網易投簡歷投多個崗位

Ⅰ 投簡歷時對同一間公司多個職位同時投簡歷有影響嗎

你想對同一家公司的多個職位投簡歷 ，目的是想得到更多的機會，這個心情是可以理解內的。但是，你要容考慮的是多個職位對應聘者的條件要求是否接近，如果是的話，問題不大。一般情況下這種條件接近的可能性小，否則他們不用分開職位來招聘，多幾個名額內部分配就好了。所以，你這樣做的風險在於：如果你確實條件不錯，A職位要你了，B職位可能也會要你，但是到了HR那裡為難了，乾脆不要重新篩選其他人。建議你最好選擇你最符合條件的職位報就好，集中一個目標去爭取。祝你成功！|||有，人家會不要你的|||有這樣的話一般公司不會要你因為你沒有目標屬於盲目投遞|||多投機個職位，壓不是什麼大問題，問題是這幾個職位必須有密切的聯系，同時，這些職位對應聘者的知識結構要求基本上是一致的。

Ⅱ 大家，給一個公司投簡歷，可以投兩個職位嗎

不要，這給人投機的不好影響，且沒有專注敬業的精神。
給人感覺，你什麼回都行，什麼都不行的，萬答金油的感覺。
一個公司只能投一個，哪怕換個公司你再投其它的，但不能在一個公司投兩個。
而且，一個公司只有一個人事部，你投兩個職位，人家人事會笑死。

Ⅲ 在前程無憂招聘網站上可以投一個公司的多個職位申請嗎

在前程無憂招聘網站上可以將簡歷投遞到同一間公司的多個職位版。

一般來說招聘網權站上同一間公司若有多個職位需求，求職者可將簡歷投遞到多個職位上，但投遞簡歷時需要注意的有幾點：

1. 公司的招聘人員通常是按照職位需求來發布招聘信息，同一間公司若有多個招聘需要，每個職位的要求不同，求職者若具有與招聘需求相關的技能建議投遞到有需求的職位；

2. 若求職者投遞同一間公司的職位過多，招聘人員可能會認為求職者對於所投遞的職位沒有明確的方向，對於職位的理解不足，可能會影響求職者的求職情況；

3. 同一間公司的相同的職位通常在7天至30天內不能重復投遞，不同的招聘網站規定期限不同，如前程無憂網站規定，相同職位7天內不可重復投遞：
   

   

因此建議求職者不要過多投遞同一間公司的多個職位，建議適當選擇其中若干個較符合招聘需求的職位。

Ⅳ 我在網上投遞了100多個崗位，幾天過去了一個招聘電話也沒有接到，怎麼回事呀是我的簡歷寫的有問題嗎

1、簡歷沒有寫好，對公司的吸引力不夠。簡歷並不是要寫很多，簡介明了大氣很重要，盡量突回出你答之前做過的工作或項目，可以適當誇張。
2、不要盲目亂投，要衡量自己簡歷的亮點在哪，找那些剛好缺少這類人才的企業去投，你的簡歷正好符合他們的用人需要那你中獎概率更高，建議針對不同企業對自己簡歷進行相應修改再發。
3、最好投簡歷之後自己打電話過去咨詢下，這樣讓人覺得你對這份工作很看重，一般情況都會給你一個面試的機會的。

Ⅳ 給一個公司投簡歷，可以投兩個職位嗎

不要，來這給人投機的不好影自響，且沒有專注敬業的精神。
給人感覺，你什麼都行，什麼都不行的，萬金油的感覺。
一個公司只能投一個，哪怕換個公司你再投其它的，但不能在一個公司投兩個。
而且，一個公司只有一個人事部，你投兩個職位，人家人事會笑死。

Ⅵ 在前程無憂上投簡歷一個公司投好幾個職位沒事吧

一般來講是投一個的，因為審核簡歷的是同一個人，如果看見你既投這個，又投那個，難免會覺得你對自身的職位定位不清楚，而不會成功應聘你。

Ⅶ 投簡歷到同一家公司的多個職位好不好

非常不好。尤其是網上職位，如果是一個人投2個職位，一般都被cut掉，即使專2個職位要求差屬不多。無論這個公司有多少個職位，必須而且只能投一個，把一個職位描述詳細清楚，把自己的能力和優勢表達出來就可以了。強烈建議：只能而且必須是一個。

Ⅷ 簡歷可以投同一家公司多個崗位嗎

我個人認為可以，如果我是應聘者我會根據你的個人情況在初步篩選（根據個人綜合情況版，提權出應聘者個人建議）後與你做進一步溝通；其實工作中很多是具有想通與交叉性，對於企業來講內部選拔轉崗對於企業來講較為行之有效（與外聘比較），故而人力資源在擇人時選擇專業專一或對口（希望應聘者一心一意，其實我個人認為專業是相對的，大與小、廣義與狹義的問題，貴在一個行業、領域不斷的堅持積累，比如上大學學的是建築學、研究生是土木工程分枝、博士是抗震，理論全部具備，工作中只做抗震，不現實；如涉及到管理可能會涉及到很多（專業、財務、人事等），所以要工作中去去確定晉升路線，職業規劃等，不能單純從首因效應來確定對應聘者選擇及崗位的擇人標准）....... 來自職Q用戶：賀江華
不好吧。
你想好崗位認准了投。 來自職Q用戶：林先生

Ⅸ 說是同一份簡歷，不要投多個崗位，但是像在智聯發布簡歷，投不同的崗位，簡歷怎麼辦

只要登錄PC端在自己的頁面里生成多份簡歷就可以了，而且每一份簡歷都要有一個命專名，這樣可以確屬保發的時候不要發錯。
另外，因為很多人都是用一份簡歷投很多公司意識到需要用不同的簡歷投不同公司的人還是少數相信你在不久的未來可以找到一個新的工作，加油！
智聯可以有多份簡歷。還是建議簡歷只一份就好了，表述好自己的從業經歷，專業知識，項目經驗，特長等，靠改簡歷求職成功機率並不會大多少，簡歷做假即便成功入職被發現也會無補償解約的，職場誠信很重要。

Ⅹ 網上投簡歷時同一公司不同職位投遞多份會怎樣

你想對同一家公司的多個職位投簡歷
，目的是想得到更多的機會，這個心情是可專以理解的。但屬是，你要考慮的是多個職位對應聘者的條件要求是否接近，如果是的話，問題不大。一般情況下這種條件接近的可能性小，否則他們不用分開職位來招聘，多幾個名額內部分配就好了。所以，你這樣做的風險在於：如果你確實條件不錯，A職位要你了，B職位可能也會要你，但是到了HR那裡為難了，乾脆不要重新篩選其他人。建議你最好選擇你最符合條件的職位報就好，集中一個目標去爭取。祝你成功！|||有，人家會不要你的|||有這樣的話一般公司不會要你因為你沒有目標屬於盲目投遞|||多投機個職位，壓不是什麼大問題，問題是這幾個職位必須有密切的聯系，同時，這些職位對應聘者的知識結構要求基本上是一致的。