⑴ 怎樣寫出一份好簡歷
我認為一份完美優秀的個人簡歷，應該注意簡歷所列出的內容是否符合職位要求，再根據自己的相關情況，羅列一些重要的可以表現出自己能力的事情。首先要了解公司情況和自己的個人簡歷，匹配兩者之間的信息吻合度。在自己的簡歷中突出自己的技能。
建立的准備工作首先就是進行職業定位後在組織簡歷內容，最後設計簡歷板式。
如果你還對你的簡歷不滿意，可以做一下「簡歷診斷」。朗識免費測評網站 不但提供簡歷製作服務還有簡歷診斷服務。
如果自己是第一次製作簡歷的話，建議還是到一些專門的簡歷網站去製作，因為專門的簡歷網站會幫你排版好你的簡歷，並且隨你喜歡挑選不同模板和風格。並且無論別人怎麼教，自己不熟練的話，不但浪費時間也會影響簡歷整體的美觀和排版。
試試到「朗識免費測評網站」中挑選自己喜歡的模板和風格製作成不同風格的簡歷，背景顏色也是多種多樣的。
其實，這個網站最吸引我的地方是它獨一無二，突出自己特點的具有權威的個人職業測評與第三方推薦。尤其是朗識個性成熟度測評報告，我的個人測評顯示我的個性具有兩重性：一半老練，另一半是幼稚的，很准。
職業測評，也叫人才素質測評，是用人單位在招聘時候使用的一個人才選拔的手段。是為了查看應聘者與該職位的匹配度。
⑵ 個人簡歷word板式的模板是怎麼製作的比如下的的圖樣它是可以直接更改的，也就是WORD模式。
你貼的是簡歷封面, 這些用photoshop能修改,
你也可以下載不帶Mark的,希望對你專有幫助
http://www.shahaha.com/a/jianlifengmian/
簡歷表格下載:
http://www.shahaha.com/a/jianlikongbiaoge/
簡歷製作建議屬:
http://www.shahaha.com/a/yinanjianyi/jianlijianyi/
⑶ 怎樣製作高水平的簡歷
優秀簡歷的三原則
一、簡單有力
一頁紙：不要封面，一般以A4紙為限。
排版：一行一句話，每句話獨立的表述一件事情。
二、有的放矢
選擇與求職崗位相關的能力證明及經歷。如應聘銷售崗位，就不要全篇都是做文案的經歷。學會看招聘信息中的職位描述，讓簡歷更有針對性。
三、突出重點
能力並非越多越好，重點是要HR看到你應聘這個崗位是合適的。
技術崗：根據意向崗位要求，對應寫出符合要求的技術能力。
非技術崗：在能力闡述時，最好根據崗位要求分點描述。
簡歷製作的兩個版本
一、通用版
在明確自己職業定位前提下，不針對任何企業只針對相關行業和職種而製作的簡歷。包括：
①職業定位：想要的是什麼，自己適合做什麼，自己又能做什麼。
②崗位調研：弄清楚崗位的通用要求。
③自身相關資源、經歷提煉。
④簡潔而重點突出地表達。
⑤細節的適當處理：形式美觀、版面控制、錯別字檢查等。
二、特殊版
①找准特定企業的情況下，專門針對該企業而制定的簡歷。
②結合你要應聘的特定企業崗位職責和任職要求，對通用版簡歷稍作修改，如選出有針對性的工作實踐經歷。
簡歷通用結構
一、基本信息簡短醒目
①姓名：加粗、大號字體
②聯系方式：電話+郵箱，手機號號碼通用寫法為434原則（1357-xxx-xxxx）
二、求職意向
建議針對某個公司的特定崗位寫，切記空泛。
三、教育經歷時間倒敘
①GPA+排名：如果成績較差可不寫
②相關課程：根據應聘的職位是否相關決定。
四、經歷（工作/實習或課外活動社會實踐）
①列出3-5點即可，每一項區分出工作內容和工作成績
舉例：
積極為公司撰寫內刊稿件，撰寫上司安排的文案。（×錯誤）
負責公司內稿件撰寫及采編，3個月完成了新聞稿15篇，人物采訪稿3篇。（✔正確）
②要善於用數字來展現工作成績
數字是最有效的表達方式，是量化成果的工具，是最有力的證據。
舉例：
你運營新媒體時，寫了多少篇文案？閱讀量和轉發量是多少？多少帳號要求轉載你的文章？你參與運營後公眾號粉絲增長了多少？
③按照時間倒敘排列經歷，或按照重要程度排列。
五、所獲榮譽
①標注比例，體現獎項分量
舉例：
「獲優秀畢業論文（獎勵前5%）」（✔正確）
「第五屆「挑戰杯」全國大學生創業計劃競賽陝西省銀獎（20/400+）」（✔正確）
②無關獎勵不要放棄！比如「軍訓優秀學員」。
六、專業技能（軟體使用、計算機、英語、新媒體運營等）
顯示出具體能用該軟體做的事情，會更有說服力。
舉例：
「熟練使用辦公室軟體Word、Powerpoint 及若干應用軟體Phoroshop、Dreameaver 等」（×錯誤）
「能用Word 做海報，用Excel 做報表，用Powerpoint 做簡易動畫片」（✔正確）
「能用Photoshop 處理圖片，用Dreameaver 製作簡單網頁」（✔正確）
提示：可根據實際情況靈活調整順序。
①學業傑出，則將教育經歷放在求職意向之後；
②已經畢業工作或（實踐）經歷較強，則將（實踐）經歷往前放。
格式和板式設計
一、格式統一美觀
①日期：「2010.09」或「09/2010-10/2010」兩種寫法；
②字體：中文推薦使用宋體，英文推薦使用Times new roman 或者 Cailbri；
③字體大小：推薦使用10號/小五
二、板式重點突出
①長度以一頁A4紙為限，讓人10秒左右能看完；
②突出重點，像製作平面廣告那樣，便於閱讀；
③模板：選擇簡約標準的模板，便於HR迅速獲取信息。
簡歷投遞
一、簡歷文件命名
【xxx職位申請】-姓名-學校-手機號（或按照公司給的格式）
舉例：
「我的簡歷」、「求職簡歷」、「xxx的簡歷（第2版）」、「應聘」等（×錯誤）
「姓名+學歷+學校+實習時間+應聘崗位+意向城市」（✔正確）
「xxxx應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地」（✔正確）
二、郵件正文內容
①從什麼渠道得知這份工作
②為什麼申請這項工作，能力匹配在哪
③表示很熱愛該公司這項職業，期待回復
三、簡歷郵件投遞
郵箱名盡量為自己名字拼音。建議生成PDF和Word兩個版本，word注意兼容性，以免HR打不開。
⑷ 個人簡歷照片怎麼貼啊
點擊word軟體上方「插入」欄，選擇「圖片」——「來自文件」，找到照片，就可以把你版電腦中的照片插入，插權入後在圖片上右鍵點擊選擇「設置圖片格式」，再「板式」欄中選擇圖片「浮於文字上方」或「下方」，這樣你就可以任意在Word中放置圖片的位置而不影響文檔本身，之後，單擊圖片，通過拖動圖片角落的小點還可以任意改變圖片大小
⑸ 學籍檔案中的個人簡歷怎麼寫
先說大的原則：
1、研究生絕對不應該海投簡歷，一天投出去200份簡歷的那種事情，如果你是本科生因為大家都那麼干，你不這樣也有可能會吃虧，但是到了研究生階段，如果你還沒有想好一條清晰的職業發展發展路線，那麼你再准備准備；
2、杜絕任何花里胡哨的板式（藝術設計類除外），到了研究生階段應該清楚，簡歷內容的重要性要遠遠遠遠大於版式，過於繁雜的版式反而讓會搶掉內容的風頭(我真的見過很酷炫的簡歷，找半天沒看見電話號碼的，最後放棄了。。。），簡潔大方就很好；
3、要清楚的知道自己想給別人展示的，是自己的哪一面，哪些優點，至於你要決定展示哪一面，請重讀上面的第一條；
4、破除「一頁紙」魔咒，經歷多就多寫，經歷少就少寫，江湖中沒有什麼「簡歷只能一頁紙」的鐵律。
一、簡潔的排版
很多人認為，簡歷的排版設計應該是花花綠綠的、有設計感的，這樣能夠引起HR的注意，然後讓自己的簡歷被HR挑選出來，但是事實並不是這樣的，花花綠綠的簡歷樣式只會影響HR閱讀簡歷內容，降低工作效率，很多HR是更喜歡簡潔簡歷的。
簡歷A是有設計感的簡歷，簡歷B是簡潔大方的簡歷，很明顯，HR會更喜歡右邊的簡歷，因為右邊的簡歷內容可以從上至下的閱讀，清晰的閱讀線路，符合閱讀習慣，閱讀起來很輕松，特別是遇到繁忙的求職季，這種簡潔的模板，很受歡迎。
想要右邊這個簡潔模板的，可直接點這里>>
二、簡歷內容與招聘要求匹配
公司招聘人才，當然是希望應聘者能夠更快地勝任崗位，當公司遇到更符合更匹配的人才，是更樂意接受的。但是當HR還未面試你之前，只有通過簡歷對你進行判斷的，而應聘者就需要在簡歷內容中展現出這種匹配及勝任力。
那麼，該如何增加簡歷的匹配度呢？
對招聘要求進行了粗略的分析，接下來就是將簡歷內容與招聘要求達到匹配，在簡歷內容中突出對方公司需要的，這里就需要用到案例和事實去突出，因為案例和事實是最有力的突出，是用事實進行說話的。
比如，對方要求應聘者有一定的文字撰寫能力，那麼，應聘者就可以將過去寫過的文案（案例）貼出來，和簡歷一起發送到HR的郵箱，或者直接用數據進行說明，如，曾調整的商品文案，商品的瀏覽量增加為原來的兩倍（效果變好了，有一定的實力）。
比如，需要應聘者會熟練使用office，再根據招聘要求裡面，要進行運營數據的統計，說明公司對於Excel的技能是很重視的，那麼，應聘者就可以在簡歷內容中增加對Excel技能的描述，如，用Excel軟體，一天內製作兩張數據分析表，會使用某某函數公式等等。
比如，對方公司要求應聘者有不錯的溝通能力，比起直接在簡歷內容中說溝通能力強，不如直接列出案例和事實，這樣來得更直接乾脆，如，曾負責課程設計的某個板塊，和團隊成員間相互協作交流，最終在課程設計上獲得了二等獎。
三、多使用和崗位相關的專業詞彙
使用和崗位相關的專業詞彙，有一個好處就是，簡歷內容專業度提升，簡歷內容的可讀性強，HR可以快速的對候選人進行判斷。
比如，應聘的崗位涉及到組織、計劃能力，就可以在簡歷內容中用到預測、劃分、構建、收集等專業詞彙，直接提升簡歷的專業度，獲得HR對簡歷內容的認可。
⑹ 具體如何自己製作個人簡歷
姓 名 性 別
民 族 籍 貫
出生日期 婚姻狀況
學 歷 體重身高 版
專 業 健康情權況
畢業院校 聯系電話 身份證號碼
家庭 成員
簡歷：
興趣愛好：
自我評價：
另附： 附：經驗是積累出來的，希望貴公司能給我一個展現的平台。相信通過我的努力會把工作做得最好。祝：貴公司蒸蒸日上。
⑺ 小升初個人簡歷怎麼寫
小升初個人簡歷，姓名、電話家庭住址、畢業學校等基本信息，依照表格填寫就是了。
最主要的是自我介紹要花費功夫認真對待。
1，自我介紹的主要內容：
①、首先介紹自己的基本信息，包括：姓名、就讀學校，來自哪裡。
（家庭情況可以不說，除非你要介紹父母對你產生的重大影響，否則就不用扯遠了。）
②、接著介紹自己最突出的優點。
通常來說，成績好，才藝多，班干經歷這三點是自我介紹的主要內容。其中，「學習好」又是重點中學最為看重的東西。所以如果你成績夠好，就應該首先介紹自己的學習成績如何優秀，學習方面具備哪些優秀品質，以及你取得的最有含金量的獎項。（如果成績不夠很好，就可以換一種方式說，或者留待後面去說。）
③、介紹自己最突出的特長
有過什麼重要的獎項，一定要跟隨著相應的優點說出來，不要淹沒在簡歷那繁多的證書中去。
④、其他方面的優點：
包括：思想品德、班干經歷、體育運動、興趣愛好、才藝特長、個性特點，性格情商之類，讓老師全面了解你。但是這一塊內容同學們往往大同小異，所以簡單說說就好了。
⑤、對目標學校的嚮往，對初中學習生活的期待或規劃。
⑥、注意有禮貌，開始要問候老師好，結尾要說謝謝老師！
以上內容來自「小升初面試致勝寶典」和「小升初面試熱考知識」，某寶上去找吧。這套資料對於小升初非常有用，它全面解讀小升初面試，讓你做到心中有數，胸有成竹，充滿自信地迎接小升初面試，快去找它吧。
⑻ 個人簡歷最基本需要幾張紙都有什麼內容
1、工作經歷少，1張就足夠了。樓上說得清楚2、工作經歷多，就分2張，一內張基本信息，一張容工作經歷，項目經驗，薪資要求（高級人才用）。 簡歷，一定簡，才是對的。給人基本的各種信息就夠了，具體的還是自己去當面說清楚。