以下是幾位網友的總結：
首先，你給他們簡歷了么？如果向他們公司投遞內郵件那麼很有可容能是騙子團伙。
我就是什麼廣州一家很牛的公司給我打的電話，我說我也沒往你們投遞簡歷啊，他們說他們從網上找到的~後來我一個網友被騙進了跟這個差不多的團伙———網址啊電話啊什麼的都可能有盜版的~
然後就是一定要有隨行的朋友等著你，別被傳()銷的軟禁了向你家要錢啊！！！真的、傳()銷真的離我們太近了………這個世界上找工作絕對是很困難的，好事兒不會這么輕易找上門，記住了！
接下來：
一 到紅盾網里輸公司名，查其注冊情況，看是否屬實，這是最基本的，若連工商注冊信息都沒就不要去了。
二 網路知道搜一下，看有人提過相關問題沒，了解一下
三 看其公司網站，既然是數碼產品的，公司網頁里相關信息應該很齊全，別搞得啥都沒，那就懸
還有，那些太熱情了的，好像求著你去面試一樣的，那肯定有問題。現在人才這么多，誰還表現出一副求才若渴的樣子啊？
偏僻的地方不要去，要是帶著你七拐八拐的，趕快開溜。
面試的地方和工作的地方不是同一個的也要小心，跑業務的除外。
Ⅱ 沒投簡歷的公司打電話叫你去面試，要不要去
不請自來的電話，語焉不詳的公司，隨隨便便恨不得到大街上拉人去的地方，專
要麼是保險，要屬么是職介，要麼是皮包，要麼是傳銷。
按某位網友的說法：
真的是好公司的話，一般不愁沒有應聘者，主動找上門很值得懷疑。
正規公司你投什麼職位就面試什麼職位，一個蘿卜一個坑，什麼協商，過家家呀。
天上不會掉餡餅，別上他們老當。
樓上樓下評論中那些用戶名就是廣告和聯系方式的，24小時掛網上主動留q號發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼發鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，叫囂網上商城新興項目免費代理的，貼出收款圖現身說法的，拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。你是不是非要去信？
Ⅲ 我沒有投簡歷的公司邀請我去面試
一般都是保險公司或者金融類的公司，可以這么說工作性質都是無底薪的銷售！注意。責任底薪是你賣夠一定數量時才有的。所以可以這么說：就是沒有底薪的公司！
Ⅳ 沒投簡歷但是公司主動找我面試該去嗎
1、首先要了解這家公司的基本情況，比如是做什麼的，有合格執照嗎，風評怎麼樣；
2、如果你覺得考察的可以，考慮看看公司給的薪資怎麼樣，工作環境如何；
3、如果能接受，可以找個合適的時間去面試，進一步了解。
Ⅳ 我沒投過簡歷的公司為什麼要我去面試
有幾種方法.如果是郵件通知面試.一般是假公司.如果是固定電話通知,可以打回去試試.估計一般假內公司是不會用固定容電話預約的.我第一次面試就是一間假公司,是直接用郵件方式通知我去面試.去到目的地後,是一住宅區,里邊什麼設備都沒有,而且我詢問地址所撥打的固定電話也不是從他們那打出來的.假公司面試一般他們都不怎麼談業務,就談些你能力哪方面欠缺需要培訓,然後要交體檢費,吃飯刷卡,交買卡費.向這種公司.不用想掉頭走人吧.大公司一般只會問你自我介紹和說說基本情況,問你幾個問題,然後等待復試通知的.假的公司第一次面試沒說什麼主要內容就問你幾時上班.(早上班早點得到你的飯卡費和體檢費.)
Ⅵ 有家公司我沒投簡歷但叫我去面試，可以去嗎
你應該在電話你問清楚。
問一下地址和公司名稱，好在網上查一下。
對一專下辦公電話。屬
一般是用公司電話打給你的。
還有就是，如果一個公司急著招人的話
他是會主動在人才網上查找人才，然後聯系的。
有些就是等送上門的簡歷。
所以，這不免也是一個機會。
是要你多一個心眼就行！
小心為主，也要把握機會！
Ⅶ 沒有給那個公司投簡歷，他們卻打來電話讓我面試，可靠嗎
放心吧，
我是民營企業的，因為民營的原因，招聘人很難，單獨靠別人投簡歷是很專難找到屬合適的人的，
我只有去招聘網站是買下載簡歷的名額去查，在簡歷庫裡面搜索到合適的簡歷，然後下載付費
所以說他們也是花錢找到你的簡歷的，相信是比較認真的，可以放心去面試
記得價格抬高一點，因為你是他們要找的具備相應技能的人，而且沒有什麼人和你競爭。
Ⅷ 沒投簡歷的公司打電話叫你去面試,明天就要去面試了，該去不該去
去面試就知道了。不過要注意
未上崗先交費是不靠譜的，不知管理費都包含什麼。不過你確認面試地點是他們的人就行了，別面試的地方是個什麼小寫字樓里的辦公室。 這種地方有的騙了錢就卷鋪蓋走了
Ⅸ 未投簡歷 公司說信息讓去面試 靠譜嗎
單位招聘來一般都會電話源通知，然後再發簡訊或者郵件，也會在郵件簡訊里寫明應聘的是什麼崗位，具體時間，乘車路線等信息，還會附上公司簡介或者網站。沒有投遞而收到面試信息，不排除企業自己主動搜索簡歷的可能，但是這種情況更應該給求職者打電話溝通，了解其意向，對方有興趣，然後再發簡訊或者郵件告知面試地址時間等。而目前有些招聘需求大的企業或者詐騙公司會採用群發簡訊的形式邀約求職者，一定要警惕，這種純簡訊邀約還是別去了。
Ⅹ 沒投簡歷，卻叫我去面試
看來你幹得還是蠻不錯的。沒投簡歷而有單位讓你去面試，說明你已經被版獵頭公司看權上了。一般，這種情況是獵頭公司在背後推薦的結果，否則用人單位是不可能了解你個人的信息的。過去我也有投簡歷的習慣，後來獵頭公司勸我不要再投簡歷了，因為高端職位不會通過投簡歷的方式招聘。
總經理助理，其職權相當於一個副總。但是有的單位把助理當成個秘書。如果是後者就沒有什麼意思。我不知道你們那裡4000塊一個月是什麼概念，我想副總不會拿這么低的工資。而如果是個伺候總經理的助理，似乎這個工資又高了些。所以我感覺這個單位對於這個助理的職位定位不是很清晰。
一般來說，跨城市招聘，工資待遇應該提高30%左右，如果離開家，則應該給予額外的住房補貼等等。