每年什麼時候投簡歷最好找工作

A. 怎麼網上投簡歷找工作

這里推薦來智聯招聘，源這家網站相對比較靠譜，沒有那麼多騙局。

1、在搜索框中搜索智聯招聘並且打開官方界面。

B. 年後何時開始投簡歷找工作較為合適

現在找工作陷阱多，自己眼睛要亮一點。當你找到一個感覺適合自己工作的時候不能馬虎。你應該多在網上查查該公司的相關信息。也可以通過朋友了解一點情況才可以下手。記住凡是沒有絕對。關鍵靠自己怎麼去對待

C. 什麼時間投簡歷最有效

「投簡歷最佳時間」秘笈一：哪個季度最適合投遞簡歷？

通常來說，春季是找工作的黃金時間，此時招聘需求多。對於求職者來說，春天找個好工作，預示著新年新氣象，換一個新的載體，好好奮斗，年底還能領到接近全額的年終獎。此外，職場上也有「金九銀十」這一說，秋天的時候年終還沒來，這兩三個月也是全年中另一個跳槽旺季。所以，一年中的春秋兩個季度，是找工作的旺季。

大家別忘了，根據統計的現實數據，簡歷從投出的那天開始到正式去報到上班，一般會有三個月的周期。所以如果你想趕上春天的跳槽季，則整個冬天都是你海投簡歷的黃金時間；假使你准備在這個秋天換工作，那麼同樣的道理，提前一個季度，天氣最熱的夏天則是投遞簡歷的最佳月份。

這規律之前沒人總結過，其實也簡單，你記住：每年的夏天和冬天都適合投簡歷。夏天酷暑，赤日炎炎，正是大夥兒不想動的時候，你此時努力，在秋天必然收獲果實；寒冬臘月，天寒地凍，恰逢聖誕、元旦、春節等等假期，馬上還有「年終獎」，大家更懶得動，反而是你投簡歷的大好時機。

「投簡歷最佳時間」秘笈二：哪天最適合投遞簡歷？

當然是周一到周五工作日最適合投遞簡歷。道理很簡單，挑簡歷的那個人此時正在電腦面前上班。

所以，在非工作日投遞簡歷，被看到的幾率將大大減少。周末投遞簡歷，實際上是在做無用功，因為周末沒人看你的簡歷，人事專員周一上班後也主要看當天發過來的新簡歷，之前的來不及看了。同理，人才網站發布和更新職位的人，周末也不上班，所以你周末看到的只是周五之前的職位而沒有新職位更新。如果你周五周六周日都投遞簡歷的話，實際上很可能是在重復投遞。

如果找工作不是太急，則最好增加瀏覽職位的時間，這樣才能選中更合適的職位，此時則必須提高命中率，我們建議乾脆去掉每周開頭的周一和的接近周末的周五，挑選簡歷的人也是正常的職場人士，大多數職位級別還很低，必定周一繁忙，而周五無心上班等著過周末。因此，每周二三四投遞簡歷，最合適。

D. 找工作時，什麼時候投簡歷最容易被HR看到，獲得面試

那就是可以去求職網站去投遞簡歷的
畢竟，現在這個都是這樣的流程的
你可以在早上上班後直接投遞簡歷的

E. 周五，周六和周日投簡歷，HR會看嗎找工作一般什麼時候投簡歷會比較好呢

周六周日，是HR休息的時間。這兩天投遞的簡歷很有可能和各種垃圾郵件混雜到一回起，等到周一HR來到公司，直接全答選、刪除。

周三投遞簡歷效果最好。

周一，通常是各個公司開會總結上周工作的日子，一般是上午開會，少則會佔用半小時，多則兩三個小時的時間，而下午則是在吸收消化會議內容時間，HR沒多少時間看你的簡歷。

周五，一方面馬上要到周末了，心情多少有點浮躁，而且HR常常會做一些工作總結以備下周一開會使用，或者參加一些工作會議。在這一天收到的簡歷HR懶得去看，一般情況下就推到下周了。

這樣一來，就只剩下周二、周三、周四三天了，而周三投遞簡歷效果最佳。

(5)每年什麼時候投簡歷最好找工作擴展閱讀

投遞簡歷也要「錯峰」

簡歷和交通情況一樣，也有「堵車」的時候，所以在投遞簡歷時也要有「錯峰」意識。一般來說，一個職位在發布的前兩天在網上的曝光率比較高，排名也靠前，會吸引到很多求職者。所以這兩天也會是簡歷投遞的高峰期，HR應接不暇。

等過了幾天之後，招聘網站上這個職位可能就會被新的職位寄到後面，曝光率變低，這時候投簡歷可以提高簡歷被HR關注的可能性。

F. 應屆畢業生一般什麼時間找工作最好

如果你不想考研，最好是大四時候上學期找工作了。要注意：

1.成長型中小企業更好求職,大學生在中小企業供職有三點好處：

一是與中小型企業共同成長。從個人職業規劃的角度看，大學生參與了中小企業的成長與發展，融入企業的經濟和文化，成為企業的重要成員，就不會面臨被精簡的風險，還很容易得到提升和較好的發展前途。

二是先就業再擇業。畢業生沒必要在畢業時就為自己選定一生的職業，要以變化的觀點設計職業發展路線，可以把在中小企業的第一份工作看成繼續學習的過程，經過積累再實現擇業目標。

三是就業是擇業的准備。在大企業打工，個人的工作是完全被安排好的。但在一個迅速發展的中小企業，大學生不僅會明白所在職位的作用，而且還會了解其他所有職位，甚至有制定整個工作流程的機會，這些經驗在大企業里是無法獲得的，為今後自己創業打下了良好的基礎。

補充：很多畢業生在找工作時「唯大」，認為小城市的機會比大城市少，求職時專找大城市、大公司或大企業，也就是進不了大公司，就算去個小企業，也得留在大城市。其實這是個誤區。

很多這樣的畢業生，特別是在大城市的一些校園里，看到是從小城市來的，扭頭就走，看都不願看上一眼。有些想投的，又怕被群騙子給騙了。人之常情，可以理解。對於那些覺得自己找工作不太樂觀的畢業生來說，不妨對多看幾眼這種小城市來的。為什麼呢？

以此為例，如果出現在一個招聘會上，建議一定要抓住以下三點：
首先，是這個行業。

其次，是這個公司。你不了解，你可以去問。

第三，是薪酬待遇。

有了這三點，至於是哪個城市，就不重要了。
畢業生一定要記住這一點，求職首先是在選行業和企業，等有了工作經驗之後再選城市，這就是我理解中的「先就業再擇業」。

我感覺確定一條可靠的搜集信息的途徑是最關鍵的，通過哪種途徑投簡歷獲得的反饋最多、最快。我的經歷證明，在網上找招聘信息、投簡歷的方式要比參加招聘會有效得多，不僅獲得信息反饋、面試的機會比較快、比較多，而且還能少印簡歷、少跑路，節約求職成本。

拓展資料：

應屆畢業生分四種

1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。

2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。

3.高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，(博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生，成人高考業余函授畢業生)。

4.普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

G. 在各大網站找工作，投簡歷，黃金時間是幾點。

這個沒有絕對的來，只能是相對源的。
通常各大網站都是一天24小時可投簡歷的，而簡歷通常是每隔幾天更新一次新的招聘信息【很多是每周一更新】。而投簡歷後，招聘公司工作人員什麼時候看簡歷就按自己的工作安排來了。有的習慣早上、有的工作很忙使用午休或下午下班時間查閱簡歷。
如果找工作的人希望對方看到自己的簡歷，可以適當多投幾次，甚至直接電話到目標企業咨詢。相對來說這樣的情況面試概率高一些。

H. 在一天中什麼時候投遞簡歷比較好

為了保證HR有看到你的簡歷以及反饋你的簡歷，上午9:00-10:00，下午14:00-15:00投簡歷是比較好的。
根據版上下午企業的一般上班時權間，上班之後，HR會查看郵箱裡面收到的簡歷，這個時間段投遞簡歷，會被首先看到。有「首因效應」，招聘人員會記得第一份和最後一份簡歷。所以這個時候投遞是比較好的。
其實只要選對找工作網站，這個問題是不太需要糾結的，我在年後注冊了一覽英才網，裡面有一個靠譜專區，無論你什麼時間段投遞簡歷，HR都會在24小時內100%進行回復，希望這個建議對你有幫助。

I. 打算年後找工作，如果網投，想問下投簡歷最佳時期

怎麼也得初八之後再去投簡歷
另外，投簡歷最好在早上9點之前投
晚上投的簡歷都刷到後面去了
不容易被看到
早上投是最佳時間