『壹』 程序員轉行做銷售，簡歷怎麼寫呢
其實程序員工資挺高的，不過如果你想轉行的話，這是你個人追求，你應該面試過吧，應該參加過集體活動吧，其實這個就是銷售，銷售的對象是你自己
『貳』 誰給我一個兩年工作經驗的Java程序員簡歷
人家會根據你寫的東西問的，還是老老實實寫吧
『叄』 沒有工作經驗程序員簡歷上經驗要寫嗎
沒有「工作經驗」至少也要寫點「實習經驗」。
期間，在校實習（或公司實習），項目名稱，編程還是測試，用的什麼操作系統，什麼變成語言，小組成員多少人，你的作用是什麼（是成員還是小組長），完成與否，評價如何.....
（再小的經歷也是經歷，盡量不要「經驗空白」！！）
畢竟「IT企業」不是「IT學校」，而且「IT崗位跳槽率」普遍不低，所以，那個企業也不願意從零培養人才。
『肆』 程序員簡歷工作兩年獎學金要寫嗎
可以啊，盡量把你的經歷寫的豐富一些，主要是突出你的工作能力就好
『伍』 我是做it的，有4-5年工作經驗，並且，有國家承認的高級程序員認證，社長也和入管局的人把我的履歷說了。
在日本作it的人太復多了。制
據我們的經驗，最關鍵的是理由書，例如一些特殊的程序，語言，或者只有您才能夠編輯，製作的網路，程序之類的理由。特別強調的就是別人都不行，大學，研究生，都不行，就您可以勝任這個職務的理由。才叫做特殊理由。
好在，社長出面交涉。慢慢的等吧。好好的准備理由。別的，也只有聽登消息了。
祝你好運！！
真的到了日本的話，可能需要您的幫忙呢，我們都是一堆電腦蔡鳥。
『陸』 程序員簡歷應該怎麼寫
簡歷中注復意以下幾個方面：
簡歷制里要有你工作的技術細節：
不要讓平淡的事情沖淡了你的簡歷的吸引力。
真實的反映你的工作，不要浮誇。
詳細列出所有能提升你形象的事情 (獎勵, 特別的項目)。
簡歷中要誠實、不要虛誇；
參考範文：
一年的Java工作經驗，有較強的精力投入工作，熱愛編程工作。
熟悉SSH三大主流框架開發、了解EJB、JNDI、JBPM工作流技術、WebService等J2EE平台技術，熟悉Eclipse開發環境、較熟練使用CVS進行團隊開發。
熟悉SQLServer、Oracle資料庫及SQL資料庫操作語言。
有較好的與人溝通能力和與人協作能力.
適應能力較強，具有良好的團隊合作精神.
精美word版簡歷模板可參考我的文庫主頁（點擊我的頭像進入）；
http://wenku..com/view/331273fe31b765ce0508148f.html
『柒』 應屆畢業生，想做一名程序員，如何寫簡歷
應屆生求職最大的硬傷就是缺少項目（工作）經驗。所以應屆生應聘程序員簡歷中應該體現出來學習過程中做的項目，不僅要體現出來，而且還要體現的非常漂亮，不要簡單的就寫了下，我做了一個什麼項目，實現了哪些功能，使用了什麼技術……這就太形式化了，也不吸引面試官的注意。
敘述要簡明扼要邏輯清晰，項目不要讓別人看起來就很low，要表現出來項目的專業程度和復雜程度，更重要的是：你負責了什麼、你學會了什麼。
一個軟體項目可能不止一個人完成，你擔任了什麼角色，組員還是組長，負責了哪些模塊；另外，通過做項目，你學會了什麼，有什麼體會，對項目開發的整體流程有什麼認識。這些非常重要，經歷了什麼和收獲了什麼，是兩回事，一定要強調「收獲」！
並且在項目描述中，最好可以體現自己的綜合素質，如「我擔任組長開發項目期間，出現了什麼什麼狀況，我如何如何協調解決，項目比預計完成時間快了2天……」類似的，展現出來自己的管理能力、溝通能力或創新能力等，這樣就更好了。
作為技術職位，你簡歷中還可以增加一項「專業技能」，就是總結一下你的專業所長，你想應聘Java開發這個職位，你具備的職位勝任能力，這項非常關鍵！很多HR篩選簡歷，她們並不懂技術，只是看關鍵詞，如果關鍵詞都沒有，你當然不會有機會。專業技能，寫的時候，一定要分類總結歸納清晰用詞准確，可以寫8-10項，不要太少。
『捌』 程序員簡歷中的工作描述怎麼寫
工作描述,簡潔一點在哪裡做了什麼項目,負責了哪些工作,解決了什麼樣的難題,這些會讓人力更了解你的能力