎麼投他人簡歷

⑴ 智聯招聘怎麼才能知道自己投了哪份簡歷可以用一個帳號向一家公司多投遞幾分簡歷么

進入智聯網站，點擊「簡歷中心」—「申請與反饋」—「我的職位申請」即可以查看投過簡歷的公司。

1）打開智聯網站

不介意你用同一個賬號向同一家公司多投簡歷，這樣並不能提高錄取幾率，反而可能因此增加他人的工作量而給人不好的印象。

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網上招聘

智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。

報紙招聘

智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份。

一周七天不間斷在當地千餘家書報攤亭發放，在百餘座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，並在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。

獵頭服務

智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國，已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊，其中北京、上海實力雄厚，擁有多名經驗豐富的資深顧問，是國內最具影響力的獵頭公司之一，在業界具有非常高的知名度。

培訓服務

智聯培訓服務始於2001年，服務范圍包括公開課、認證、企業內訓及人才測評，已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。智聯培訓服務以針

對性和實效性為特點，課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面；

同時依託專業化的人才測評服務，完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。

校園招聘

智聯招聘為企業提供全線的校園招聘產品，服務項目包括：

·校園招聘解決方案策劃 ·校園招聘在線廣告宣傳平台

·校園內招聘活動的執行和管理

·校園內公司品牌的推廣，宣傳形象設計及禮物製作

·校園招聘簡歷管理系統

·候選人的筆試、面試以及人才測評服務

·《智聯校園招聘求職手冊》

已為戴姆勒·克萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國石油、殼牌等知名跨國企業提供服務。

招聘外包

即Recruitment Process Outsourcing，簡稱RPO服務。此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，從簡歷收取媒體采購、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環節，為客戶提供一攬子招聘服務。

尤其當企業有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解決方案。

急聘VIP

「急聘VIP」是一種資源有限的職位搜索結果優先排名服務，她可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡歷申請，有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。為了更好地展示企業文化和僱主品牌，提高企業收取簡歷的質量。

在普通「急聘」排名基礎上，「急聘VIP」服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人采訪等VIP貴賓服務。

參考資料：智聯招聘官網

⑵ 智聯招聘投出去的簡歷怎麼取消

投出去的簡歷是不能取消的。

一般在招聘網站上面投遞簡歷，一旦投出去都是取消不回了的，類似答發出去的簡訊郵件一樣。如果是因為簡歷內容有問題需要修改，可以做好修改後在投遞一次。

如果是不想去此企業面試，後期如果簡歷被選中邀請面試，可以委婉講明原因作出拒絕。建議在投遞簡歷之前，對企業的信息做好了解，企業發展歷史，近幾年所獲榮譽，招聘職位的具體職責，基本的福利，工作地點，工作時間等。

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找到工作後不想在招聘網上再掛著自己簡歷操作步驟：

一、打開智聯招聘，在首頁最下方一排功能選項中選擇簡歷。

⑶ 智聯招聘自動投遞簡歷怎麼弄

在簡歷抄公開設置裡面選擇委託給智聯就襲可以了。
1、具體步驟：
首先打開智聯招聘網站，然後用賬戶密碼登陸，登陸之後進入簡歷中心，打開簡歷管理，裡面有個簡歷公開設置選項，點擊以後會出現「開放、保密、委託給智聯「，你選擇委託給智聯就行。
2、選擇「委託給智聯」以後，系統會根據你的簡歷情況，自動將你的簡歷投遞到合適的職位。
圖片演示：
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⑷ 智聯招聘上企業怎麼查詢別人投的簡歷

進入智聯官網抄，點擊企業入口登陸網站，然後就可以查詢簡歷了。
1.
如果沒有企業賬號那就要先注冊一個
2.
進入企業版面可以發布招聘簡歷
3.
也可以查找簡歷
4.
但是查找到的簡歷只能看一些基礎信息
5.
詳細的聯系方式是需要交費才能看到的
滿意請採納
謝謝

⑸ 智聯招聘怎麼投簡歷啊

智聯招聘是三大傳統的招聘類網站，他們使用的是和51job，中華英才網類似的網上投遞簡歷的方式。你搜索的自己想要投遞的公司職位後，點進「職位詳情」，也就是下圖所示的內容頁面。找到「申請職位」的按鈕：當然，前提是你必須完善自己的簡歷。這樣會通過他們的投遞系統直接將自己在智聯上注冊的簡歷，投遞到對方公司的HR郵箱里。
如果對方HR已經在頁面上留下郵箱，你也可以使用自己的郵箱給起發送：
1. 請註明你所要申請的職位、戶口。是指公司因本次招聘的崗位很多，為提高分揀篩選簡歷的效率，會要求應聘者在郵件標題中，寫明「申請職位——戶口所在地」。
2. 請將你的簡歷寫好後拷貝/粘貼到你的email中，不要在 email 後附帶任何文件。是說HR更喜歡打開郵件，直接看到你的簡歷詳情，而不是還要下載附件，提高效率同時也規避病毒。
3. 請在應聘材料上標明，此職位的信息來源於zhaopin.com。是指，需要在你發送郵件的時候，告訴對方HR，你是從zhaopin.com看到這個職位的。這一點，有三方面的考慮：①是智聯的一種廣告做法；②HR一般會在很多招聘網站發布職位，所以他們希望知道簡歷的來源渠道，也為以後分析招聘質量做參考；③對你來說，是件好事，你從什麼渠道得知這個職位信息的，往往代表了一部分你的水平，同時zhaopin.com也會為你提供一定的第三方信譽的保證。

⑹ 我想問一下，怎麼設置智聯招聘上簡歷不被任何人看到呢，謝啦

打開智聯招聘網站主頁，進入個人中心，在設置中點保密選項，別人就不專會看到你的簡歷了，具體操屬作步驟如下：

1、打開智聯招聘網站頁面後會彈出登錄頁面，用戶輸入賬號密碼直接登錄

⑺ 智聯招聘怎麼才能知道自己投了哪份簡歷可以用一個帳號向一家公司多投遞幾份簡歷嗎

最好抄不要想一家公司投多份簡歷，智聯簡歷查看步驟如下:

1、進入智聯網站，點擊「簡歷中心」

⑻ 我想問一下怎麼設置智聯招聘上簡歷不被任何人看到呢

一、首先在網路上面搜智聯招聘網站。

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在智聯招聘用戶嚴禁從事以下行為：

（1）開展違反任何現行法律法規的任何活動；

（2）侵犯他人的版權、商業機密、或其他知識產權，或侵犯了他人的隱私權、出版權或其他個人合法權利；

（3）利用本網站傳送、分發、儲存違反任何法律法規及其他規范性文件的內容，包括但不限於屬於誹謗、淫穢、威脅、辱罵性、毀損他人或其他非法或者違反社會公序良俗的材料；

（4）利用本網站提供的服務系統進行任何可能對互聯網或移動網正常運轉造成不利影響的行為；

（5）以任何形式使用本網站提供的服務進行任何不利於本網站的行為。

⑼ 智聯招聘上把簡歷設置成保密，所投的公司能看到簡歷嗎

智聯招聘上把簡歷設置成保密，所投的公司是能看到你的簡歷的，你都投過去了人家能看不到么，保密是針對於主動尋找的那些、比如獵頭公司或者其他主動找人招人的公司就看不到了，也不會在智聯的網上公開顯示

1、如果把簡歷投出去了，對方能看到你簡歷~如果沒投簡歷，其他企業在該網站瀏覽人才簡歷時就看不到你的！

2、智聯網上招聘，將簡歷設置成保密，是只有投簡歷的單位才能看到。

3、簡歷設置保密只針對企業搜索到的簡歷,設置保密後,企業設置搜索條件搜索到的簡歷會出現。

4、完全保密其實就是等於除了你自己誰也看不到。但簡歷這種東西一旦發布,就會被類似網路快照一樣的東西記錄

保密簡歷可以讓個人的簡歷不被其他企業搜索或查看到，設置保密簡歷之後，只有個人主動投遞簡歷的企業或公司才能查看簡歷。

(9)智聯招聘怎麼投他人簡歷擴展閱讀：

智聯招聘上修改公開設置： 首先點擊公開設置旁的委託投遞->然後點擊取消委託投遞->再到公開設置里設置保密即可. 關閉了公開保密的話自己的信息就不會發布到招聘者的手裡，這樣自己的信息的到了保護，但是別人看不到自己的招聘信息。

成立於1997年的智聯招聘是國內最早、最專業的人力資源服務商之一。它的前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司。獨特的歷史為今天智聯招聘的專業品質奠定了基石，並積累了寶貴的人力資源服務經驗和優秀的客戶。

智聯招聘總部位於北京，在上海、廣州、深圳、惠州、長春、長沙、成都、大連、杭州、濟南、南京、青島、沈陽、蘇州、天津、武漢、西安、鄭州、哈爾濱、廈門、福州、石家莊等二十多個城市設有分公司，業務涉及全國的50多個城市。從創建以來，已經為超過190萬家客戶提供了專業人力資源服務。

智聯招聘的客戶遍及各行各業，尤其在IT、快速消費品、工業製造、醫葯保健、咨詢及金融服務等領域享有豐富的經驗。

截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。

⑽ 智聯招聘上怎麼投遞自己寫的簡歷

簡歷管理頁面有一欄是公開設置，您現在的簡歷應該是「委託給智聯」吧，點擊這個，進入的頁面中，有三個選項，「開放」、「保密」、「委託給智聯」，按你的要求選擇就好了。
保密是指企業方搜索不到你的簡歷，但是你要申請某個職位的話，該企業會查看的到的。