1）一般投遞簡歷後，企業會在1-3天內回復，企業人事每天至少查看一次簡歷收件箱；
2）等待2天後沒有接到電話，可以主動打電話咨詢，並且問清楚不合適原因。
② 去一家公司面試客服，但是之前在網上投了簡歷，招聘人把我歸為不合適怎麼辦
可以繼續投簡歷，如果還是不合適，那麼只能是換一家公司投簡歷了，客服工作很多。
③ 智聯招聘投遞簡歷上，被標記為不合適是什麼意思
智聯招聘投遞簡歷被標記為不合適是什麼意思？意思就是說你的簡歷不合適。
④ 我想找工作,在很多招聘網上都投了簡歷.就沒有回復...我該怎麼辦.急!!
投遞簡歷要有針對性，看單位招生條件是否自己具備，還有要簡明，又有特點，讓內用人單位在眾容多求職者中很快注意到你，成功率就會高。
還有經常逛逛公招網，那裡面都是用人單位最新招聘，有些招聘網站好多都是為企業做廣告宣傳品牌，建議到公招網www.gongzhao.com
⑤ 怎麼現在投簡歷都沒回復呢
那是因為現在企業效益都不是特別好，所以你投送簡歷都沒有回復。
⑥ 招聘時遇到大量不符合應聘條件的人投遞簡歷怎麼辦
這種情況，你要在招聘要求裡面，列一個非常明確的要求，需要有什麼條件再投簡歷，不符合條件的勿擾。
希望對你有用
⑦ 投遞簡歷好多招聘方沒回復怎麼回事
有些招聘方就是掛著實際上沒有職位空缺，有些看見了你的簡歷覺得不版符則不回應！
查看自己的權簡歷是不是亮點不多，了解一下該職位的招聘要求適當修改簡歷避免誇大定會有所收獲。 來自職Q用戶：劉女士
可能是招聘方看了你的簡歷認為不合適吧！ 來自職Q用戶：胡先生
⑧ 招聘網站投的簡歷被回復不適合但簡歷被收藏
就是拿去備用了，如果人手不夠可能會考慮你
⑨ 在網上投簡歷沒人回復怎麼辦應該怎麼修改自己簡歷呢急求。
網上投簡歷無回復可以適當降低要求再投遞，修改簡歷要幾個招聘崗位的要求修改。
1）網上投遞簡歷收不到邀約，無非是因為簡歷不適合企業招聘的崗位，所以在投遞簡歷之前一定要了解清楚招聘要求，確認招聘要求與個人經歷，職業規劃是否匹配，確認完之後在進行投遞；
2）企業招聘時會詳細描述具體的要求，人才要關注「性別，學歷，年齡，工作經驗，工作技能要求」等項目，例如有些崗位要求3年以上製造業人力資源招聘工作經驗，如只有1年製造業招聘經驗則不需要投遞了，或者2-3年非製造業招聘經驗，就需要與人事溝通確認合適後再投遞；
企業hr最開始了解候選人就是從簡歷開始，所以在簡歷製作上需要有一定的針對性。
1）簡歷版本：可以做成word，ppt,excel等格式的，比如從事市場策劃等崗位的可以做成PPT動畫版本的，更富有創意，且能展現PPT技能；
2）簡歷內容：個人簡歷需要包含個人基本信息，教育信息，工作經歷，榮譽獎項，語言能力等。其中，工作經歷一定要詳細闡述，何年何月擔任何崗位，具體的崗位職責，負責的項目描述等；
3）崗位與簡歷對應修改：了解清楚招聘崗位後，需要結合崗位修改簡歷，比如招聘崗位要求具備優秀的PS技能，則可以在簡歷的個人基本信息欄或者自我評價里詳細書寫，例如擅長PS，多次參加PS大賽等話術，工作經驗也具體強調與招聘崗位相關的經驗要求。