㈠ 采購經理的簡歷模版
1.制定並完善采購制度和采購流程：
（1）根據公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標；
（2）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行；
（3）制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標准，並嚴格執行；
2.制定並實施采購計劃：
（1）根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；
（2）審核年度各部門呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，制訂主輔料采購清單；
（3）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據此編制采購預算和采購計劃；
（4）根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況；
（5）負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，並及時供應生產所需的物資；
（6）督導檢查倉庫的驗收、入庫、發放及管理工作，確保采購物品的質量；
3.采購成本預算和控制：
（1）編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程式控制制，有效降低成本；
（2）采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；
（3）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應；
（4）對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項；
4.選擇並管理供應商：
（1）根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商，建立長期戰略同盟；
（2）建立對供應商的資信、履約、售後服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統；
（3）不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；
（4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性；
5.本部門建設工作：
（1）根據公司的績效管理制度，考核下屬的工作業績，並協助其制定績效改進計劃；
（2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；
（3）協助並參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
你製作采購經理的求職簡歷時，你在工作經歷這欄里要利用一下上面這些關鍵要點啊，至於采購經理的簡歷模板你可以在 http://www.lookgz.com/thread-46091-1-1.html 這里找到！
㈡ #采購經理#如何寫一份好的采購簡歷
首先應該復還是要吧自己的制工作經歷寫出來吧，然後就是自己成功采購項目的案例，自己是怎麼理解采購這個行業，最後談談自己對采購的職業規劃，每個公司都想要一個不斷進步的忠誠職員！希望能給到你一點點幫助 來自職Q用戶：劉先生
首先要是自己的簡介，然後顯示自己的魅力：溝通、交流、表達無障礙！特長：對數據非常敏感！這個是重點，采購對數據沒反應，那還是早點改職業 來自職Q用戶：喬女士
㈢ 我從事餐飲行業好幾年了 現在想應聘一中型餐飲店經理，怎樣能寫出一份優秀的個人簡歷。
你要應聘哪家企業，針對這個企業的現狀提一些自己的想法，自己暗中先了解一下這個企業。切忌不能用剛開始找工作一樣做一份簡歷到處投遞。要有針對性，有自己的想法，而不是一份簡單的個人履歷。
㈣ 求餐飲主管的求職簡歷模板
首先說明一點：餐飲主管的求職簡歷模板你可以在應屆生求職論壇 www job94 com 下面的簡歷模板之家這個欄目裡面找到，下面的這些要點就是我從餐飲主管的簡歷模板哪裡抽取出來的，你可以將這些要點用在你的求職簡歷下面的工作經驗這塊裡面去，因為這樣能夠讓人更加相信你是有工作經驗的而且是能夠勝任這份工作，至於簡歷模板的詳情你就自己進去看吧我就不多說了.
1.計劃與經營管理工作：
（1）全面負責餐飲部的食品飲料生產與購買，根據市場需求及時更新產品；
（2）全面落實相關服務計劃與組織管理制度，保證日常業務正常地開展；
（3）加強對膳務管理的領導，做好保障餐飲生產、服務的後勤工作。定期與廚師長、采購員一起巡視市場，檢查庫存物資，了解存貨和市場行情，對餐飲物資和設備的采購、驗收和貯存進行嚴格的控制；
（4）全面負責餐飲成本和費用的控制。定期召開餐飲成本分析會，審查菜餚和酒水的成本情況；
（5）計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入；
（6）與廚師長保持良好的合作關系，根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單；
2.衛生管理工作：
(1) 督促做好餐廳的清潔衛生，抓好餐具、用具的清潔消毒工作；
（2）有計劃地進行全面的衛生檢查活動，保證食品安全質量；
（3）全面落實國家與酒店的衛生法律法規，並嚴格監督員工實施；
3.員工管理工作：
（1）督導餐廳、酒吧和廳面經理組織好餐飲的服務工作，提高餐飲服務質量；
（2）全面負責餐飲部人員的工作組織和安排，對本部門職工的工作表現進行評估，監督部門培訓計劃的執行，實施有效的激勵手段；
（3）安排各領班班次，督導領班日常工作，並實施相關的培訓；
（4）參加餐飲部召開的各種有關會議，完成餐飲部經理下達的其它任務。
4.內外部溝通：
（1）領會上級制定的部門工作計劃內容並貫徹實施，配合上級各項決策決議的下達及執行；
（2）定期向上級經理匯報本部門經營情況；
（3）團結員工，營造融洽的工作氛圍，為員工創造舒適的工作環境；
（4）與其他相關部門溝通、協調，傾聽意見，提高餐飲部門工作質量。
㈤ 餐飲經理簡歷經驗怎麼寫
餐飲經理簡歷經驗，實際上就是個人獎勵加上求職意向，以及工作經歷，做一個簡單的敘述。下面我們來看看一份範例。
姓名，年齡，戶口所在，國籍，婚姻狀況，民族，身高，體重等，
求職意向：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 酒店/旅遊
餐飲/娛樂
工作年限：
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 5500～6499元
希望工作地區： 不限
工作經歷
**公司
起止年月：2012-10 ～ 2014-04
公司性質： 民營企業
所屬行業：酒店/旅遊
擔任職位： 餐飲部經理
工作描述： 全面負責餐飲部日常運作，認真執行酒店總經理下達的各項工作任務和工作指標。
餐飲部經理
工作描述： 根據酒店工作需要，對任命、授權和調派人員、向部門總監推薦合適人選； 定期與部門內副經理、主管和領班溝通；定期組織部門內人員進行業務培訓和企業文化學習；直接督導部門管理人員的服務態度及工作質量；部門物資的管理；定期分析和總結部門工作的成績和問題；處理突發事件;與各部門協作，滿足客人用餐需求；落實外部門對餐飲部提出的其它工作要求；負責高級客人及重要團體用餐的迎送工作；督導並檢查客人及重要團體用餐的接待服務，保證提供優質的個性化服務。
㈥ 應聘采購部的個人簡歷怎麼寫
在本公司應聘其他崗位的話，可以寫一份自薦書再附加一份簡歷， 個人求職申請表 應聘職位：平面設計 照 片 其它可考慮職位：會計、文員應聘渠道： □其它 個人情況 姓名性別民族出生日期婚姻狀況求職意向地最高學歷專業語種/水平籍貫身份證號碼電子郵箱聯系電話聯系地址/郵編戶口/目前居住地緊急時可以聯絡/轉告的人姓名 電話 地址目前稅前薪酬期望稅前薪酬如被聘用，可上崗日期 工作經歷時間工作單位職位證明人及聯系方式離職原因薪資 教育及培訓 學校/培訓公司教育年限主修是否畢業/獲何證書從至 家庭狀況姓名與本人關系工作單位 主要工作業績及獲得榮譽 聲明我保證以上所提供情況屬實。招聘公司在必要時有權向我前工作單位對我的工作情況進行核實。同時我理解以上所述如有不實可能導致立即解聘。 應聘人簽名： 申請日期： 以個人情況酌情增減！！所有的簡歷都是大同小異，主要內容都是差不多的！
㈦ 餐廳部長的簡歷模本
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1.計劃與經營管理工作：
（1）全面負責餐飲部的食品飲料生產與購買，根據市場需求及時更新產品；
（2）全面落實相關服務計劃與組織管理制度，保證日常業務正常地開展；
（3）加強對膳務管理的領導，做好保障餐飲生產、服務的後勤工作。定期與廚師長、采購員一起巡視市場，檢查庫存物資，了解存貨和市場行情，對餐飲物資和設備的采購、驗收和貯存進行嚴格的控制；
（4）全面負責餐飲成本和費用的控制。定期召開餐飲成本分析會，審查菜餚和酒水的成本情況；
（5）計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入；
（6）與廚師長保持良好的合作關系，根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單；
2.衛生管理工作：
(1) 督促做好餐廳的清潔衛生，抓好餐具、用具的清潔消毒工作；
（2）有計劃地進行全面的衛生檢查活動，保證食品安全質量；
（3）全面落實國家與酒店的衛生法律法規，並嚴格監督員工實施；
3.員工管理工作：
（1）督導餐廳、酒吧和廳面經理組織好餐飲的服務工作，提高餐飲服務質量；
（2）全面負責餐飲部人員的工作組織和安排，對本部門職工的工作表現進行評估，監督部門培訓計劃的執行，實施有效的激勵手段；
（3）安排各領班班次，督導領班日常工作，並實施相關的培訓；
（4）參加餐飲部召開的各種有關會議，完成餐飲部經理下達的其它任務。
4.內外部溝通：
（1）領會上級制定的部門工作計劃內容並貫徹實施，配合上級各項決策決議的下達及執行；
（2）定期向上級經理匯報本部門經營情況；
（3）團結員工，營造融洽的工作氛圍，為員工創造舒適的工作環境；
（4）與其他相關部門溝通、協調，傾聽意見，提高餐飲部門工作質量。