在職簡歷模板下載

① 求個人簡歷範文

00000 00 | 未婚 |000年000月生 | 戶口：0000000 | 現居住於北京市 - 朝陽
000000000 郵編： 00000
手機：000000
郵箱：0000
求職意向

期望工作性質： 全職
期望從事職業：
高級管理
市場/公關/廣告
商務/貿易/采購/報關/產品
咨詢/顧問
項目管理

期望月薪： 10001-15000元/月
目前狀況： 我目前在職，正考慮換個新環境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）

工作經驗
2000/07 -- 2002/08： 清華大學校機關｜機關事業｜項目管理｜主任助理
教育/培訓/研發｜10000人以上｜4001-6000元/月
1、清華大學校園總體規劃；
2、校內外主要單位的協作聯系；
3、校內基建項目的直接管理；
4、校內外宣傳的策劃。
2005/01 -- 2006/06： 北京恆潤科技有限公司｜其他｜市場/公關/廣告｜市場部經理
其它｜100-499人｜8001-10000元/月
高校產品經理，負責公司代理的軟硬體產品的高校總負責，策劃、組織相關的高校市場活動，定期分析相關數據並呈報美國總部。
2006/07 -- 2008/06： 杭州普樂信信息技術有限公司｜民營企業｜高級管理｜副總，商務部總監
計算機/軟體/硬體｜20-99人｜10001-15000元/月
1、公司軟體產品的市場拓展、銷售，銷售及商務團隊的培養，項目洽談、承接及監督，政府及客戶關系的建立與維護；
2、2007年初成立普樂達工貿分公司，被委任為總經理，負責組建公司、拓展業務、人員招募、管理團隊培養並親自主持管理了大型工程項目。

教育經歷
1995/09 -- 2000/07： 汽車工程系 ｜ 機械類(機械/自動化/工業設計) ｜ 本科 ｜ 清華大學
2000/09 -- 2002/07： 技術經濟與管理 ｜ 工商管理類(營銷/國際貿易/旅遊/物流) ｜ 碩士 ｜ 清華大學經濟管理學院

培訓經歷
2006/08 -- 2006/09： 商務禮儀及知識培訓
商業場合文明禮儀和注意事項的培訓
2005/10 -- 2005/11： 余世維管理培訓
參加余世維先生的管理知識培訓，主要是學習、掌握中層管理者需要面對的問題和解決辦法
2005/01 -- 2005/03： 銷售及客戶服務培訓
銷售技巧和經驗，待人接物客戶服務知識培訓。由IBM的頂尖銷售專家培訓

語言能力
英語： 讀寫能力 熟練 | 聽說能力 熟練

證書
2002/10： 外語證書
清華大學英語水平考試II級證書
1998/07： 外語證書
英語六級證書

興趣愛好
音樂、運動、旅遊、交友
自我評價
我的優勢----
1、敬業，有非常強的執行能力；
2、有開拓精神，敢於面對挑戰；
3、有很強的吃苦精神，面對困境能堅持下去；
4、清華工科的本科教育加上管理學的研究生教育，給了我比較豐富的知識結構；
5、5年工作經驗；
7、具有非常好的合作精神，具有比較豐富的組織和帶領團隊的經驗，善於團結他人並為共同目標努力；
8、善於發現並積累社會關系，同時憑借清華校友的豐富人脈關系，能為後期的工作帶來很大的幫助；
9、謝絕保險、傳銷類的工作機會。
000000 000 | Single | Born in00/000| HUKOU:BEIJING - 西城 | Location BEIJING - 朝陽
00000000Postal Code:0000000
Mobile: 0000000
E-mail: 0000000000000000
Career Objective

Desired Type of Employment: Full-time
Desired Position:
Senior Management
Marketing/Public Relation/Advertising
Business/Purchasing/Proct
Consulting/Consultant
Project Management

Expected Salary: 10001-15000RMB/Month
Current Situation: In 1 months

Work Experience
2000/08 -- 2002/08: TSINGHUA UNIVERSITY｜Government｜Senior Management｜Assistant Director of GREEN OFFICE
Ecation/Training/Research｜More than 10000｜4001-6000RMB/Month
In charge of Overall plan of whole campus;
The coordination management of construction units ;
Develop and keep Contaction between Tsinghua and government.
2005/01 -- 2006/07: Beijing HIRAIN TECHNOLOGY INC.LTD｜Other｜Marketing/Public Relation/Advertising｜PRODUCT MANAGER
Computer Hardware/Software｜100-499｜8001-10000RMB/Month
The proct manager of Ecation.

In charge of the market of universities of China.
2006/07 -- 2008/06: HANGZHOU PUREINFO TECHNOLOGY LTD.｜Private｜Senior Management｜VICE MANGER
Computer Hardware/Software｜20-99｜10001-15000RMB/Month
• In charge of the whole campany.

• Analyzed data and relevant financial statistics, and proced monthly financial statements.

•In charge of Internet market segment analysis, and strategy alliance. setting marketing communications strategy and plan.

•Well-established contacts with media, import & export agents, and government units.

Ecation Experience
1995/09 -- 2000/07: The Department of Automobile E ｜ Engineering Mechanics ｜ Master ｜ TSINGHUA UNIVERSITY
2002/09 -- 2005/07: The Department of Innovation a ｜ Business Administration ｜ Master ｜ TSINGHUA UNIVERSITY

Training
2006/07 -- 2006/08: Business etiquette and knowledge training
Business etiquette and knowledge training
2005/08 -- 2005/09: Management training by Yushiwei
Knowledge of management
2005/01 -- 2005/02: Proct knowledge and customer service training
Learn how to be a good salesman and customer service.

Languages Skills
English: reading&writing proficient | listening&speaking proficient

Certificates
1998/07: Foreign Languages Certificates
CET 6

Photo-Attachment

Self-assessment
Ecation Background: Bachelor degree of engineering ，Master degree of Management.
Mature，dynamic and honest.
Excellent ability of systematical management.
Ability to work independent1y，and resourcefu1.
A stable personality and high sense of responsibility are desirable.
Initiative，independent and good communication skill.
Willing to work under pressure with leardership quality.

② 個人簡歷應該怎麼寫

1、改組了整個服務部門，提高了工作效率。

2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高專了員工屬的生產能力。

3、成功的向潛在的購買者解釋並演示了技術產品和相關科技。

4、為AAA出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。

5、調解了職工之間的分歧，創造了一種更具凝聚力的團隊精神。

(2)在職簡歷模板下載擴展閱讀：

簡歷要點：：

1、要簡短：關於這一點，人們意見有分歧。通常認為寫一兩頁足已。如果你尋求一個部門經理職位，或專業或技術職位，寫上一兩頁紙的大學生個人簡歷是正常的。

尋求這些職務的求職者們往往以前干過。然而多數情況是， 一位忙人根本無暇顧及你那份超過兩頁紙的大學生個人簡歷，而簡短的大學生個人簡歷往往又比冗長的大學生個人簡歷難寫。不過，這樣的大學生個人簡歷值得寫。

2、消滅錯誤：面試官常常總是很吃驚地看到一份大學生個人簡歷中常常出現印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤。要是沒有這些錯誤的話，那將會是一份很好的大學生個人簡歷。千萬別出這樣的錯誤。如果有必要的話，找個擅長校對的人，讓他檢查一下，然後，自己再檢查一遍。

③ 個人簡歷的簡歷格式

時序型
有許多職業指導和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業成長全過程。它是通過強調工作經歷實現這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然後再回溯。區分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下，你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的、突出的成就。關注的焦點在於時間、工作持續期、成長與進步以及成就。
功能型
功能型格式在簡歷的一開始就強調技能、能力、自信、資質以及成就，但是並不把這些內容與某個特定僱主聯系在一起。職務、在職時間和工作經歷不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種類型的格式關注的焦點完全在於你所做的事情，而不在於這些事情是在什麼時候和什麼地方做的。
功能型格式的問題在於一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業者、有就業記錄空白或者存在學術性技能缺陷的人以及經驗不足者。一些招聘人員認為，如果你沒有以時序方式列出你的工作經歷，那麼其中必有原因而且這種原因值得深究。
綜合型
這種格式提供了最佳選擇：首先扼要地介紹你的市場價值(功能型格式)，隨即列出你的工作經歷(時序型格式)。這種強有力的表達方式首先迎合了招聘的准則和要求--推銷你的資產、重要的資信和資質，並且通過專門凸現能夠滿足潛在行業和僱主需要的工作經歷來加以支持。而隨後的工作經歷部分則提供了曾就職的每項職位的准確信息，它直接支持了功能部分的內容。
這種綜合型格式很受招聘機構的歡迎。事實上，它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當功能部分信息充實，有閱讀者感興趣的材料而且工作經歷部分的內容又能夠強有力地作為佐證加以支持時，尤為如此。
履歷型
履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如醫生就是使用履歷型格式的典型職業。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫學院、住院實習情況、實習期、專業組織成員資格、就職的醫院、公開演講場合以及發表的著作。換句話說，資信說明一切。
圖譜型
圖譜型格式是一種與傳統格式截然不同的簡歷格式。傳統的簡歷寫作只需要運用你的左腦，你的思路限定於理性、分析、邏輯以及傳統的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富於創意、想像力和激情)，簡歷也就更加充滿活力。

④ 有沒有簡歷樣板啊~！~謝謝

1. 簡歷格式表
你個人簡歷的梗概便由這些因素組成。
個人基本情況：
包括姓名、年齡（或出生年月）、家庭地址、最高學歷以及職位、職稱等。

學習或工作經歷：
對於應屆中學、大學畢業生來說，這方面的內容不多，但對在職人員或進修人員等則比較復雜。一般從你最初走上工作崗位的畢業學校寫起。在學習或工作期間有何重要活動，或擔任過重要社會工作的負責人也可一並寫上。

學業及學習課程和學習成績：
對於學校畢業生來說，學習何種專業（或專業培訓班），學習的主要專業課程，學習成績等，都是簡歷表的重要內容。課程的列舉應挑選主要的，招聘單位或人員感興趣的學科，學習成績可以用額外材料附上。

個人興趣與特長：
可以簡要介紹自己的興趣、愛好、特長，以及突出的個性特徵等，但應只寫與求職有關的方面。

學業或工作成就：
在學校里獲得過何種獎勵；在工作單位上取得過何種成績，或者取得了某種成就；一個人業余的發明創造、技術革新等，凡與應聘有關的均可寫上。如果太多，就應挑選主要的、比較突出的那些。此外，外語水平、專著、論文等內容也應寫上。

職業要求：
如果一份簡歷表沒有明確表達出本人希望的職業，你就失去了立刻告訴單位你想找什麼工作的機會，而且更重要的是：沒有明確職業要求的申請，單位不能把申請與未登廣告而可能有空缺的職位對上號。其實，這一項可以放在簡歷表前面。

家庭歷史及相關內容：
這一項可有可無，主要看你求職單位的意思。一般而言，事業單位比較看重這點，因為他們需要從這里了解求職者的背景和社會關系。有時，有些企業也會參考。如，進入一家營銷公司，如果你告訴他你家世代從事營銷，這樣你被錄用的機會就相對較大。
盡管有了以上的具體描述，但求職者還應注意到：簡歷表上不應該把成就方面嚴格限於自已的專業工作范圍內，求職者要戰勝對手，還可以強調自己其它方面的技能和個人的勤奮進取，因為這些都有可能作為展示你才乾的好機會。這些因素包括成長過程、業務測試結果、兼職工作、義工、旅遊、個人職業規劃等。有些企業為了解情況，習慣於看具體的資料，因此，你可以用一些資料來說明你的過去。製作表格時，還應考慮企業最希望看到的是什麼。比如他想看你的技能，並不是指在學校學的那些課程，而是包括實習、進修、培訓之類的深造，以及如主持、演講等等多方面活動，至於是否有得獎證書或出席過的證明，則無關緊要。因而，這些方面你可要多加註意 .

2.姓名： 國籍：
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材：
婚姻狀況： 年齡：
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位：
理或顧問
工作年限： 職稱：
求職類型：
月薪要求： 12000—20000 希望工作地區：
個人工作經歷： 具有9年的營銷和品牌策劃經歷，歷任廣州大型廣告公司客戶總監、品牌總監，對市場趨勢和產品特性有精準的把握,參與多個成功案例.具有4a廣告公司從業背景.
能力及特長:1 公司/新產品如何建立品牌戰略,快速成長
2 如何有效設置公司運營架構,高效規范管理
3 公司/新產品如何開展創新營銷,實現利潤翻倍增長

教育背景
畢業院校：
最高學歷：
所學專業一： 所學專業二：
受教育培訓經歷：
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長
弱弱聯強，強強聯合是現代企業或個人取勝的捷經。優勢互補，構建雙贏模式，在國外發達國家早有先例，在中國本土也有諸多成功案例。要做大，就要整合。
企業的發展，經歷一個由小到大，由弱到強的過程，絕大多數受到資金短缺的困擾，發展就面臨要購買大量專業設備，招聘若乾薪酬不低的人才，又會對公司發展帶來極大的風險和壓力，這時，最捷徑的辦法就是資源整合，尋求企業外腦支持。
參與成功個案：
健康產業類：
服務項目：新產品上市策劃、注冊商標命名、vi導入、影視創意製作

⑤ 請問誰有最新的在職人員求職簡歷模板下載呢

你隨意進入一個人才網站，注冊個簡歷，在列印下來該有的內容都有了，不更好。

⑥ 大學畢業個人簡歷模板

畢業生來書寫簡歷一般分為自三個步驟：
一、在校或在職好時的成績和表現。在自己以往的工作中，自己的成績和貢獻應該詳細的進行描述，空洞的語言是乏力的，具體的實例才能說明自己能力。這樣僱主就能了解到你的成長過程和在以後工作中的價值。
二、專業技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能讓看你簡歷的面試官快速的了解到你的與眾不同和個人特長，這些技能的展現會成為你給面試官的一副「印象圖」。盡量列出所有與求職有關的技能和特長，還要注意說明這個技能的專業程度。是「一般」還是「熟練」或「精通」。一般的招聘崗位特別要突出外語和計算機技能，千萬不要太謙虛，這可是加分的項目。另外，對於學歷不高的求職者更要突出自己的專業技能，要知道，「一技之長」在以後工作中的巨大作用。
三、個人能力。先對自己各方面能力進行歸納和匯總，用詞應簡單明了，要強調你在相關行業中所獲得的特殊專業才能，表明你在專業領域內是塊難得的好料。有吸引力的簡歷才能順利的征服未來的僱主。