投簡歷後詢問

1. 投完簡歷之後，可以詢問一下自己有沒有得到面試機會嗎

大致簡歷都是姓名年齡開頭，感覺老套。
個人認為可以用見面談話的方式介紹自己，就好比是直接面試一樣，然後突出自己與企業的優點，就如比，為什麼要選擇你，你能給我們帶來什麼利益一樣…

2. 給用人單位投過簡歷了，可以主動找他打電話詢問情況嗎

一般情況下投了簡歷，如果沒給你打電話就是不用你，通常簡歷有審核時間。如果是大公司的話還是等比較好。如果不是特別大可以打電話詢問

3. 網上投簡歷後接到招聘公司的電話我應該問些什麼怎麼問

你問問對來方：
1、你招聘的自工作崗位是主要做些什麼工作的（因為要看看合不合適自己想的才去面試，不然去了面試都是浪費時間）；
2、你公司是在哪個地方（要知道工作的地方方不方便自己，包住就不同，當包住也要看看其環境，我其中有一份工作那個住宿環境真的慘不忍睹）；
3、聽不清楚就問到清楚（不然到時去了就白費功夫）。。。。在電話上我覺得就主要這樣簡單的了解一下，去之前也可以上網查查那間公司。
其他的就要到面試時了解清楚，這就是為什麼要面試了。

4. 在boss上如何委婉的詢問投遞簡歷結果

好像不需要詢問來著，如果那個投職的公司決定聘用你或者想要你進行下一步的面試什麼的它會聯系你的，所以如果之後沒有在聯系你那被聘用的機會就不太大。

5. 投完簡歷之後，可以詢問一下自己有沒有得到面試機會嗎

要有自信，不要啰嗦，最好給單位一個感覺，不錄用我，你們後悔。這樣說明你是人才，如果天天催，適得其反。

6. 投簡歷後怎麼打電話去問

直接打電話過去問，直接了當一些，問他們是不是近期在招聘，然後就說你是在網上看到的信息，然後你可以問XX崗位還要不要人，能不能安排一個簡單的面試？之類之類的就行了。

7. 簡歷遞交給公司領導後，如何發信息內容詢問結果

首先要寫好主題，如面試進程詢問，面試結果詢問等。主題一定要寫的簡明，否則會被系統過濾掉。

再就是寫好正文內容，先介紹自己是誰，什麼時間參加的面試，然後說明此郵件內容，最後表示感謝。注意格式。範文如下：

您好：我叫XXX，是11月18號面試的面試者，很期待這次的面試結果，所以希望能盡快得到回復，無論是否通過，麻煩您通知我一聲。打擾您了！謝謝。

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投遞簡歷注意事項：

投遞時間合適化。一般周六日企業不上班，周六日投遞的簡歷就在HR查收到的簡歷的最下方，每個人每天工作量有限，甚至HR情緒不一樣，壓箱底的簡歷就不一定被HR查看到啦！所以，投遞簡歷最佳的時間是工作日上班時間9.00-10.00之間，HR精力比較旺盛同時是郵箱最新鮮的郵件！

投遞格式講究化。公司電腦軟體不一樣，HR辦公習慣不一樣，郵件投遞簡歷時格式也有一定的講究。如果要求是正文格式或者附件投遞，那當然就按照要求辦事。

如果沒有說明，正文投遞一定要檢查是否接收後會出現亂碼等現象，最好的檢查方式是密送一份給自己；附件投遞要注意附件格式，建議為word形式，因為有的辦公電腦不一定裝WPS、不一定有PDF等等。

投遞崗位針對化。如果一家公司同時招幾個你都比較有意向的崗位，最好只投遞最滿意的一個崗位；如果一家公司招聘的崗位信息比較詳細，最好針對它所要求的技能針對性修改自己的簡歷，把相關度大的排在重要位置。你就要告訴HR，我就是最適合這個崗位的人選。

8. 投過簡歷後，打電話來問情況，問完後說等簡歷審核通過再通知面試，是不是沒戲的意思

但人事是要復篩選簡歷審核通制過的再發面試通知的。我是做HR的，投遞簡歷---篩選簡歷---審核簡歷----面試通知----面試----面試通過後錄用。是有這樣一個流程的。祝你早日順利過關，所以現在要等的還是面試通知你的簡歷就被人事看到

9. 求職時已投簡歷,又打電話詢問,還不小心把自己的名字說了,會怎麼樣

沒有什麼可擔心的，你求職，提供姓名和電話號碼，是應該的。多詢問一次，也沒有關系的，可以說是有幫助，沒有害處。祝你成功！

10. 求職者已經發了簡歷，可以打電話詢問嗎

你說的可能不排除
網友們想法不同，有的說不要答等通知，有的說可以咨詢
個人建議：內一容周之內沒有通知還是電話咨詢一下比較好，這樣對自己未來打算提前做好准備
不過，打電話注意說話語氣，表明想進公司的願望和強烈，一般接電話的都是人事專員，說話客氣點他會告訴你進度的！