變電運行工作簡歷

❶ 變電站運行崗位問題

變電運行工作地點是變電站，綿陽220變電站是22萬電壓等級的站，我是在電業局變電內站上運行的，我們的工作形式是容3班倒，上八天休息十六天，上八天的時候你就必須吃住在變電站，休息16天的時候那就自己支配時間了，工作內容一般就是變電站的巡視檢查，平時的記錄也許好有每日抄電度表，到月初月底的時候稍微忙點還要做報表，發現設備有缺陷要及時上報，再就是站內的倒閘操作，也就是停送電操作，還有就是辦工作票，監護別人來站里施工，綿陽220變電站我不知道是屬於某公司 還是屬於電力局，如果是電力局的話，那麼會有專門的修試處，站內設備出現問題了只管上報，由修試處下站修理，站內人員只管停電辦工作票進行監護，至於是某個公司的那我就不清楚了。運行崗位工資還是比較高的，如果是倒班的話那自由支配的時間也多，有利於搞副業，至於說前途嘛，最好別一輩子干這個，前途不太看好，但是這也是從事電力工作的基礎，對以後從事電力工作有很大幫助，剛畢業要以學習為主，大概基本就這些吧。

❷ 變電運行職工個人先進才料

隨便寫了點 希望有幫助！:從事變電工區工作以來，從感性認識到現場設備的實際操作，我感到了變電運行工作的嚴、細、實，通過老師傅的幫帶教和自己的努力，熟練掌握變電運行崗位技能，很快勝任了變電運行操作隊員崗位，並多次加了公司110kV、35kV主變及母線、線路投運沖擊送電操作。在平時的工作中，不斷加強理論學習，在所轄的每一所變電站內非常注重現場操作經驗和業務知識的積累。遇到有大型操作、集中檢修等復雜的設備檢修工作，總是提前學習操作方案，重新把相關的圖紙翻一遍，與值內同事一起分析存在的危險點，虛心請教有經驗的師傅，認真填寫《倒閘操作標准化作業指導書》。隨著今年各站改造工程的不斷進行，電力設備的不斷更新，積極自學參加各類培訓，熟悉掌握了電力設備安全操作規范，不斷加強安全規程學習，認真學習事故通報，結合所轄站的特點，查找有無相似的設備安全隱患，做到查漏補缺。每次操作前，都認真做好危險點的分析和預控，再三模擬預演無誤，操作中嚴格執行「六要八步」，操作後認真總結分析。在工作中，嚴格遵照省公司頒布的《電氣倒閘操作作業規范》及《倒閘操作執行評分標准》，規范自身操作行為，高效優質地執行每次倒閘操作，無一次違章行為。

❸ 我是從事高壓變電運行工作的,可以離開配電室從事於配電運行無關得工作嗎

當然可以。
但去外面做衛生或安裝橋架可比你高壓變電運行崗位累多了、也苦多了！

❹ 求變電運行工作總結

200N年 度 工 作 小結

200N年N月

告別200N，迎來200N。時光荏苒，不知不覺中在變電工區已有N年的時間。對己而言，200N年是繁忙的一年，成長的一年，更是充實的一年。回首這這一年來年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。在這一年中我始終堅持以理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能夠服從上級領導及正值的安排，認真完成所分配的各項工作任務，能夠與同事和睦相處。同時，我不斷加強業務理論知識的學習和鞏固，能理論聯系實際，將自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。在這段時間內，我結合現場學到了許多寶貴的知識，使自己得到了不斷的充實與提高，但是也意識到自己的不足之處。回顧自己這一年來的得與失，現把工作情況匯報如下：

一、政治上堅定，思想上不斷成熟

一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標方面的集中反映，共產主義信念是我一生中執著的追求目標和持久的精神力量。N年N月，我由一名學生黨員轉變為一名社會黨員。在實際工作中，我時刻以一名優秀共產黨員的標准嚴格要求自己，牢記作為一名共產黨員的神聖使命，主動學習黨的理論知識，時刻維護黨的利益，恪守黨的宗旨，不怕苦，不怕累，把黨的先進性融入到自己的工作和生活中來。正因有了堅定的政治立場，在實際工作中我始終保持銳意進取，勇於拼搏的精神和鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風。從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起並持之以恆。

另外，我積極學習黨的理論知識，思想上不斷地追求進步。能夠在工作實踐中正視現實、冷靜分析、吸取教訓、振作精神，自覺地、勇敢地經受鍛煉與考驗，思想上在不斷的發展和成熟。同時，N年N月我很榮幸地作為工區的黨員代表參加公司兩代會，在思想上接受了一次新的洗禮。

二、鞏固規章制度，規范工作行為

作為一名變電運行人員，最重要的職責是保證人身安全、設備安全和電網安全。而要確保安全，首先就要認真學習《安全工作規程》，該規程的每一項內容都是用血的教訓換來的。今年年初一年一度的《安規》考試，使得自己更加系統全面地鞏固了《安規》中的每一項安全規定，並將其貫徹於日常工作的始終。

另外，我還認真學習和鞏固《缺陷管理規定》、《倒閘操作規范》、《變電運行管理規范》等，並結合實際工作消化吸收，使得自己對變電運行工作有了更加深刻的認識。同時，還積攢了很多的實用的工作經驗，像重要操作操作票的填寫、設備檢修時安措的布置與拆除、一種票及二種票驗收時的注意事項、設備異常情況的分析、設備異常情況的處理等等。

三、工作保持勤奮，業務不斷求進步

我始終堅信，事業成功與工作態度猶如車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。雖然在別人的眼中我是以高學歷的身份進入公司工作，但是在實際工作中，我始終保持良好的心態和積極的精神面貌，虛心向老員工學習，向書本學習、向變電所設備學習，腳踏實地的投入工作，嚴謹認真地對待工作中的每一件事情，從身邊的小事做起，用實際行動做到讓領導放心，讓同事放心。

N年，是繁忙的一年。在剛工作這一年多的時間里，我經歷了買房、結婚、生子這三件人生大事，自己的生活發生了很大的變化。在工作上，由於區劃調整，5座城郊變電所被移交給我們，新接收變電所的一次設備、保護配置、操作要點等都需要大量的時間去學習和掌握。曾有一段時間，因為工作和家庭的關系沒有處理好，讓自己感到特別地疲憊和勞累。但是，在很短的時間內，我盡快地調整自己，使得自己的工作生活慢慢走入正軌。雖然面臨著工作繁忙、學習壓力大等情況，但為了更好地做好本職工作，我始終沒有放棄學習，每天至少保證兩個小時的看書學習時間，並做好詳細的學習記錄。另外，我特別注重現場實踐技能的提高。平時能夠積極主動到現場參與設備巡視、倒閘操作和事故處理；主動到現場學習和了解各個變電所一次設備、保護裝置、二次接線、壓板配置等。在老員工的幫助下，我也在不斷地發展和成熟。

N年年初城郊耿車變、埠子變、南蔡變、洋北變、三棵樹變共5個變電所正式移交由我們監控中心管轄。變電所接收後，工區舉行了大量的培訓工作，自己也通過培訓學習、規程學習和現場學習，掌握了新接收變電所的一次設備倒閘操作、定期切換試驗、開關及主變的保護配置、壓板配置、部分保護裝置二次原理圖接線等等。並且經過耿車變電所所變停電、主變滲油、35kV備自投問題，南蔡變電所壓變熔絲熔斷，三棵樹變通信裝置死機導致現場信號不上傳、3011刀閘的特殊性，洋北變10kV開關據動導致越級跳等諸多事情，使得自己對新接收變電所有了更加深入的認識和了解。

N年N月，參與西南變投運工作。當時正值迎峰度夏期間，全班20名成員經受住了高溫「烤」驗，順利地將西南變的投運工作圓滿地完成了。記憶中，那段時間幾乎是我們所有運行人員最累的一段時間了，由於班組人少事多，幾乎每一天都是兩個值同時上班。在西南變電所的投運前後，我主動到現場熟悉現場設備，學習該變電所的主變保護、35kV和10kV特殊線路保護裝置配置，110kV、35kV開關、刀閘特殊操作方法，交直流接線及所變切換方法，後台機的使用，巡視要點等等。另外，我還配合正值完成了一次設備的驗收及保護裝置信號核對工作，對西南變電所的設備有了更為深入的理解和掌握，為西南變投運後的監控工作奠定了一定的基礎。

N年N月，參與耿車備自投試驗投運工作。N月底，西南變西耿線338開關據動，導致越級跳主變中壓側301開關。耿車變35KV主供電源338耿西線線路失電，而35KV進線開關備自投設備沒有投運，導致耿車變短時全所失電。針對此次事故，我認真研究耿車變PSP642備自投裝置投運的可行性，仔細查看說明書及現場接線，並主動與廠家聯系，認為耿車變備自投裝置具備投運條件。其後，以書面材料的與班長李小萌、調度謝生軍討論投運的可行性。最終，N月中旬耿車變順利投運，也讓自己對耿車變的設備有了更為深入的了解。

N年N月，參與埠子變備自投試驗投運工作。埠子變110KV的備自投試驗讓自己對全網的運方調整有了更為深刻的認識。另外，備自投試驗的投運也使得埠子變110KV具備進線備投功能，大大提高了供電的可靠性。

N年N月，參與接收220KV**變電所。**變是城區電網的樞紐變，其安全運行關繫到城區大部分地區的安全供電。對於此次接收工作，工區及班組做了悉心的准備，並將設備分塊分配至個人，並於N月初正式完成變電所的移交工作。在此次變電所移交過程中，我主要負責交直流部分、測控裝置、故障錄波器及後台機等。除了認真做好分配給自己的任務外，我還積極的學習該變電所與其他變電所的不同之處，像BP-2B微機母線保護裝置原理及壓板配置、1#，2#主變保護裝置原理、壓板配置及其旁代時二次注意事項、220KV,110KV一次設備的操作方法及正常巡視要點、風冷裝置的停復役、五防鑰匙的特殊操作等等。通過自己的努力，對**變的一二次設備已經有了一定的掌握和熟悉，為以後的設備維護、倒閘操作及事故處理打下了基礎。

另外，N年N月，參與了梨園變220KV、110KV開關檢修一種票許可及驗收工作，結合現場實踐，對設備驗收的注意事項有了更為深刻的認識，並已經基本掌握它。N年N月，參與了**變2#主變停役及一種票許可驗收工作，對**變220kV，110kV，35kV的開關刀閘操作及二次保護投退有了更為深刻的認識，使得自己的業務水平在不斷的提高。

今年的迎峰度夏期間，是每年一度的檢修繁忙期，其間我抓緊每個機會學習新知識，鞏固理論，熟悉現場設備的操作及事故異常處理。雖然當時很累，但是欣慰的是自己從中學到了許多寶貴的知識，使自己得到了充分的鍛煉。

四、積極參與公司活動，拓展個人才能

在做好監控的本職工作以外，我還積極參加公司組織的多項活動，不僅讓自己認識了更多的同事，也讓自己學到了許多本職工作以外的知識，使得自己得到了更大的鍛煉和提高。N年N月，參加公司網上安全知識競賽，榮獲二等獎。N年N月，參與公司團委主辦的《我與公司共成長》徵文比賽，並獲得第一名。N年N月底，參加公司建企十周年「青春獻電力」演講比賽並獲得第二名。N年N月底，參加公司第二次科技論壇，並且學術論文《關於絕緣子污穢閃絡在線監測技術在變電站的應用研究》在**供電公司科技期刊發表。另外，針對自己的日常工作，主動思考並撰寫學術論文，分別在《自動化技術與應用》第10期和《電工儀表與公用表計》第10期各發表學術論文一篇。

五、正視自身不足，展望2010
回顧2008，自己取得了一點點的成績，並且得到了很好的鍛煉和提高。但是，從日常的工作中，我也深刻地領悟到自身的不足之處。特別是最近付庄變電所驗收失誤的事情，讓自己深刻反省了許久。此次一種票驗收，縱然有許多客觀上的因素作推辭，但是自身的業務不精及工作不夠細心是導致此次事故的根源所在。由於在此次驗收工作中的失誤，給工區帶來了負面的影響，並險些釀成大禍。從自身找原因，自己有許多需改進的地方：

1、對部分變電所的保護裝置二次接線不熟，特別是屏後端子排的接線。

2、在日常工作中，工作的細心和責任心有待進一步提高。

3、對各個變電所的規程及操作要點需要不斷鞏固，對部分變電所的特殊點有點模糊不清。

展望2010，新年伊始，在自己的崗位上我將不懈進取，努力做到以下幾點：

1、加強對各個變電所二次保護圖紙的學習，並結合現場牢記於心。

2、將一種票的驗收的步驟及流程結合實際工作，深入理解掌握，做到細心全面，確保驗收質量合格。

3、牢記「安全無小事」，嚴謹認真地完成每一項工作，不忽略任何一個細節。

4、加強對各個變電所規程的鞏固學習，特別是變電所的特殊點，要全面掌握。

5、平時加強理論知識的鞏固學習，用理論指導實踐，確保能夠沉著應對變電所異常事故的發生。

6、向老員工多請教學習，用實際行動爭取早日成為一名正值值班員。
具體情況根據自身的不同自己更改，，希望可以幫到你。。。

❺ 請問有沒有從事過35KV變壓工作經歷的人

本人主要做6kV、10kV無功補償的
經歷過大的變電站
簡單給你說幾個

1、110KV鍾祥變電站無功補償改造方案
一、鍾祥站基本情況
110千伏鍾祥站現有主變兩台（31500KVA×2），原有電容補償櫃2台，均安裝在10KV母線母線Ⅰ端。該站現有無功補償容量3000千乏，分兩組單台開關控制（1500千乏×2）。該電容器為1986年生產，型號為BGF11Y3-100-1，為單只每相2×5集中安裝，共30隻。目前運行已20年，且大部分存在缺陷，運行率低，同時補償電容不足，功率因數低，損耗大；無功補償容量不足，該站無功缺額約5Mvar。
2、110KV黃盪湖變電站無功補償改造方案
一、黃盪湖變電站基本情況
110kV黃盪湖變電站位於沙洋縣西南高陽鎮境內，建於1978年7月，主變容量為25000kVA+20000kVA，有35kV出線4回，6kV出線5回，是沙洋縣電網重要三座樞紐變電站之一。黃盪湖站內一直以來無電容補償裝置，側功率因數長期在0.80左右，該站無功缺額較大。
根據2006年潮流實測數據反應黃盪湖變電站供電區域無功流動較大，同時市場營銷部線損數據也證實了黃盪湖變電站供電區域線損較大。
根據《農村電力網規劃設計導則》（DL/T5118-2000）6.6節農網無功補償要求:農網無功補償應根據就地平衡的原則,採用集中補償與分散補償結合的方式進行配置, 且農網35-110千伏變電站低壓側的補償容量，僅補償主變壓器自身所需的無功功率，以不超過變壓器容量的15%為宜。
故需在110kV黃盪湖變6kV母線上加裝無功補償5000kVAR。
3、35KV毛李變電站無功補償改造方案
一、毛李變電站概況
35kV高陽變電站建於1977年，主變容量為4000kVA+2500kVA，共有10kV出線5回，目前為無人值班站。毛李站內一直以來無電容補償裝置，側功率因數長期在0.80左右，該站無功缺額較大。根據實際運行情況，在一般負荷1500kw情況下該站無功缺額在300kvar左右，若補償300kvar,功率因數可提高至0.99;在最大負荷4300kw情況下，該站無功缺額在1350kvar，若補償1200kvar功率因數可提高至0.95。
4、35KV高陽變電站無功補償改造方案
一、高陽變電站概況
35kV高陽變電站建於1987年，主變容量為4000kVA+2500kVA，共有10kV出線6回，目前為無人值班站。高陽站內一直以來無電容補償裝置，10kV側功率因數長期在0.80左右，該站無功缺額較大。在一般負荷1700kw情況下該站無功缺額在330kvar左右，若補償330kvar,功率因數可提高至0.98;在最大負荷5100kw情況下，該站無功缺額在1400kvar，若補償1200kvar功率因數可提高至0.96。

不知道你問這個干什麼用
我是河南許繼電氣的
我們服務的目標是無功補償
其它的就不清楚了

❻ 變電運行是做什麼的啊

主要做的有；

1、守變電站倒閘操作事故處理設備維護上報文件。內

2、收集資容料。

3、接待評比。

4、打掃變電站。

5、考試。

就是在變電站工作的，保證電網安全穩定運行的需要變電站的工作包括對所管轄設備的維護,按調度命令正確進行各種方式的倒閘操作,配合完成狀態檢修、技改、設備缺陷處理工作,准確判斷並正確處理各種異常、事故。任何環節都不能出問題。

(6)變電運行工作簡歷擴展閱讀；

職責

在值班長的領導下，進行倒閘操作和事故處理；負責按時巡視設備、抄表並計算有功、無功電量；核算母線電量不平衡率和電壓合格率；進行無功、電壓調正，做到設備經濟運行；負責填寫各種記錄；保管各種工具、儀表、鑰匙、備件等；做好設備維護；搞好清潔衛生。

值班制度

變電運行值班人員在值班時間應遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不得進行與值班無關的工作及活動，當班值班人員應穿、戴按地區統一的工作服、鞋、帽，衣著整齊，並佩戴值班標志；在當班時間內，值班人員要做好保衛、保密和運行維護工作。

綜合管理

為了保證變電站連續、安全、可靠、穩定運行的一系列管理措施。包括運行管理、技術管理、設備管理、安全管理、培訓管理等五個基本內容。