格力投錯簡歷

⑴ 共享簡歷是不是說明投給格力的沒通過簡歷篩選……在線等待，謝謝！！

我收到專業測評做了之後還在等面試通知。為什麼還一直顯示共享簡歷啊。

⑵ 我今天去珠海格力電器面試，然後面試官在我的簡歷上寫了一個TF N謝是什麼意思呢其他的都是N謝或者

各位農民工，給大家介紹一下進入珠海格力的程序積經歷。

1，到珠海人力資源部報名或者有現場招聘的現場報名，如果你被招了，改天早上7:45就到格力9號門口等候，然後統一坐它們公司的車到華發新城裡面的所謂它們公司指定的醫院體檢（男48 女56）。

2，體檢完了，然後改天早上7:45左右又在9號門哪個公告牌哪裡等候看上面貼出來的報告單上有沒有你的名字，有就合格了，沒有的話改天回來那回你的體檢報告走人。

3，被錄用的在那裡原地等候，一會兒會有人出來帶進它們公司陪訓，早上陪訓主要是填表和講它們格力的歷史。然後大概11點左右的時候有個廚房人岀來收錢買飯票(7塊起)個人心裡感覺是強逼性的，因為你的身份證被沒收上去了又還沒發廠牌，你出入麻煩。（你們說呢…我心裡就不爽，一般見工，別的廠是免費給你吃飯的。

4，吃完飯回來培訓室，有兩個草泥瑪在哪裡等著（是辦暫住證的20元，大概也是強逼性的。因為你體檢費都交了，一頓飯錢也給了，如果你不辦了前面的也就白了。我被B辦了，要一個月之後才可以那到。辦完之後就坐著等裝B培訓，等很久了…

5，好了下午1點35終意有個裝B的出來了，奶奶的，一岀來就說了兩個小時的一大堆法律常識，聽得我都想睡覺了。接下來就是消防常識，又講了差不多兩個小時，好啦17點45左右出來集合去實操消防用的滅火器、滅火水管，一直到七點多，操完了走人了，要明天早上又回到那個培訓室。

6，好了培訓第二天，八點半回來還是看格力電視看了一個早上，看完又掏錢買票去它們的飯堂吃飯，郁悶！(聽得好煩啊，早知道不報名了，你瑪B）下午13:35介紹人力資源部和工資的結算方式和發工資日期（每個月的26號到下個月的25號為一個月的結算日期，每個月的15號發放工資）。大概4點鍾的時候有個裝B出來說要考試，考的內容是一些治安法律、消防、人力資源的常識，主要是選擇題和判斷題。考完之後拍照辦廠牌，然後是簽合同，簽完之後就是分配到各個部門。（在這里提一下：之前辦那個暫住證，我發現可以不辦的，不要交回它發給你單，自己沒收，它奶的那些趴街主要是要錢，如果你確定不幹了哪就是白送給它錢了）好咯…明天去分廠部門了，看看啥樣！能不能分到一個好部門！

7，今天是第5天(培訓的第3天)，草它瑪到了分廠部門還是要看投影聽「裝B領導」培訓，在哪裡又坐了一天，聽得我真的好煩真的真的好煩好郁悶，尼瑪B能不能說重點話廢話小說呢，它瑪的B廢話說一大堆。廢話說完之後有個野雞出來又要考試，尼媽B，我們是來幹活的，不是來考大學的。廢話培訓一大堆，考無用試卷。明天上崗看看又是啥樣。（寫到這，我現在真的後悔來了，廢話培訓培到我頭暈。）

來來回回共用了5天，車費每天4塊，吃飯：頭兩天每餐10塊，第三天開始每天17塊，第四天20塊，第五天20塊
體檢48、暫住證20、車費2O、餐費97，共用了：183塊+飲料水費十多塊 = 200塊左右。

8，上崗實操兩天，終於撐不住想投降了。上班時間：（7:30-11:50～12:5O-18:30）每天早上要5點50起床坐6點半的公交車到廠，7點15要到場集合開小會，7點半上崗。我的崗位是組裝部流水線式作業，每條線都有不同的崗位，做過流水線的人就知道那種速度你懂的。做了兩天我的頸椎很痛，嚴重睡眠不足，真的做到腰酸背痛。明天去辭工了。（在沒發工資之前每天上班是要自己掏錢買票吃飯的。）(要陪訓三天才可以正式上崗，陪訓是有工資的。)

以上是我進入格力做普工的經歷，給那些進格力的人有個詳細參考和有個心理准備。如果你想在格力長乾的話還可以的。
我終於辭工了，辭工手續很流暢。(先找班長說辭工--人力資源科拿辭工單寫好再找班長簽名同意--找廠長簽名同意才有郊。廠長同意後再到人力資源科辦手續)。上了一個多星期撐不下去早走早著，睡眠不足，每天坐兩次公交車來回上班暈死了。

⑶ 鄭州格力集團招聘靠譜嗎沒有投簡歷，打電話讓來面試的

自己都沒投簡歷,
對方就打電話來面試,
可能是你在人才網上發布找工作的消息了,
對方在網頁上看到你的信息,
覺得你適合他們的工作,
才會打電話讓你去面試.

⑷ 格力空調的內部招聘個人簡歷怎麼寫

工作簡歷的格式復內容包括制以下4部分：
1. 個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住 址等。
2. 教育情況。比如本科、大專、中專。
3. 工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。
4. 重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。

⑸ 大家幫幫忙，我投簡歷去格力電器，有兩次都沒有音訊，怎麼辦，我想去哪兒工作，有沒有熟人幫忙一下

哈哈 你這么傻肯定應聘不到了。
你的問題是：理由
大家為什麼要幫你的忙？。。。。。。等等，自己去想明白！

⑹ 格力空調，老總：董明珠的資料！

董明珠網路名片：

1975年參加工作，1990年進入當時還叫海利的格力，現任珠海格力電器股專份有限公司副董事屬長、總裁。先後榮獲「全國五一勞動獎章」、「全國傑出創業女性」、「全國三八紅旗手」、「世界十大最具影響力的華裔女企業家」、「全球商界女強人50強」等稱號。

出生地： 江蘇南京

出生日期： 1954.08

畢業院校：安徽蕪湖幹部教育學院

主要成就： 全球商界女強人50強等稱號

(6)格力投錯簡歷擴展閱讀：

人物經歷：

董明珠，出生於南京一個普通人家。畢業於安徽省蕪湖幹部教育學院統計學專業，1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。董明珠的丈夫在兒子2歲時病逝，這一事件成為董明珠人生的轉折點。

1990年，董明珠來到了珠海並且加入格力。董明珠在格力工作期間基本沒有休過年假。

1992年，董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元，占整個公司的1/8。隨後，被調往幾乎沒有一絲市場裂縫的南京，並簽下了一張200萬元的空調單子，一年內，個人銷售額上躥至3650萬元。

1994 年底，在格力電器最困難的時候，董明珠接過了經營部長一職。

⑺ 珠海格力簡歷狀態為簡歷共享是什麼意思

你的簡歷可以被其他人和公司看到

⑻ 求珠海格力的211學校本科生待遇，求詳細，我准備投簡歷啦，熱能工程的

在這里來能得到詳細回答源有點難。有條件去公司面試考察看看，觀察下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，面試時你可借口實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。祝你找到好工作。

⑼ 格力電器（合肥）有限公司總經理 的簡歷

陳建國 什麼級別不用說了 在重慶格力從一個機修做起 一直做到重慶格專力老總再 到合肥屬格力 為人很和藹的 不過我們很少能和他搭上話 他第一次到我們分廠的時候有個員工向他問好 結果沒過幾天就被提到製造部去了

⑽ 請問誰知道格力空調招聘校園大使的簡歷接收郵箱

格力校園大使招聘簡章「好空調、格力造」、「格力空調，世界名牌」。珠海格力電器股份有限公司（簡稱格力電器）是目前生產規模最大、技術實力最雄厚的大型專業化空調生產企業，公司生產的格力空調是中國空調行業唯一由國家質檢總局授予的「世界名牌」產品。【格力校園大使招聘活動簡介】格力校園大使招聘旨在幫助優秀學生了解世界名牌企業、體驗卓越的管理經驗、工作流程與企業文化，通過協助格力2010屆校園招聘工作為今後的發展積累經驗，獲得寶貴的學習和校園工作經歷。同時，擁有格力的校園大使經歷，您將有更多的機會被格力或其它大型企業正式錄用。【招募流程】格力校園招聘大使選拔從即日開始，分為網上注冊簡歷（投遞方式見後）、電話面試，視頻面試和錄用四個階段（計劃6月10號前完成）。【機會與收獲】1、優先獲得格力（含分子公司）2010年校園招聘的職位；2、公司優先考慮錄用；3、獲得世界名牌企業校園招聘工作鍛煉機會；4、優先安排到公司實習(有薪)，參加系統培訓；5、享受公司對就業、專業技能等方面的專業輔導。【任職資格】1、2010屆本科及以上學歷在校生，製冷、電機電器、流體機械、流體力學類專業優先，性別不限；2、具有較強的溝通協調表達能力及團隊合作精神，富有激情，積極主動，做事踏實，有責任感，活潑開朗、大方；3、一年以上系院或學校學生幹部經歷，並有突出業績；4、學習成績優良，具備扎實的專業知識、技能；5、認同格力文化，品行端正，無重大違紀違規記錄，在校表現好。【主要職責】1、了解反饋本地區校園招聘動態；2、協助公司（含分子公司）校園招聘調研、宣傳、甄選等工作的開展；3、負責在校區張貼宣傳海報；4、負責在學校BBS及班組宣傳招聘信息；5、負責與學校就業辦或系院老師協調招聘工作。【相關說明】1、網投簡歷方式： http://www.gree.com.cn/ 人力資源2、網投簡歷截至時間：5月30日晚上11：003、面試時間：6月1日－5日 4、應聘期間，請保持聯系方式暢通【聯系方式】公司地址：廣東省珠海市前山金雞西路（519070）咨詢服務專用郵箱：[email protected] 公司網址： www.gree.com.cn 聯系人：人力資源部 鍾先生、黃小姐、趙小姐 珠海格力電器股份有限公司人力資源部2009年5月