『壹』 網上投遞簡歷是在正文裡面寫好還是添加附件好
是這樣的，Emaill投遞簡歷時，最好直接粘貼在正文中，因為HR每天看很多簡歷，沒有那麼多時間內一個個打開容附件，特別是網速慢的時候，尤其是還要預防病毒。
簡歷部分，最關鍵的是寫上你對於該職位的核心競爭力，基本情況按照一般模板填寫就可以，英文簡歷如果是你應聘的職位需要，那可以在正文一起粘貼上，要是不需要的話，不用附帶上的，求職信也在正文即可。
『貳』 投簡歷時，簡歷內容該放在附件還是寫在郵件正文
一般而言，盡量不要僅用附件的形式發送簡歷，因為這對於HR來說是一個需要更多步驟才能瀏覽的簡歷，如果沒有特別的亮點，很可能就被忽略了。比較保險的做法是在郵件正文和附件都放上簡歷，既方便瀏覽，也方便下載。
『叄』 各位HR，Emaill投遞簡歷時，簡歷到底放在正文還是附件
Emaill投遞簡歷時，最好來直接粘貼在正自文中，因為HR每天看很多簡歷，沒有那麼多時間一個個打開附件，特別是網速慢的時候，尤其是還要預防病毒。
簡歷部分，最關鍵的是寫上你對於該職位的核心競爭力，基本情況按照一般模板填寫就可以，英文簡歷如果是你應聘的職位需要，那可以在正文一起粘貼上，要是不需要的話，不用附帶上的，求職信也在正文即可。
『肆』 網上投簡歷要不要寫點正文
1，最好寫些個人的工作經歷
2，內容真實
3，簡歷信息豐富
4，簡歷版式格局完美
『伍』 投簡歷發郵箱正文內容怎麼寫
隨著網路招聘的興起，通過人才網站、郵件投遞簡歷已經成為較為普遍的應聘方式。招聘單位HR面對成千上萬的應聘郵件，如何讓自己的更突出呢？投遞簡歷又有哪些技巧呢？
不要把簡歷作為附件發送
投遞簡歷發送郵件要按招聘單位的要求操作。如果招聘單位要求把簡歷添加到附件，就可以將附件註明「姓名+應聘職位」的標題後添加到附件。若應聘單位沒有明確要求，建議將簡歷添加到正文，並添加一個附件，滿足不同習慣HR的需求。
按照招聘崗位要求寫簡歷
簡歷寫作的技巧很多，但任何一種撰寫簡歷的方式都難滿足所有招聘單位，最可取的就是按照招聘單位的崗位要求來寫。用人單位所招聘崗位的職責是什麼?崗位要求是什麼?一般在招聘簡章中都會註明。對照招聘單位的崗位職責和要求，根據個人情況，寫出符合招聘單位胃口的個人簡歷，應聘成功的幾率更大。因此，在撰寫簡歷前研究招聘要求顯得尤為重要。
應聘簡歷郵件主題鮮明
HR每天會收到數量繁多的簡歷，如何提高自己應聘郵件准確性?知名的獵頭公司資深顧問認為，一是郵件主題一定要註明姓名和應聘職位;二是郵件主題醒目，突出優勢，奪人眼球，比如：張三應聘人事經理，5年大型企業同職位工作經驗。這樣的寫法能突出自身優勢，更能迅速吸引HR的注意。
『陸』 網上投簡歷，正文是不是要寫點客套話啊，光發個人簡歷是不是不太好
不用寫什麼客套話，只要你各方面達到這家公司的要求了，聯系方式留正確了，自然會有公司找你的
『柒』 信箱投遞簡歷的正文要寫什麼內容嗎
如果你的職業生涯抄里有對你比較重要的事情，最好是值得你驕傲的成就之類的那我想可以寫吧，這代表你的輝煌的過去。如果是其他無關的信息，我覺得還是不用了。我同事投過很多類似的簡歷，還是簡要明了的好，讓公司了解你的職位需求一些比較基本的好了。