❶ 到醫院直接找院長,找到工作的幾率有多少
不知道你和院長有沒有特別的關系,如果沒有又沒有錢送給他的話基本等於白內費,如容果有錢連認識都不認識照樣給你辦,樓主別寒心,現在社會就是這樣,有點權力都給自己謀私利
我給你說說我們這人民醫院的情況吧,因為我爸的朋友說衛生局副局長兼人民醫院院長(各個地方基本都是副局長兼任院長),人民醫院是我們這最好的醫院也是最難進的醫院,一般情況要滿足一下條件
1.醫學專業本科以上學歷,有醫師證
2.托關系,送院長錢
3,10萬元的錢交給醫院(前3年的工資就是自己的交的10萬)
以上3個條件缺一不可,10萬元交給醫院是名正言順收到,入到醫院賬上,這個誰都逃不了,送院長再多錢也得一分不少的交上
所以你看看現在這個社會吧,你家庭條件好的話,完全可以直接找院長,畢竟好醫院的各方面待遇都是很好,工資自然不用說,光葯品回扣方面恐怕一年也得拿個10幾萬,這還不算病人的紅包
以上這些都是聽當事人講的,絕無半點虛假,最後祝樓主早日實現願望
❷ 去公立醫院應聘,直接去人事科有譜嗎
如果你沒有關系,那直接去人事科投檔,醫院真正需要人的話,直接去人事科就有譜,如果有關系,那就通過關系去找領導。我是沒關系的那種,直接投檔人事科,現在在醫院上班了。
❸ 應屆畢業生怎樣確定自己是被醫院錄用在編
建議還是問問,實在不行只有先干著再說。
❹ 給醫院投簡歷直接去找醫教科給就行了
可以,但是有的醫院需要電子簡歷
❺ 我是應屆生可以先找到醫院工作 但為了男朋友我是先放棄這家醫院 還是先工作然後再調換到他所在地的醫院
如果確定能先在這家醫院工作再調到男友單位,那就這樣做好了;
不過調動一版事說權說容易,怎麼能調以及何時調LZ有信心嗎,或者直接辭職再應聘男友醫院,是否有可能?如果都不確定的話也許會2地分居影響感情,這點一定先打聽清楚;
要麼放棄這家醫院,也就是暫不工作(我理解LZ只想在醫院工作),等你男友找到再去他那裡,這樣LZ會接受嗎?
關鍵是進你男友醫院的條件如何,如果答案明確就比較簡單了。
❻ 找工作到醫院人事科怎樣說
寫好簡歷,帶好簡歷直接去大醫院的人事科,或是護理部。一般是去人事科,說明目的,一般人家會把你的簡歷收下,以後給通知。
背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人,輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了,一上陣便迅速「露出馬腳」,不戰自敗。
(6)應屆生到醫院投簡歷用找院長嗎擴展閱讀:
1、對企業一無所知很多畢業生應聘企業很隨意,沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說:「對公司這么陌生,在求職前不去了解該公司,很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人,我們肯定不會用。」記者了解到,這種情況招聘單位遇到很多。
2、自以為是對於一些大學生而言,並非找不到任何工作,而是由於對工作的期望值過高,對一些低檔次的工作不屑一顧,盲目地追求一些脫離自身實際的「高工資、高待遇」的理想工作。這種「半吊子」型的人才,在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。
3、應聘太盲目不少大學生並不知道某個職位的職責分工是什麼,只會從字面上去理解。一家公司「營業服務部」下屬的商品企劃室招聘人,結果許多大學生看到「服務」二字,就以為是做服務工作無人應聘。而當公司把「服務」兩字去掉後,馬上就有很多人投簡歷。
4、不願到基層去吃苦大學生剛剛踏入社會,剛進入企業,很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年,有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作,要「吃一年的苦」,就打退堂鼓不願意幹了,白白丟掉了很好的工作。
❼ 怎樣在網上投簡歷到醫院
去醫院的抄官網投就行。
❽ 怎樣網上投簡歷到醫院,而且那醫院沒得招聘消息
現在醫院一般均有官網,可以去醫院官網了解招聘信息;
也可打電話(114查電話)咨詢醫院人事回部門;(獲答知郵箱、郵編、地址等)
據獲得的信息直接投遞電子簡歷或列印紙質簡歷並郵件寄送;
可以親自上門毛遂自薦;
去正規的求職網站進行簡歷的投遞,獲得更多應聘的機會;
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❾ 幾乎所有的醫院的招聘都要求有多年經驗的醫生,那麼應屆醫學院畢業生能找什麼工作啊
也不是抄的啦,一般的醫院應襲屆生還是都要的。公開招聘的都是想要高職稱的醫師來提升醫院形象。特別是公立醫院應屆生還都要的。你要投簡歷的啊。至於醫師執業證書,本科畢業,工作一年後可以考,專科畢業工作一年以後可以考執業助理醫師。但是專科畢業的學生很少有醫院肯要的。願你早日找到工作!