獵聘投簡歷只儲備不聯系

Ⅰ 我在獵聘網上投的簡歷，hr查看後，簡歷狀態顯示已儲備，那麼問題來了

我問了獵聘網內部的員工，已儲備就是不合適的意思，就是拒絕了。獵聘網這個設計真是垃圾透了，而且獵聘網的招聘崗位不更新，幾個月前的崗位還是在上面有體現。這個招聘網站從某種角度上來說還是比較坑的

Ⅱ 在51job前程無憂，智聯，獵聘上都投了簡歷，一個星期了，都沒任何反應，即便簡歷不過也應該告訴一聲

請問下你後來是在這些網站找到新工作的嗎？因為我最近換新工作也是的，很多看了簡歷，就不聯系我了。我自我感覺條件還可以，搞不懂原因。

Ⅲ 獵聘網站上投簡歷顯示已儲備是什麼意思

已儲備說明你的簡歷被別人放入公司人才庫了，。但是同等簡歷太多，基本上應聘成功的內希望不大。容

Ⅳ 我在智聯招聘上填了一份簡歷，只投過三家公司，為什麼有很多沒投過的公司打電話給我獵聘網的也打電話

1. 很明顯，你是個人信息被泄露（即被賣了）。

2. 或者你簡歷設置為開放，即人人內可搜索。

3. 公司人力資容源也會搜索適合的簡歷去瀏覽，合適的適合就給你打電話。

4. 哥投簡歷的時間，被賣保險的騷擾的不輕，最多時一天好幾個。天天打，說多了都是郁悶。

5. 既然人家打電話了就多聊聊，說不定下份好崗位就在下一通電話里呢。
   

Ⅳ 在獵聘網投的簡歷 公司都只會發郵件而不打電話給你嗎 有凌雲科技集團有限責任公司的 和中地集團

親，如果你投了這兩個公司的簡歷就不是騙人的，另外，建議親在一些大型的，或知名度較高的招聘網站去注冊，然後投簡歷。

Ⅵ 為什麼在獵聘網投簡歷了幾個月都沒迴音

求職者投遞簡歷無回應原因有幾個：

1. 求職者與招聘方所需職位要求不符，招聘方認為不符合崗位需求；

2. 求職者投遞時招聘方已經找到合適人選未及時更新相關信息；

3. 求職者投遞的招聘單位的招聘信息作假，長期招聘實為廣告。
   

Ⅶ 為什麼我在獵聘網上投遞了簡歷，但還是沒有獵頭聯系我呢！！到底獵聘網上的獵頭多不多呀

首先可以肯定的是獵聘網上的獵頭很多，算是國內各大獵頭公司中，獵頭使用最多回的平台。
其次，獵聘網答平台針對的是中高端人才，如果工作經驗較少，或者是工作業績不突出，或是簡歷沒有優化，體現不出亮點，都有可能使投遞的簡歷石沉大海。

Ⅷ 獵聘網上投的簡歷hr查看後，簡歷狀態顯示已儲備是什麼情況

1、一般情況下，顯示已儲備說明你符合崗位的初篩條件，否則就直接選擇反饋不合適了，接下來需要等待面試電話。

2、「已儲備」意味著你的簡歷已經被放入人才庫，如果該公司有相關的人才需求，會在第一時間聯系你。也可以通過電話詢問簡歷投資結果，不推薦私信。

3、獵聘網於2011年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。

4、獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

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服務體驗

獵聘同道應用，涉足移動端

1、隨時隨地搜索高薪職位

2、精準職位實時推薦

3、與專業獵頭實時溝通

4、關注獵頭獲取更多機會

5、全方位隱私保護，跳槽更安全

創新優勢

1、2013年，獵聘網成立了中國第一家專注於搭建企業與中高端職業經理人橋梁的專業服務中心，全球職業發展中心，簡稱GCDC（Global Career Development Center）。

2、全球職業發展中心為全球優秀僱主提供專業招聘進程與項目服務，有效的提升招聘效果，成為僱主獲得核心人才競爭優勢的策略性業務夥伴。同時GCDC職業發展顧問為全球職業經理人提供一對一的職業發展及行業趨勢咨詢服務，全方位伴隨中國職業經理人的職業生涯，助力職場人士獲得更高的職業價值。

3、人工審核，提高質量

國內首家推出以「獵頭招聘」為概念的高端人才招聘網站，通過人工審核的方式，嚴格控制收錄會員的條件。

4、實名認證，真實互動

（1）創新實名認證系統，保護職業經理人的隱私信息，建立職業經理人與獵頭顧問溝通的誠信平台。

（2）精準職位實時推薦。

（3）與專業獵頭實時溝通。

（4）關注獵頭獲取更多機會。

Ⅸ 獵聘網站上投簡歷顯示已儲備是沒機會了嗎

已儲備說明你的簡歷被別人放入公司人才庫了，。但是同等簡歷太多，專基本上應聘成功的屬希望不大。