Ⅰ 招工啟事怎麼寫
1、招抄聘崗位
招聘崗位要說清楚!最好是描述具體,能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。在招聘崗位一欄,也要寫清楚公司基本信息,突出公司亮點。
2、工作職責
對於每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什麼?怎樣融入到團隊中?為什麼求職者希望得到這份工作?
3、薪酬福利
要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話,是不會投簡歷應聘這個職位。
4、聯系方式
公司地址、聯系電話、郵箱等等都需要補充完整。
(1)水電安裝個人簡歷擴展閱讀:
公司地址:應該包括關於公司地點的准確描述和前往公司的交通指南。
聯系電話:不僅僅只有一個電話號碼在上面,要兩到三個,而且必須在電話前面寫上聯系人。
郵箱:一般情況,求職者看到招聘信息,很少會通過電話進行溝通,大多通過投遞郵箱的方式,所以郵箱也是必留項。
總之,一份好的招聘信息,在追求專業性描述的基礎上,要力求簡潔,明確。才能做到在最短的時間內找到最合適的人才放在最合適的崗位上。
Ⅱ 大專學歷幾年評副高
從事本專業技術工作十五年以上,並擔任中級職稱職務五年以上可以評副高。
其他學歷評副高要求:
1、大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職稱職務五年以上。
2、中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職稱職務五年以上。
評定副高的其他要求:必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業理論水平和實際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試,同時必須有相關論文。
高級工程師標准
1、大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任 中級職稱 職務五年以上。
2、大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任 中級職稱 職務五年以上。
3、中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任 中級職稱 職務五年以上。
並且要到當地的人事部門進行學習培訓
凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業理論水平和實際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試,同時必須有相關論文。