A. #浪潮集團有限公司#投過求職簡歷，隔幾天hr發了一求職申請書的表格讓我填超級多的信息。然而，發過去
不想說什麼?面試過了。發了一個表。裡面信息挺詳細。發過去等了一個禮回拜，沒消息了。呵答呵。辣雞公司。效率太低 來自職Q用戶：匿名用戶
我當時挺快的，還經常催我什麼時候能去面試，可能是部門不一樣。還有你說的hr不接電話問題，我們在公司里的時候有時找他們，也不一定能打通電話，我通常都發簡訊。 來自職Q用戶：匿名用戶
B. 一般投出簡歷後 多久會有通知面試 電話通知還是郵件
我們普遍的感覺，就是投簡歷後杳無音信，簡歷猶如石沉大海。那麼問題究竟出在哪呢？實際上，我們忘記了一點，也很大程度上是沒有發現這個規律：投簡歷的滯後期，而且是一個月以上的滯後期。這就意味著在你堅持每天投遞簡歷後，直到第三周，20天之前投的簡歷才發揮了作用。道理很簡單，你投遞簡歷到對方通知你面試，需要一個過程。
人事首先要在茫茫應聘者中挑出他認為合適的簡歷，於眾多的候選者中在篩選出數名他認為大體合適的比方說20份簡歷，這就是粗選的過程，需要幾天來完成。這位人事專員當然也有很多其他的日常工作，至少需要另外幾天時間才能從這20份簡歷中將你挑出，比方說被看中的共計是10份簡歷。
然後，他才會將這10份簡歷和缺人部門的職位要求描述做一個細致比較，發現其中有5份不合格，那麼他會再次挑選並補足，總共10份篩選後的簡歷推薦給需求部門，這就是個精選的過程。
缺人部門的領導在百忙中抽空把這10份簡歷全部看完，當然也需要一定時間。很顯然，這個部門領導會根據該職位的真實對口需求，加上自身的個人愛好甚至是男女等性別偏好，確定並告知人事部門可以參加首輪面試的比方說5個人選，這樣又是一周沒了。
然後，人事部門去挨個打電話通知這5個人來面試，這個電話就是你20多天前投出簡歷的那一刻就在想像第二天能接到的面試電話。
如果這5個人中已經有2位在此期間找到新工作了，或者幾個人面試下來沒有合格的，或者答應准時赴約的面試者突然臨時變卦不來了，甚至人事在重新理解部門的要求之後又將之前粗選淘汰的你挑了出來……
這些都需要時間，因為如此等等眾多原因，所以從投遞簡歷到大批量收到面試電話，這中間有至少20天的滯後期。如果你從1月1號開始，每天堅持投遞20個新職位，那麼真正的面試電話高峰還不是1月20日，而是在2月15日前後。最後一個電話甚至可能在5月1日之後。怎麼會拖到5月1日呢？部門經理出了個長差，或者原先確定的面試成功者找到更好的去向不來了，或者這個職位凍結了2個月又解凍了，或者在新人招來之前又有老人跳槽所以部門真正開始人手不夠了。
如何避免簡歷「石沉大海」呢？當然需要通過方法的運用，這是我們投遞簡歷階段的核心。所以，請記住，要提前准備，每個工作日20份以上簡歷投遞出去，至少一個月後，大量的真正有效的面試電話才會到來。
預祝面試成功！
C. 給那些知名外企網投簡歷一般什麼時候會有回復
你肯定來看到外企招聘任何自職位都會對於工作經驗有具體的要求，所以你投這些都沒有什麼用的。我在外企工作多年，每天都會收到大學生投來的簡歷，但是基本都會馬上刪除。因為我的通告寫得很清楚： 2－3年相關工作經驗。
我不是不想要畢業大學生，你要知道某些職位是可以招聘大學生的，但是限於技術開發等一些職位。有些職位絕對不會錄用沒有經驗的學生。企業也不會同意主管這么做的。
如果你希望進外企，建議：你先選擇中意的某一行業外企單位，然後留意收集他們網站發布的招聘信息，針對企業要求進行具體的培訓，或是先找份工作，積累相關的工作經驗。 然後再有的放矢，提高成功率。
就算你運氣超級好，畢業就進入外企，學習的過程也是非常堅信。待遇也不會很高，不如鍛煉鍛煉再進去。
祝你好運！
D. 急急急急急。。。。。。我在前程無憂網投了幾份簡歷後、今天早上就收到了HR的感謝信。什麼意思
公司郵箱系統自動回復的,沒有任何意義，只是代表你的簡歷，他們已經收版到了。至於你滿不滿足他權們的招聘要求，還要等他們審核你的簡歷之後再決定，如果通過，他們會跟你聯系，通知你面試，如果沒有通過，那就沒什麼下文了。
E. 找工作投了很多簡歷，都沒有收到回復，怎麼辦
主動打電話問一下 看看情況因為其實很多人他都不看的 主要是太多了他也看不過來
F. #浪潮集團有限公司#發布的職位是真的在招人嗎為什麼投的簡歷沒有進展
可能是在你投簡歷的時候對方已經招滿了人，所以說就沒有相應的進展，你只能是一個備選人。
G. 投出的簡歷一星期後終於收到了回復：「您的簡歷已收到，感謝您的應聘」我需要做些什麼我需要回復嗎
過段時間會通知你面試的 不讓你面試不會給你回
H. 在網上投簡歷收到郵件回復後需要再回復嗎
回復下吧。這樣就顯得你有禮貌，說不定HR會有好印象。內容可以是：感謝貴公司查閱簡歷，或者感謝之類的話。
I. 本人應屆生，應聘浪潮集團的職位，大概多長時間給我回復
如果你已經發了郵來件，那最多最自多三天如果沒有給你打電話通知你面試，說明就沒希望了，一般投了簡歷，隔天就是可以收到電話的。如果面試成功，給你面試的時候就會問你什麼時候可以入職，但如果沒問，說讓你回家等消息，那也就是沒有希望了