1. 求一份中職生汽車維修專業的個人簡歷模版········
[導讀]汽車維修人員就是對出現故障的汽車通過技術手段排查，找出故障原因，並採取一定措施使其排除故障並恢復達到一定的性能和安全標准。主要針對比較低級的故障以及小部件的維修。 汽車維修人員就是對出現故障的汽車通過技術手段排查，找出故障原因，並採取一定措施使其排除故障並恢復達到一定的性能和安全標准。主要針對比較低級的故障以及小部件的維修。
下面，606job汽車人才網為大家整理一個汽車維修人員的簡歷模板，可供參考。
個人資料
姓名：XXX 性別：男 民族：漢
出生年月：XXXX-X-XX 婚姻狀況：未婚
身高：170 體重：140kg 最高學歷：大專
戶籍：XX 畢業時間：2009.7
畢業學校：廣東交通職業技術學校
求職意向
職位性質：全職
工作崗位：汽車維修、汽車維修高級技工
工作地區：北京、上海
月薪要求：面議
到崗時間：隨時/一個月之內
工作經驗
****年**月**日 XXXX汽車修理公司 汽車維修工
公司性質：民企
工作描述：汽車日常保養，汽車發動機中修、大修。(可根據自己的工作內容進行填寫)
教育情況
2006.9 ~2009.7廣東交通職業技術學校 汽車檢測與維修 大專
主修課程科目： 汽車發動機構造及維修，汽車底盤構造及維修，現代汽車檢測與故障診斷，汽車空調結構原理與維修，汽車電控技術，汽車電氣設備與維修，汽車服務工程，汽車運用工程，汽車電工電子技術基礎，汽車自動變速器原理與檢修，市場營銷，營銷師等。
技能專長
語言能力：普通話流利
英語水平：四級
計算機詳細技能：熟悉運用辦公室軟體
擁有資質證書：汽車維修中級證、駕駛證C1
個人評價
本人熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇於承擔責任，能承擔壓力;有2年的汽車維修經驗，專業知識強，專業崗位經驗豐富。
汽車維修前景介紹
隨著社會的發展，汽車數量的增多，因而社會需要更多專業強，素質高的汽車維修人員。而汽車維修需要考的技能證書有以下：電工安裝與維修操作證、焊工操作證、汽車維修技術等級證(中級維修師證，高級維修師證)、全國公共英語等級證、全國計算機等級證等。
該信息來源於606job中國汽車人才網 - http://www.606job.com/shtml/jobinfo/18110/66709.shtml
2. 國企工作效率真的很低嗎
知道現象毫無意義，而要深入根本。國企的根本問題，是公司矛盾。你們跳得很歡，是的，那是你沒有處理過國企問題，否則你才會發現問題並不簡單。
國企的效率低下，主要是指決策效率。這一點，任憑你從什麼角度，都不得不承認。比如有一位答主談到，一家國企要購置一間商鋪，但是因為不斷的找領導簽字，最後拍板的時候，價格已經漲到三百萬。
你可能想把這些領導大罵一頓，但是這些流程真的可以減免嗎？國企的決策，總是有無數的規定，這些規定不是憑空產生的。以前的員工偷奸耍滑，天高皇帝遠，導致國有資產流失。後來要把這些問題量化，制定了很多管理指導辦法。
問題一旦制度化，當局勢改變的時候，就會被制度掣肘。問題一旦沒有制度，那麼政府又無法管控國有資產。
而私企與國企的根本不同就是，管理層與股東層基本是一體的，所以決策溝通成本低。如果個別的私企管理層與股東層如國企一樣分化，也必須承擔過高的決策成本。
所以，這些問題，歸根結底，還是公私矛盾問題。
本公子認為，要處理這樣的矛盾，必須在制度上動刀。如何給管理層應有的自由決策空間，又能確保國有資產的管控，這是問題的突破點。
中國是社會主義國家，國企就會一直在中國經濟中扮演相當重要的角色。中國經濟要能健康持續發展，對政府與國企都必須提出更高的要求。那麼，國企公私矛盾的問題，應該得到一定程度的解決，這是未來中國必不可免的一場硬仗。
事實上，由於管理水平的提高，公司矛盾已經遠遠不如古代、近代那麼嚴重。財務報表、監察制度的完善，都大大降低了公司決策的成本。
但是，財務報表、監察制度依然還有很多值得完善的地方，在制度上創新，對中國政府來說是一次重大的使命。
制度應該牢牢立足於原則點來統攝全局，同時給管理層留出非原則性的彈性空間，不涉及原則性的問題應該全權信任管理層，讓管理層得到應有的尊重，增強管理層的歸屬感。政府不要只挑管理層的毛病，要清醒地意識到在國有資產管控方面，政府也是有很多問題要糾正的。
同時，制度完善遠遠不夠, 沒有制度創新，是走不遠的。