㈠ 個人工作簡歷怎麼寫的
個人工作簡歷主要分為四個部分內容：個人基本信息、工作經歷、工作以外經歷、教育經歷。其餘的內容比如自我評價等就不用寫在簡歷上的，因為自我評價如果沒寫好，寫成了假大空的自我吹噓，反而在招聘方眼裡會扣分。
那麼我們分別來談談簡歷中的各個模塊分別怎麼寫，以及怎麼寫才能寫好。
一、簡歷中工作經歷怎麼寫
對於工作經歷，我們首先需要了解的是，簡歷的目的是向HR展示我能給公司提供什麼價值？或者說，我有什麼樣的資源和能力，能做什麼事情。這就是站在招聘方的角度來換位思考。具體來說，就是用動詞來表現你在某工作中扮演什麼角色，比如使用參與/協助/負責/主導/帶領等詞。工作內容部分可以寫工作具體的內容是什麼、過程是什麼，要盡量詳細地寫出項目的流程和內容。方法部分可以寫通過什麼工具和方法來完成工作的。結果部分可以寫工作最終取得了什麼成果，這個成果用可量化的指標來展現。盡量不要讓經歷模糊化，寫負責新員工培訓，制定員工每月業績之類的，因為這樣的描述，沒有工作的人也可以編出來。更詳細的工作項目經歷也能讓招聘方看到你的工作能力。
例如對於新媒體運營這個職位，比較好的項目經歷寫法是這樣的：「撰寫高質量原創文章，包括求職領域熱點的及時抓取及科普。通過用戶閱讀和互動數據的收集解析，建立推送模型，每周穩定產出5篇原創內容，平均閱讀5w+，粉絲量3個月增加12w。」這才是一個優秀的簡歷中的項目描述，清晰明確地表現了工作的內容、方法和結果。也證明了自己的能力。
二、工作以外經歷怎麼寫
工作以外經歷相比工作經歷是一個次要的部分，但寫好了一樣能出彩。工作以外經歷主要表現你的能力和多面性，可以寫你業余在社交媒體上獲得的粉絲，業余參加或組織的活動等，讓面試官知道你是一個能力全面的候選人。
三、 簡歷中教育背景怎麼寫
對於已經工作幾年的人來說，教育經歷的確不像應屆畢業生那樣重要，可以放在工作經歷和工作以外經歷下寫，但是如學歷背景出色，也是一個大的加分項。而如果教育背景不佔優勢，可以重點描述工作經歷。注意這只是在已有多年工作經驗的前提下，在工作年限較少時，還是需要在簡歷中寫上教育背景。
四、其他能力需要補充什麼
可以寫你的語言能力、軟體使用技能等等。也可以補充興趣愛好，但需要注意的是，興趣愛好只能作為補充，不能只寫興趣愛好。簡歷中最重要的還是工作經歷和與目標職位有關的信息。
以上就是個人工作簡歷的內容怎麼寫的問題。如果覺得簡歷格式難以把握，還可以直接用超級簡歷的在線專業簡歷模板來寫個人簡歷。超級簡歷希望大家都能寫出專業簡歷，找到理想的工作
㈡ 個人工作簡歷需要寫些什麼
個人簡歷的基本內容：
1.個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式（固定電話、手機、電子郵箱），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2.學業有關內容：畢業學校、專業、城市和國家，然後是獲得的學位及畢業時間，學過
的專業課程（可把詳細成績單附後）以及一些對工作有利的副修課程。
3.本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位
比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志願工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相乾的經歷。
4.榮譽和成就：包括「優秀學生」、「優秀學生幹部」、「優秀團員」及獎學金等方面所獲
的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷（比如自立讀完大學等）寫上去。
5.求職願望：表明你想做什麼，能為用人單位做些什麼。內容應簡明扼要。
6.附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級
證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。
◎ 個人簡歷的寫作標准：
1.整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。
2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。
3.准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。
4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。
㈢ 個人工作簡歷
簡歷要簡介明了，勿花哨。簡歷就是介紹自己，展示自己的特長
1、基本情況：回性別、專業什麼的
2、自己的特答長、喜好、
3、專業技能哪些
4、以往的工作簡歷及工作成績（最好有具體事例），應屆畢業生就寫，在學校當過什麼幹部、組織過什麼活動、參加過什麼比賽獲獎、義工、志願者等等。
5、在職培訓內容記得要簡潔
3、4是重點。招聘一般關注這里來判斷一個人的能力。
㈣ 誰知道在同煤集團董事長的簡歷
姓名：劉隨生
性 別： 男
出生年月： 1950年11月
籍 貫： 山西大同
現任職務： 董事長
政治面貌： 中共黨員
文化程度： 大學
民 族： 漢
當選人大代表、政協委員、黨代表情況：
山西省大同市十二屆人大代表。
個人學習工作簡歷：
1968年8月-1974年12月大同礦務局雁崖礦採煤區工人、採煤隊黨支部書記；
1974年12月-1983年8月大同礦務局雁崖礦採煤區工會主席、區長、黨總支書記；
1983年8月-1988年9月大同礦務局雁崖礦安監站站長；
1988年9月-1993年2月大同礦務局雲崗礦副礦長、安監站站長；
1993年2月-1995年7月大同礦務局雲崗礦礦長；
1995年7月-1998年3月吉林省琿春礦務局局長、吉林省煤炭廳長、黨組副書記；
1998年3月-2000年6月大同礦務局黨委副書記（正局級）；
2000年6月-2003年6月大同煤礦集團公司副董事長、黨委副書記、大同煤業股份公司總經理；
2003年6月-2006年2月大同煤礦集團有限責任公司副董事長、總經理。
2006年2月任大同煤礦集團有限責任公司董事長至今
主要工作所獲榮譽：
1984年被評為全國煤炭安全先進工作者；
1993年被評為中國煤炭工業優秀礦長；
1994年被評為全國煤炭工業勞動模範；
1994年被評為山西省優秀青年科技管理專家；
2003年榮獲「山西省五一勞動獎章」。
㈤ 煤礦工人個人簡歷
就把你的個人情況， 及工作經歷寫一下就可以， 這個不是很重要，只要你如實寫就可以