前端哪個平台投簡歷

① #前端開發#智聯招聘投了幾十家，只有兩三家查看，是要花錢才可以有面試嗎還是我簡歷不行，還是投的方

早上九點開始，一次投幾家，每隔十幾分鍾投一次，集中投容易被忽略，注意要到內HR上班的時候投，十點半以後就少容投點。一天可以投個百來家的，盡量讓簡歷能被看到。要是還不行，那就從自己身上找問題吧 來自職Q用戶：胡先生
不用花錢，只是緣分未到。同時嘗試下其他的招聘工具 來自職Q用戶：劉先生

② 我哥是清華大學 面試前端投簡歷時加上這一條 會是減分項還是加分項只需要回答是"減分項"還是

加分，清華大學是中國招牌式的名校，他的每一個系不一定是最好的，但肯定是最權威的，清華在國內還是很有名氣的。

③ 轉行自學前端的,投簡歷根本沒人理,怎麼辦

你需要有項目
這行項目為先
你可以自己做幾個作品
然後帶到公司面試
簡歷一定要有項目經驗

④ 面試前端開發工程師，投了很多簡歷，也覺得跟他們的要求相符，就是收不到面試邀約，現在很郁悶

首先你應該看一看是不是你簡歷寫的有問題，用人單位的HR或技術負責人，要回通過一個簡歷了解你，答就需要你在簡歷上寫清楚他們想要的東西，比如你項目經歷中用到的技術，你所掌握的技能的層次，是精通，還是熟練，熟悉還是了解。這個時候建議你參考一下star法則，改一改你的簡歷，一切都會好的。 來自職Q用戶：鄭先生
智聯上都沒有人查看簡歷，連面試機會都沒😂 來自職Q用戶：付女士

⑤ 大四要出去找web前端的實習工作，感覺在網上投簡歷，簡直石沉大海，怎麼樣找工作才好點，被錄用的概率

首先投簡歷的平台要選好，避免第一步就埋沒自己
其次一定要在簡歷中展現以及技能附帶作品，不要假大空
最後把握每一次投遞的機會，這都是一種變相的消耗，一定找准適合自己的崗位下手

⑥ 前端面試好幾十家，簡歷也差不多都投遍了，接下來要怎麼辦，找不到工作，壓力好大啊。

找工作應該是騎驢找馬，
好工作難找，
先找個差點的安身立命！
然後再利用親朋好回友
的各種關答系跳槽！
😎😎😎😎😎😎😎😎😎

⑦ 自學了兩個月web前端，今天投了100份簡歷，沒

據公司業務不同, 著重點不一樣, 公司能把你簡歷挑出來, 就說明有用人單位感興趣的部分.

• 可能你寫的是熟練使用 Vue, 公司也是這個技術棧.

• 可能你知識寫的全面, 公司想面面你實際掌握怎麼樣.

• 可能你項目寫的貼合用人單位需要, 比如都是做後台管理的.

框架問題: (Vue 舉例, 3框架實質問題差不多, 具體有些差異)

• 封裝過哪些組件?有自己寫過 UI 組件嗎?

• 什麼是 MVVM , 和 MVC 是什麼區別, 原理是什麼?

• 父子組件怎麼通信的?

• 兄弟組件怎麼通信的?

• 生命周期有哪些, 怎麼用?

• Vue 全家桶都用過哪些?具體怎麼用?

HTML5 + CSS3

• 盒子模型

• 如何給未知寬高的圖片垂直居中對齊? 有幾種方法?

• 移動端的 rem 布局.

• 前端可以做哪些優化, 或問你 SEO, 基本都問.

• 清除浮動方式和原理, 基本都問. 幾種方式? 原理? 為什麼要用偽元素? 具體代碼怎麼寫,為什麼這么寫?

• 清除浮動就會涉及到 BFC 的問題.

• 給你實際頁面例子, 讓你口述布局或手寫實現細節, 可以使用幾種方法, 怎麼寫兼容性好, 拓展性好.

• 具體 API 哪個 CSS 版本的?

• CSS3 新增了哪些 API?

• 可能問你哪些 API 是 CSS 哪個版本的? 兼容性怎麼樣.

• CSS hack 是什麼? 包含什麼? 怎麼處理兼容性問題?

• HTML5 新增了哪些 API? 哪些比較常用? 用來做什麼? 實際怎麼用?

• cookie, session, localStrorage, sessionStorage 區別, 具體怎麼用代碼去操作?

JavaScript

• 變數聲明提升的問題.

• 閉包的原理, 閉包的各種題, 基本都問.

• DOM2 事件流, 冒泡和捕獲問題?

• this 指向問題, 一般都是在筆試題里, 拿著問你, 問的比較多.

• call 和 apply 區別? 有的還會加問 bind?

• 面向對象編程中的繼承問題, 原型鏈問題在筆試題里比較常見.

• jQuery API , 各種操作 DOM 用法, 還有一些新的 API, 這種在不用 3 大框架的公司會問的很詳細.

• 可能有些考演算法結構的, 可以了解一下, 一般前端掌握的很少.

• Ajax 基本都問, 問的細節可能不同, 比如 get 和 post 有什麼區別?

• 數組的方法 - es6 以下基本都能熟練使用, 應該會加分不少

• 字元串的方法 - 拼接, 截取, 帶些正則

• 數組去重問的挺多的(解法很多, ES6 有很多簡短寫法)

• ES6 的 Promise , 很多都會問. 如果公司用框架或者你寫了, 還會問你 Class.

• var, let, const區別, 問的多.

• 棧和隊列結構, 有的會問.

• 跨域問題: 同源策略, 解決方案, 解決原理(比如 jsonp 的原理), 這里都是高發區.

⑧ 煩死了 工作好難找啊 這幾天投簡歷投了這么多 現在都沒收到通知 職位WEB前端 有些公

海投~方式之一，這樣你能收到多點的公司面試
找比較對口的公司，然後自己給該公司負責招聘的人打電話詢問，沒准也能成功

⑨ 過年來找前端開發工作好難啊，投的簡歷都石沉大海了，好絕望……

建議直接去尋抄找你看好的公司襲，直接過去進行自薦方式，優缺各有，優點效率高，能直接面對上級，有對公司相當的了解（你去這家公司肯定要有對公司大致的了解），錄用率高。缺點費時費力，而且你要是遇到不地道的人資經理會有條件的壓低你的薪資待遇。 來自職Q用戶：張先生
建議直接去尋找你看好的公司，直接過去進行自薦方式，優缺各有，優點效率高，能直接面對上級，有對公司相當的了解（你去這家公司肯定要有對公司大致的了解），錄用率高。缺點費時費力，而且你要是遇到不地道的人資經理會有條件的壓低你的薪資待遇。希望對你有所幫助！ 來自職Q用戶：張先生

⑩ #WEB前端開發#會一些靜態頁面布局，javascript可還行，但是簡歷投出去都沒有收到回復，想

你現在的水平，還是處於入門級別的，企業是不會要的。現在市場需要的是專業的開發工程師，不是基本的入門工程師。所以你要了解目前專業的開發工程師的技術要求才行。

首先，成為一名成熟的開發者，首先必是一位有基礎的開發。

所以最基本的一些HTML、CSS、JavaScript這些基礎的語法，就不詳細說了。

扎實的JavaScript基礎

在前端開發里，最講究的還是在JS里，基礎的語法，能運用很簡單。

但是說成熟開發，那必然是對JavaScript是熟練掌握和有深入的理解了。說到要熟練掌握JavaScript，那必然是要掌握閉包，ES678,原型鏈，這一系列的了。你說你JS還行，那就基本企業就看不上了

你會提出成熟，是因為想給自己一個標准，但是做技術工作，最重要還是市場的標准。

前端技術是日新月異的，基本每年都是會有新的概念，新的架構，新的應用產品，新的交互體檢。這些都是有不確定性的。

做技術沒有真正的成熟可言，更多的還是不斷學習，持續進步。

把技術不斷做到專，做到精，才能在當前時代成為「成熟」。