到公司投簡歷靠不靠譜

A. 在網上投簡歷靠譜嗎我最近接到好多電話都不知道那家公司好了，求幫助！！！！！！！！！

在智聯，中華人才這些知名的招聘網站投簡歷吧，比較靠譜些。投的時候，也要看清楚公司介紹，有的是中介什麼的，有的是以招聘的名義讓你去培訓收費什麼的。也不好的。擦亮眼睛就行。
祝你找到好工作！

B. 收到一份簡歷，不知道真假，確實有在網上投這家公司，但電話面試什麼的感覺不太靠譜

應該是假的吧？正規公司都不會要求查乙肝五項的！

C. 網上投遞簡歷靠譜么

你指的通過招聘網站投嗎？我親身經歷是覺得有點不靠譜，因為單位有可能根本不上這些網站去看的。我覺得直接向特定的單位的招聘郵箱里投遞簡歷，並且在投完之後打電話確定對方有沒有收到。呵呵

D. 我現在正在找工作，感覺在網上投簡歷太不靠譜了有別的什麼方法找工作嗎

不管怎麼來說，網路求職算是一源個比較方便的途徑。我也是在網上投了N多的簡歷，不過最終還是有幾個公司通知我去面試了，自我感覺還可以。所以說，堅持就是勝利，找好你自己喜歡的方面，把簡歷好好潤色一下，選一些大一點，可靠一點招聘網站，認真的去做好每一份投遞工作。並一定要做備份，因為你投的多了，突然哪天一個公司給你打電話，時間長了你肯定不記得了，所以最好簡歷備份是必須的啊！加油！堅持

E. 現在公司越來越不靠譜了，投了10多份簡歷，3天一直顯示投遞成功，到底招不招人。

看你投的什麼公司,還有看招聘息寫的怎麼樣.就算有叫你去面試,要去查查是不是版培訓機構、中介或者是騙子公權司！有留地址的,要真喜歡,就親自去看看.有留電話的話可以先打個電話問問看,看是不是招滿人了.找工作急不了,慢慢來吧~ 來自職Q用戶：匿名用戶
要麼投遞人太多了，要麼不急著招人，掛個職位而已 來自職Q用戶：陳女士

F. 我在網上投簡歷，不少公司只是發簡訊或者發郵件通知去面試，這種面試通知靠不靠譜該不該去面試

應該去；因為發短息和發郵件永遠比打電話幾句話要正規得多；

G. 投放簡歷的時候，如何避免投到不靠譜的小公司去

每年都有許多大學生畢業，大學生就業就成了一個非常嚴重的問題，我們要想避免投簡歷的時候投到小公司，那我們就應該知道幾個點。很多的同學表示自己找的工作，感覺都幾乎沒有什麼門檻，就感覺自己的學歷一點也沒有用武之地，自己所學的專業知識完全就是浪費了，自己無論怎麼跳槽，怎麼推薦你總是遇到那些小公司。

他和你在網上說的時候你回他一句他會馬上回復你特很多句都是專業的話術，基本上都是已經輸入好了的，然後只是這樣說給你聽，無論是待遇還是對他們公司的介紹和崗位介紹，都說的天花亂墜，讓人不得不心動，但往往越是這樣的情況，嗯同學們就越要注意，要避免這樣類型的公司。在投簡歷的時候還有一個小細節，就是查看公司的營業執照，營業執照一般來說在16年之前注冊資金上千萬的這樣的類型的公司都有一定的實力，因為10年之前的公司注冊資金是必須存進銀行的，2016年之後的公司是可以不存進銀行就隨便自己編一個數字都可以的，這些都是小訣竅。

H. 沒有給那個公司投簡歷，他們卻打來電話讓我面試，可靠嗎

放心吧，

我是民營企業的，因為民營的原因，招聘人很難，單獨靠別人投簡歷是很專難找到屬合適的人的，

我只有去招聘網站是買下載簡歷的名額去查，在簡歷庫裡面搜索到合適的簡歷，然後下載付費

所以說他們也是花錢找到你的簡歷的，相信是比較認真的，可以放心去面試

記得價格抬高一點，因為你是他們要找的具備相應技能的人，而且沒有什麼人和你競爭。

I. 網上投簡歷靠譜么怎樣辨別哪些是實實在在招人的公司哪些是騙人的公司

這個沒有靠不靠譜之說，並不是正規公司就會給你打電話，不正規的就不給你打。你專要去網上好好的看一屬下那個公司的具體情況，然後再決定是否去面試，面試的時候也要注意公司的條件，環境，這樣你才會有一個比較清晰的了解。 我是非常用心回答的，請加分
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