在梧桐果上簡歷怎麼投

Ⅰ 想在網上投簡歷應該是怎麼投啊 是以附件的形式 還是復制的方式 急急急！！！！！！！！！！

第一不要封復面，
第二，你要注冊呀制，通常在人才網上的，你看到了符合你的簡歷，最好注冊，如果不想注冊的話，你就找到人力資源招聘的郵箱把你的簡歷發過去，
第三，是以附件的方式發過去，
其實最多的就是你在那個人才網站看到，你就注冊成會員，然後把自己的個人簡歷填好，申請此職位就行了

Ⅱ 請問：在網上投簡歷的方法（怎麼投）

很簡單的。
先給你幾個最大型的人才網：
中華英才網：www.chinahr.com
前程無憂：www.51job.com
中國人才熱線：www.cjol.com
智聯招聘：www.zhaopin.com

在上面的招聘網里注冊一份你的簡歷。建議你不要只在一個網站上注冊，那樣機會不是很多。我找工作的時候，上面四個網站我都注冊了簡歷。不過那樣很累，打過來的電話太多了。

注冊了簡歷之後，接著你可以搜索你自己的專業。看到哪個工作合適的。就點「發送求職簡歷」等字樣。那麼你注冊過的簡歷就已經發到該企業了。看到你的簡歷，滿足對放的基本要求，別人可能就會打電話叫你去面試。

祝你找份好工作！

Ⅲ 在網上怎麼投簡歷

一般是把個人簡介和自薦書直接發到該公司郵箱即可。

網上填寫內簡歷應注意什麼容?

在網上發布個人資料一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。
另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。
最後一點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。

Ⅳ 梧桐果投簡歷申請成功是什麼意思，其它的顯示等候面試。只有一個是申請成功，也展開不了。是成功了嗎

如同果投簡歷，申請成功是什麼意思？就是說你的簡歷已經投遞到1至2那裡了

Ⅳ 怎麼投遞簡歷

1、在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解。
2、求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對於你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等。
3、在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開
4、簡歷附照片，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態度，也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。
5、在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期。如2011年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2011年以後才會被排在前面。
6、每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以後，就能排在前面，更容易被人事經理找到。
7、投寄簡歷時，不要一口氣投寄同一個公司的多個職位，特別是一些根本不相關的職位。
8、如果是通過各種求職網站投寄，一定要嚴格按照網站要求的格式輸入郵件標題。如「姓名+應聘崗位+信息來源」。否則，會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到「垃圾郵件」中。
9、在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。
10、HR一般會在上午9點半、下午2點左右打開郵箱，在上午11點、下午3點左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
11、了解了各大企業對個人簡歷的各方面要求之後，就開始寫一份漂亮的簡歷吧。選擇好恰當的投遞時間進行投遞，讓你的郵件能讓人事部的人員很容易就能找到。

Ⅵ 怎麼投個人簡歷

投簡歷有四個途徑抄：襲
1.看報紙的招聘版，上面會有聯系方式可以選擇郵寄或者郵件的方式。
2.網站招聘信息，可以直接在網站在投你的簡歷。
3.在招聘會現場直接投簡歷。
4.如果你有特別想去的公司，不如直接郵寄到公司的人力資源部。然後可以嘗試打電話再自薦一下。

簡歷一定不要千篇一律，要根據你應聘的公司，職位不同做調整。一個人的簡歷是否用心是可以看出來的，如果你不用心，看簡歷的人也不會用心。
投簡歷時要對應聘公司做以了解，切忌盲目，人力資源部打電話通知你時，你連那個公司都記不得了，給對方的印象一定不會太好。
用心！很重要。

Ⅶ 從網上怎麼投簡歷

在網上投簡歷，以58同城為例，流程如下：

1、打開網路瀏覽器，搜索「58招聘」。

Ⅷ 怎麼在網上投簡歷到人才市場的工作上

求職者進入瑞安的人才網網站，找到個人用戶注冊處
注冊個人賬戶，需填寫電子郵箱、密內碼容及密碼確認、姓名、手機號以及工作狀態
完善個人簡歷，如基本信息、求職意向、特長標簽、教育培訓、工作經歷、語言能力、證書等
這些個人信息完善後，就會有一些自動匹配的崗位為你推薦，你也不妨看看。
點擊「找工作」，根據地區、職位、薪資待遇及關鍵詞讓求職者對招聘企業進行一個篩選。
從篩選結果中找到自己有興趣的工作崗位進行詳情了解，並投遞自己的簡歷。
簡歷投遞出去後，最好自己通過郵箱及電話跟企業的HR聯系，以確保對方收到你的簡歷。

Ⅸ 在網上怎麼投簡歷、最好是把步驟寫出來

*先寫一份簡歷，基本信息，工作經歷什麼的，適合很多職位的「大眾簡歷」
*上招聘版網，什麼智聯招聘啦，前程無權憂啦
*找到適合自己的職位，職位介紹里一般都會有E-mail
*根據不同的職位修改簡歷，比如人家要求計算機好，你就在簡歷中突出自己的計算機水平，人家注重外語，就寫自己通過了哪些外語考試，注重什麼，就有意識地強調一下，最好能用醒目的顏色標注出來，讓HR一眼看到
*打開自己的郵箱，把寫好的簡歷復制進去
*發送，這個發送么，建議利用郵箱的定時發送功能，設定早晨9-10點這個時間段，省得被別人的信件給「淹沒」掉。

Ⅹ 怎麼投簡歷在哪投

我仔細抄的閱讀了你提出的問題，我的回答如下：
首先，作為求職者，看到用人單位發布的招聘信息，自己符合對方的招聘要求，且自己對對方給出的福利待遇比較滿意，想要投遞簡歷。如果招聘信息上沒有寫明簡歷投遞方式，那麼，在投遞簡歷前最好還是打電話咨詢一下應聘方，得到對方明確答復之後再投遞簡歷。只有這樣，才能保證你的簡歷能被面試官看到，並通知你前去面試。
願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。