⑴ 中國移動總經理的個人簡歷
王建宙
通信界的人才————王建宙
1985年畢業於浙江大學管理工程系，工學版碩士。
1992—1994年浙江省杭州市電權信局局長。
1994—1996.8浙江省郵電管理局副局長。
1996.8—1999.2郵電部計劃建設司司長、信息產業部綜合規劃司司長。
1999.2—2001.3中國聯通公司常務副總裁。
2001.3-2003.6中國聯通公司總裁。
2003.6—至今中國聯通公司董事長兼總裁。
現任：中國移動通信公司總經理。
曾任：中國聯合通信有限公司董事長兼總裁；杭州市電信局局長；浙江省郵電管理局副局長；郵電部計劃建設司司長；信息產業部綜合規劃司司長等職。
⑵ 總經理讓我先試用一段時間,人力資源經理又讓我帶簡歷去見他
入職流程，他不一定親自來辦，如果沒有錯的話，是她和你談薪水專。你去和他聊聊也無妨屬。如果薪水OK,那麼久可以上崗了，建議我非常看重這次機會，希望在貴公司的薪金水平上，我可以學習到我應該學習的東西，我非常看重這次機會，請問貴公司的薪金是？你別說，叫她說就對了。
⑶ 總經理助理簡歷中的「自我評價」應該怎麼寫
1、強調一下動機，讓HR看到你的強烈意願，對這份工作的認真和憧憬。不要忘記說明自己的職業目標。
2、挑選2-3個能力，配合事例，加上自己的職業目標。HR看過很多自稱溝通能力好，邏輯好的候選人，結果，參差不齊，不過你如果加上一個事例，比如自己是辯論隊隊長，獲得過第一名，那就很說明能力了。
3、設定一個目標和行動計劃，這些都是你可以通過自我評價，去表明態度和決心的，這需要大家去總結自己和提煉自己。這不是一道考題，不要期待著看過模板就知道怎麼馬上應用。
4、模板和句式都是術，每個人都能輕易掌握和復制，真正的道是需要你去花時間反思自己，多練習如何總結，和熟悉的人或有經驗的人問反饋和建議，不停地修改。
5、簡歷的順序，自我介紹應該放在最後面。前面介紹工作經驗和項目經驗，要理好邏輯順序，做了什麼事，取得了什麼結果，是怎麼做的，為什麼這么做，中間遇到了什麼問題，是怎麼解決的，這件事帶來的經驗是什麼，以後應該怎麼避免。
範文：
待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。自學能力很強,在校自學了很多計算機知識,能熟練組裝計算機，懂得計算機的維護。
熟練操作windows、office辦公軟體，熟悉interne資源。會autocadphotoshop 等軟體；會用c語言編寫一般程序.獨立性很強,在高中高考時,在沒有監護人的監督下以全校第一的成績考上了全國性重點大學－－重慶大學.動手能力很強,在學校平時做實驗時都可以很快地完成實驗。
專業知識扎實，有積極的工作態度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協調能力。我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，並具有良好的團隊精神。
⑷ 最近面試了一家房地產公司，經歷了簡歷篩選，部門總經理面試，公司副總裁的面試都通過了，昨天下午最後一
因為讓一個人入職，得經過領導的一步步的簽字審批，再傳到人力那裡通知，所以才那麼慢。盡然已經談好了，就把心放肚子里等好消息吧。
⑸ 我今天智聯招聘投了個簡歷，總經理職位，3到5萬工資，而且不要求經驗，靠譜嗎會不會被坑死
智聯招聘上面的還算靠譜，找工作你只要不交錢就不會被騙，如果你一旦發現是騙子，也可以在智上投訴他，我覺得可能是銷售的崗位，只要你努力做的業績多幾萬也是有可能的
⑹ 餐飲經理簡歷經驗怎麼寫
餐飲經理簡歷經驗，實際上就是個人獎勵加上求職意向，以及工作經歷，做一個簡單的敘述。下面我們來看看一份範例。
姓名，年齡，戶口所在，國籍，婚姻狀況，民族，身高，體重等，
求職意向：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 酒店/旅遊
餐飲/娛樂
工作年限：
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 5500～6499元
希望工作地區： 不限
工作經歷
**公司
起止年月：2012-10 ～ 2014-04
公司性質： 民營企業
所屬行業：酒店/旅遊
擔任職位： 餐飲部經理
工作描述： 全面負責餐飲部日常運作，認真執行酒店總經理下達的各項工作任務和工作指標。
餐飲部經理
工作描述： 根據酒店工作需要，對任命、授權和調派人員、向部門總監推薦合適人選； 定期與部門內副經理、主管和領班溝通；定期組織部門內人員進行業務培訓和企業文化學習；直接督導部門管理人員的服務態度及工作質量；部門物資的管理；定期分析和總結部門工作的成績和問題；處理突發事件;與各部門協作，滿足客人用餐需求；落實外部門對餐飲部提出的其它工作要求；負責高級客人及重要團體用餐的迎送工作；督導並檢查客人及重要團體用餐的接待服務，保證提供優質的個性化服務。