Ⅰ 投了簡歷公司打電話我了，沒有接到怎麼辦
公司人事負責的話應該給你打第二遍電話的，沒有打是不是人事有內定人選了，你可以自己打電話，畢竟機會只有一次，不打也沒有了， 還不如主動出擊。
Ⅱ 我投了很多簡歷，咋沒有接到電話呢，
沒有接到招聘電話，說明單位不再招人或認為你不適合那個崗位。所以再多投幾份簡歷吧，因經濟不景氣，很多企業都不敢招人，就業也是較難的。
Ⅲ 我在網上投了幾份簡歷，很多人都電話叫我去面試，由於接太多電話了，我不知道什麼時候去比較好，怎麼辦
你應該記一下大概投了哪些公司，或者接到電話後記錄一下是哪些公司，了解了公司後在決定要不要去
Ⅳ 簡歷投那麼多，卻發現連一個面試的電話都沒有，為什麼
簡歷沒有寫好，要麼就是個人條件沒有達到用人單位的基準。現在競爭激烈，內找工作不容是那麼容易的，這個很正常的，寫簡歷的時候，注意分寸，不要長篇累牘，也不要花里胡哨。需要注意幾點：
1、整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓人在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。
3、准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。
6、突出重點，言簡意賅。
Ⅳ 昨天投的簡歷太多了！以至於今天好幾個公司打電話給我，這種情況該咋辦我都不敢接了！😳
這個好像沒有什麼問題吧，有就接啊，是培訓的就掛掉，一般來說，如果你是剛畢業專的，投簡歷，屬很容易會被培訓公司打電話，因為你的簡歷有時候系統會自動展現給所有招聘的人看的。
我以前也有過，聽到培訓的掛掉就是了，不用擔心什麼。
Ⅵ 前一段時間在網上投的簡歷過多，現在面試通知不斷，怎麼辦每次打電話過來干什麼的我都不知道！
那你現復在還有在求職制嗎？如果沒有，可以把你的簡歷狀態改成工作中或者暫時不找工作，就會減少些干擾。
如果因為你投遞太多而不知道打來的是哪家公司，你可以詢問一下，對方公司的名稱。記下來，再看要不要去面試。
本來網上投遞就是雙向選擇，沒什麼好煩惱的。
Ⅶ 我在網上投了很多簡歷，可是都沒回應，不知道為什麼
可以禮貌的打一下電話咨詢，網上投簡歷，這些問題都可造成你的簡歷沒有回復：
1 、 企業會在一些公共的招聘網站和平台發布招聘信息，但是有的時候，企業本身並沒有這個職位，只不過想充分的利用這個資源，在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位，結果讓求職者空歡喜一場；
2 、 企業方為了擴大自己的知名度，把招聘的平台當成了一個廣告平台，這樣的話，通過大規模的招聘來宣傳自己，如果看到有的企業用網路招聘平台一個版面或者多半個版面來發布信息，多半有這樣的可能性；
3 、企業方的郵箱系統有自動屏蔽系統，如果有附件的郵件也會被屏蔽掉；
4 、 選擇時機不對，有的職位有很多的人員進行競爭，那麼會在短時間內受到數百封的求職信，如果投得太早和太晚都有可能喪失機會；
5 、企業會優先選擇某個渠道提供的信息，比如就註明某某渠道優先；
6 、沒有根據企業的要求按照規范的格式來投遞，比如要求註明戶口、學歷或薪資；
7 、網站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發布出來或者重復發布信息；
8 、個人的條件與企業的要求有差距；
9 、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業經驗、或者性別的要求；
10、簡歷沒有吸引力，無法突出自己的優勢；
11、簡歷太有個性，讓對方覺得你不職業、不成熟；
12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足；
13、能力太強，讓招聘方自感廟門太小；
14、盲目投遞，沒有根據自己的能力和具備的競爭力來選擇職業，這樣的話等於守株待兔；
15、透露自己的薪資要求和條件，導致直接被送到人才庫；
16、企業工作人員內部推薦其朋友已經獲得職位；
17、自己的簡歷在投遞之後，對方接受了以後出現亂碼的情況；；
總結：
這其中我們對於企業方和招聘媒體網路我們是沒有辦法控制的，所以能夠做到的就是完善自己
1、要詳細地解讀企業方的招聘信息，根據企業的要求來適當的修改簡歷；
2、有明確的職業發展方向，自己要根據自己的興趣愛好和自己所具備的職業能力有選擇的在特定職位和行業來進行投遞；
3、簡歷要體現出簡練和針對性，一般以兩頁紙為主，要把重要的核心的內容體現出來，不利的條件不要透漏給招聘方；；
4、對於照片來講，要體現出莊重大方、自然就可以，如果過於濃妝艷抹或者放盪不羈都會適得其反；
5、選擇良好的時機，一般在三至五天時間最好，太早容易被擠掉，太晚又容易錯過了招聘期；
6、在投遞簡歷的時候可以發送到另外的郵箱看看排版和效果；
7、如果有招聘企業的電話，立刻打電話過去；
8、保持良好、平穩的心態；
9、擴大自己招聘信息的獲取渠道，比如以前的領導，朋友、同事等。
Ⅷ 投了很多簡歷，可是害怕聽到電話喊我去面試，有時候都不敢接電話。我是怎麼了
你的情況是害怕別人不要，害怕自己能力不夠 等等。。。。
我經常逼著自己去面試，慢內慢的發現容面試不是想像中的那麼害怕，漸漸地我也知道面試該注意什麼， 面試無非就是你看著我，我看著你，你問我答，相互考察，有好幾家公司我去面試上了，我又不去，原因是看清楚他們性質。面試公司沒面試上你是覺得你還不適合這個工作，並不是沒能力。面試失敗不是什麼丟人的事情。所以現在隨便面試那家公司都不害怕，只自己努力過就不會後悔。
把面試看開，試試找一些自己不想去的或者不會去的企業試試吧！人無欲則剛，你不為了那份工作，去面試的時候反倒會輕松很多！多面試幾次就會習慣了！
小提示；面試做好准備。一個是成功的，一個是失敗的，至少你曾經努力嘗試過，機會各50%，如果不敢去面試那麼你連另外50%也丟失了，那就等於100%失敗。 緊張的時候，深呼吸，自信點。 記得直視對方，這樣效果會好點。
Ⅸ 為什麼投了簡歷不給我打電話
可能有以下幾個原因：
1.你的簡歷沒有任何吸引他人之處；
2.你簡歷中的工作情況跳槽太頻繁專引起對方反感屬；
3.你在簡歷中自暴己短，招聘單位認為你不適合；
4.你的擇業目標不正確。比如，到年底了，誰會無緣無故招人，不是特別需要人的，現在招人年底難道不給紅包么
5.有可能他們忘了或是簡歷有丟失
建議你可以打一通電話。如果投完簡歷一星期之內沒有接到任何迴音，可以給應聘公司了客服打個電話，問簡歷的情況。這個電話可以表示出對這個工作的興趣和熱情。還可以從他們的口氣中聽出自己是否有希望，簡歷是否已看過。另外電話要簡短，最好不要超過5分鍾。