新人簡歷模板

⑴ 新人求職個人簡歷怎麼寫

最好結合求職單位寫，有重點的針對崗位需求寫。

⑵ 運營新人個人簡歷怎麼寫

按照簡來歷的步驟一條一自條的來，重點突出，語句通暢，不卑不亢，表現自然。以word形式製作即可。
一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中:
第一部分:為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

⑶ 求份新人的個人簡歷表

房地產簡歷模板
基本信息


姓名：
某某某
性別：
女
個人相片

民族：
漢族
出生年月：
1982年9月
身高：
160cm
婚姻狀況：
未婚
畢業學校：
某某大學
學歷：
專科
專業名稱：
電子商務
畢業年份：
2003年
求職意向

職位性質：
全職
職位名稱：
房地產區域銷售經理、銷售總監
待遇要求：
5000-6000元/月
到職時間：
可隨時到崗

教育培訓

教育背景：
時間
所在學校
學歷
2000年9月 - 2003年7月
某某大學
專科

培訓經歷：
時間
培訓機構
培訓主題
2003年10月 - 2003年11月
某某房地產管理局
房地產事務、政策、專業知識

工作經歷


所在公司：
某某房屋企劃有限公司
時間范圍：
2003年8月 - 2005年2月
擔任職位：
營銷專員
工作描述：
1、客戶開發、洽談、成交、辦理售後手續、關系維護； 2、學習專業知識、收集掌握市場信息、最新政策並總結分析； 3、定期和主管討論客戶追蹤策略，並進行檢討； 4、形象、服務規范符合公司規范；按時完成公司業績要求； 5、保守公司秘密。


所在公司：
某某置業顧問有限公司
時間范圍：
2005年3月 - 2007年4月
擔任職位：
營銷經理
工作描述：
1、與企劃部共同制定銷售策略，帶領團隊執行公司規定並完成銷售任務； 2、培養健康優秀的銷售團隊，並進行氣質塑造； 3、整合提供完整即時市場信息，定期培訓匯總；制定銷售節點； 4、維護公司形象、協助培養管理幹部； 5、保守公司機密。


所在公司：
某某置業顧問有限公司
時間范圍：
2007年5月 - 2009年10月
擔任職位：
區域銷售總監
工作描述：
1、進行項目前期跟蹤、組織市場調研、項目定位、項目團隊組建； 2、項目成本（廣告、銷售）制定、並嚴格監督把控，確保預期利潤； 3、協調各期廣告推廣、銷售執行、售後進度、並監督指導銷售任務完成； 4、與企劃部、市場部共同制定銷售策略； 5、維護公司形象，塑造健康優秀團隊。

自我評價


1、具備較全面的房地產專業知識，善於團隊管理；
2、心理承受能力較強，勇於挑戰；
3、執行力強，具備良好的團隊精神。

聯系方式


手機號碼：13600000
電子郵箱：

⑷ 職場新人如何製作個人簡歷

• 基本要求

  個人簡歷製作過程中有幾點需要注意。

  基本原則要求：真實。

  簡歷內容務必真實，切忌弄虛作假，最終得不償失；

  基本素質要求：認真。

  製作簡歷時務必認真，切忌草草了事，導致錯字一堆；

  基本思路要求：簡明。

  簡歷內容無需長篇大論，簡明扼要即可。

• 簡歷內容大概分為以下幾環節部分。

  a.平鋪直敘環節；

  b.自我展示環節；

  c.錦上添花環節；

  ●平鋪直敘環節

  這個環節重點是回答「我是誰」的問題，只需要把基本信息如姓名、性別、年齡、籍貫、學歷、聯系方式等羅列，不用花哨，平鋪直敘即可。

  另外這個環節中要明顯表達出求職意向。

• ●自我展示環節

  這個環節是簡歷的重心內容，回答「我能幹什麼和我干成過什麼」的問題。要將自身的能力簡要說明並輔以成功案例詮釋。重點描述與意向崗位相符或相近的能力內容，無關的可不寫或是輕描淡寫。

  如：求職意向是行政崗位，你可以列舉之前學習工作經歷中與行政相關的內容，比如組織過哪些大型會議，效果如何，而曾經獲得百米賽跑冠軍榮譽就可不談或是放到愛好中去。

  這個環節中，可量化展示的能力盡量避免含糊其辭。

• ●錦上添花環節

  這個環節是對能力的佐證環節，即榮譽與成就公示環節。

  獲得哪些職業能力證書；學習、工作經歷所獲得的榮譽證書。含金量越高越好，比如求職意向是會計，你有「注會」，是不是機會將更近一步。

• 最後，簡歷完成後仔細檢查，核對是否已將「你是誰」、「你想干什麼」「你能幹什麼」「你干成了什麼」、「你的能力佐證是什麼」等內容全部涵蓋。

  另外還有一點需要考慮的就是期望薪資，這是你「出賣勞動力所得」，必須事先考慮清楚。綜合自身能力、行業水平、公司狀況等信息，為自己初步定下薪資要求的原則。

⑸ 大學生求職簡歷模板要怎麼做

製作大學生求職的簡歷模板，可以在網上找一些設計好的模板來會更省時省事內

• 剛畢業出來的大學生，容個人履歷上沒有什麼優勢，通常大學生寫起簡歷來會很苦惱

• 其實大學生寫簡歷，首先可以做一份精緻的簡歷，贏取HR的第一好感

• 內容上也不需要有太多的經驗，主要是在自我評價中突出自己積極勤奮的人品

PS：這樣想，HR對應屆生的要求不高，關鍵找的是品質好的人才，因為正規的企業都會有新人培訓的