我的銷售簡歷把工作時間多寫了3個月要緊嗎

『壹』 試用期沒過，我在簡歷中把三個月寫成四個月，會有問題嗎

要是應屆來生的，就寫實習好了，時自間三個月！
這個應該跟你下家沒啥的大的關系。就算人家問起，就說是實習幾個月感覺不適合你，自己選擇離開的！
不要太在意，要有信心！
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這個的話，你寫三個月或者是四個月，只要人家關注了這個，估計都會問你的。順便提下，有的公司試用期是六個月的！關鍵是怎麼回答。找個合理的解釋是正解！個人認為還是說工作崗位不是你預期的，選擇離開！

『貳』 簡歷裡面的上一家公司入職時間多寫了3個月，請問入職新公司時會不會有問題

沒有問題的，這個事情我經歷過，我比你還多寫了，我多寫了半年，沒事的。到新公司辦理入職手續不會去查上家公司你到底工作了多久的，沒有影響的。放心好了。祝你新公司工作順利。望採納我的回答。採納後好運到。

『叄』 華為的派遣公司，要我提供原公司的離職證明，難道是我的簡歷工作時間多寫了幾個月，被發現了嗎這啥後果

可能不是你的猜想。是正規公司正常做法。防止出現你與上家單位沒有解決離職手續。

『肆』 去國企應聘我簡歷里的工作資歷時間多寫了點，比如1個月，寫3個月可以嗎 他們會調查你的工作背景嗎

其實完全沒有必要，因為國企的人力資源部有很多人，一些比較大型的，會去調查回你的工作背景，最答好還是不要這樣，三個月和一個月對他們來說，基本都一樣，關鍵是你在面試的時候能夠打動面試官
關於一些面試的技巧和簡歷的製作，可以登錄www.stzp.cn的「職場資訊」欄目，裡面有一些比較好的案例

『伍』 各位人事～我去年畢業～然後簡歷上把實習時間寫長了三個月～而且今年先前的工作時間也很短～才三個月～請

你去年才畢業有什麼好調查的？除非單位人事吃飽了撐的

『陸』 工作經歷多寫了3個月算欺詐嗎

你好，這是關於來職業道德的源問題，算不上欺詐。

另外告訴你一點找工作的知識。

1、工作技能是首要的，要把知識掌握好。

2、同學朋友間多討論交流下，關於簡歷上面的項目介紹之類的，需根據自己的實際情況，做過的，熟知的項目，去適當修飾著去寫，簡歷上的技術點寫要把握准確，

關於技術的描述自己把握不準的，查下資料，詢問下朋友，別張冠李戴。一定要保證自己簡歷上寫的，能說出來。可以去智聯、前程無憂等上搜下要面試的崗位對應的技術要求收到面試通知後，要去查看下公司情況(公司的規模，主要項目之類的)，特別是上面寫的技術點和自己簡歷上對照下，兩者都有的，著重准備下。

正常情況下：

面試官拿到簡歷時，會讓你自我介紹下自己，然後介紹下項目，項目中用到了哪些技術，哪些是你自己做的，

你做的用到了哪些技能點（面試官會對知識點延伸去問些相關的基礎知識或者需要有自己理解性的知識點。），把你會的展現給他。

3、面試後要學會總結面試問題，面試時不會的問題，面試後該查資料查資料，要善於總結，學會分享，這家公司問的問題，

你下家面試的也可能會問到，面試期間懶惰，消極的情緒要不得，學會調整自己的心態。

4、心態很重要，在面試的時候一定要相信自己！

『柒』 簡歷中一段工作經歷多寫了一個月，對背景調查有影響嗎

現在絕大多數企業來都會自做入職背景調查，其中入離職時間是重點關注的內容之一，要麼不做背調，只要做了，入離職時間是必做的內容，基本都可以查到真實情況。
企業對於離職時間差異在3個月以上的，基本會認定是較為嚴重的問題，如果差異在3個月以內，一般是可以容忍或者會綜合考慮是否可以入職。只要面試表現好的話，大多數會被考慮僱傭。

『捌』 我前天去面試我簡歷多寫了兩年工作經驗，其實只有2個月會不會有事啊

簡歷一般最好來如實填自寫，這樣可以省去許多麻煩；

不過只要你的能力足以證明能勝任工作崗位的話，單位一般也不會太留意你的過去的經歷；

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『玖』 我簡歷多寫了幾個月工作經驗，畢一共做了兩份工作，第一份工作做了3個月，沒有轉正就辭職了，第二份工作

當然不被會發現！現在投簡歷有多少人是實事求是的呢？一般都會有水分，把自己往好的地方說，誰也不會把自己說得不行！公司肯定也會知道你說的不一定都是事實，都會打個折扣吧！但是人事一般都會問你一些問題的。

『拾』 我簡歷上寫的工作時間比實際多幾個月，就是我把工作時間往前多寫了3個月，與離職證明不符合，有關系嗎

恩，沒有復管的，也沒有人制去關心。
順便說一下，你寫什麼時間也沒有什麼用處。
哪個單位用人都是看實際工作能力的。與以前工作時間沒有任何關系。
而你的任何待遇比如晉升、提拔、年假等，都是看你參加社會保險的年限，也與你以前的工作時間沒有關系。