1. 為什麼我被萬科的簡歷刪選淘汰了
萬科有一條這樣的用人規則: 太優秀的不用，不優秀的不用，只能怪你太優秀了，呵呵，我也沒有過簡歷篩選環節！
2. 萬科集團的總裁是誰
王石
為摩托羅拉做廣告，登頂世界最高峰，深圳萬科股份有限公內司董事長王石活容得極其瀟灑。過去，他"賣掉萬科"；現在，他禪讓權位，這就是王石，創立並領導著一家優秀的地產公司，但他本人並非公司的所有者。
郁亮
任萬科地產公司總經理
3. 本人鄭州本科應屆畢業生，投了萬科的簡歷，讓我做房修信息員，這是什
類似於文員吧。
4. 投了萬科的招聘崗位，半月過去了，他們為何連簡歷都不看呢:-)
很多時候，投遞簡歷不如直接打電話咨詢，因為HR會選擇很多招聘網站，可專能留的郵箱也有很多個，不屬能及時查看到你的信息，如果你覺得你可以勝任這個崗位，你完全可以主動聯系。
求職求職，有求於人，何必拘泥於投簡歷或者打電話呢，對吧。
5. 本人鄭州應屆畢業生，投了萬科的簡歷，讓我做房修信息員，這是什麼
類似於文員。你覺得呢。
6. 萬科發的應聘邀請函說讓再投簡歷什麼意思
1.可以仔細看一看邀請函的內容，是否有再次投遞簡歷的要求；
2.最起碼是的第一次內投遞簡歷引起了容HR的關注，因此再次投遞簡歷時，應考慮簡歷是否可充實一些內容；在你認為最能引起的關注點可適當加重些份量；
精美word版簡歷模板參考：
http://wenku..com/view/01a1948b3186bceb19e8bbc4.html
更多經典簡歷模板可點擊頭像進入我的文庫查找；
7. 萬科趙海峰簡歷，求介紹！
趙海峰那裡人呀
8. 向萬科投遞簡歷，但點擊職位後顯示「無對應職位信息」，是已經停止接受簡歷了嗎
找到人事電話，打電話問問不就知道了
9. 投遞萬科的簡歷已被查看，HR獲取聯系方式並顯示有意向，多久能約面試
大公司都是會復走很多流程的，而且在平制台看你簡歷的人不是面試官，他只會把投遞信息經過篩選後就下幾個比較好的給上面的看，最終決定還是上面領導決定的 來自職Q用戶：莫先生
他會把簡歷給他領導，或許還要讓項目負責人看一眼，這個不確定的都沒法說 來自職Q用戶：牟先生