① 我想應聘奢侈品牌導購 應該往哪投簡歷
你去智聯招聘看看,我前段時間還看到有招人的.
② #I.T (香港高級品牌服飾連鎖集團)#投遞簡歷後,一般幾天會有回應
內部人員為他家的品牌大打折扣,復試的面試的時候他做他的,你說你的版,不當回事,而且很裝,第權一個遇到這樣的面試的人,最起碼的尊重都沒有,第一次因為面試這么生氣,難聽的話就不說了,自己感悟…… 來自職Q用戶:張先生
垃圾公司,誰去誰後悔 來自職Q用戶:張女士
③ 我們的簡歷投在化妝品一線品牌專櫃上有用嗎
看你應聘什麼了,最起碼身高,形象,英語,口才要過關的。還需要悟性。。
④ 我想做化妝品銷售,不知道香奈兒和迪奧這兩個品牌怎麼面試,應該向哪裡投遞簡歷。謝謝大家了。
想去迪奧和香奈兒上班!簡厲怎麼投
⑤ 國企事業單位領導最喜歡什麼樣的員工
我覺得領導看員工的第一點,首先肯定是人品過硬,其次才是業務能力。沒有任何一個領導不想找個有良好的品德,還對待工作比較勤奮的人了。主要是這樣的人他就會踏實的為公司付出自己的一切,其次才是看他的個人能力。
公司能否生存下去,也離不開每一位員工的業績,所以如果你的能力不行,領導更是會不留情面的辭退你,在公司里的自身價值是特別重要的,現在的很多公司都會選擇能帶給公司活力,並且能夠維護公司形象的人。而且現在這個年代並不缺什麼人才了,主要還是能夠對公司對領導的忠誠度,相比之下才會更願意提拔有能力的人,不管在什麼企業上班,勤懇踏實的工作都是最基本的。
⑥ 無線事業部累嗎具體是做什麼的我投了一家公司品牌部簡歷,我選擇了崗位可調整,但是品牌部沒有通知我
就是做移動互聯網方面的工作的。至於累不累,這個很難說,因為內涉及到BG的具體業務、崗位類型容和工作能力還有公司的規模。不過看你的描述,應該是做品牌企劃之類的工作的,應該不會很累,因為品牌運營的話,差不多是有一定體量的公司了,分工很明細的,當然也要結合自身的工作能力。幹嘛不去呢?
⑦ 我是做國際某知名品牌的高壓(3000-6000V)變頻器售後,現在想換個公司,投了無數的簡歷
也不一定要求本科就不能投,大膽一點覺得合適的都投簡歷,然後打電話過去要求面試