❶ 剛剛畢業的沒有工作經驗簡歷應該怎麼填
那就寫寒暑假的社會實踐
或者寫在學校的社團活動
或者在學校參與的課程的調研
剛畢業 用人單位不會對工作經驗有很高的要求 寫以上的這些 既真實點 又可以讓單位看出你的積極性。
祝好運
❷ 應屆畢業生沒有工作經驗,簡歷上怎麼寫呢
沒有工作經驗沒有關系，如果是校園招聘的話一般也不會特別要求你有多少工作經驗，而且作為學生，能有工作經驗也無非是促銷、家教、代理或是社團學生會的工作，不會有太多的說服力。
實習可能會比較重要，但是現在實習泛濫，大公司真正在招人的時候會看這些，但是最終也是要看通過工作是不是得到經驗了，而不是寫在簡歷上的所謂工作經歷。
所以不要太擔心自己的工作經歷問題。簡歷的重要作用就是讓hr在15秒的快速瀏覽過以後能夠對你這個人產生影響，並且有進一步了解你的興趣。
所以，重在挖掘，把自己過去的閃光點（不一定是工作，可以是其他的，比如領導自己宿舍的同學做一件什麼事情）展現出來，重要的是這一點能夠體現出來自己的團隊合作、領導力、溝通能力、商業意識之類的東東，重點表現在自己的簡歷上面就可以了。不要怕忽悠，其實只要是自己做過的事情，多少都能說個幾句的就可以了，但是千萬不要把自己沒有參與過或是只是走過場看看的事情寫出來，一旦面試的時候問起來不會答，hr會認為不誠實。
所以總結起來就是
大膽展示，不怕忽悠，但是不要做假
然後可以多參考就業網站，尤其是學生就業網站
wqqq已經給你很多建議了
可以去看看www.hiall.com，這是專門為大學生做的
❸ 沒有任何工作經驗的已畢業一年的本科生怎麼寫簡歷
握個手 我和你一樣一樣的 也是一年考了半天啥也沒考上 也沒實習過，今年找工作，本科。
簡歷上工作經驗我寫的個體經營，我家以前是搞個體的，我就這么套上了些。
即便我說我個體戶，各種hr還是會問，你怎麼畢業一年都沒找工作，就當是壓力測試什麼的，別撿不好的說，就說自己不斷學習，確立職業目標，什麼的。
七月中旬到現在簡歷投了無數，參加了三次面試。第一次是一家民企，被兩個人力的擋回去了，連部門經理都沒見著，人家說想招有相關經驗的，立馬能上手的，當時挺氣憤，明顯他們看簡歷光看電話號碼，讓我白花路費。第二次一家上市國企，問的挺詳細，他想問個專業問題，但是他的問法很不專業，導致我有點迷茫。最後問薪資，我說一千被嘲笑了，說我這是基本沒有要求，還說現在基本工資已經上調了。。。。。嘚嘚了一堆。建議你薪資說的別過於低了，這個不是越低越好，你說的太低說明你沒自信，哥們兒，咱不是那麼便宜的。第三家說是招物流管理，其實是招搬運工，問我干過的最大的體力活是啥，做好心理准備什麼的。我當時一聽裝卸有點發懵，不過還是說自己體力挺好，感覺他們挺滿意，說要如實向老總匯報，下次拿學歷什麼的過去，我完全感覺是被相中了，還獨自在家糾結了一陣要不要去當搬運工，結果後來人家沒給我打電話，唉。。。。，對第三次面試人家還問我多會兒拿的證，明顯以為我是畢不了業那種，囧。
我這人固執，基本上投的都是專業對口的崗位，不想學無所用。你要是不介意的話也可以投投銷售什麼的應該好找一些，雖然難做但是能鍛煉一下。關鍵是好找一些。
不用給我分兒，我也沒解答你的疑問，就是想和你共勉一下，同是天涯畢剩客，相逢何必曾相識嘛，盡管前路杯具無限囧無限hr無限，但這完全阻擋不了我們海投簡歷的信心和動力。祝早日找到工作發家致富，祝中秋節快樂。
❹ 應屆生沒有工作經歷怎麼寫簡歷
簡歷上相關經歷的表達方式是個很微妙的存在。
同一件事，有的人寫出來，含金量0%；有的人寫出來，含金量卻變成99%。
1、怎麼描述過往經歷會更好？
其實非常簡單：
用簡潔明了的語言，把這件事情描述清楚，你在怎麼樣的環境和背景下，做了什麼事情，最後達成了什麼成果。
從HR角度來說，看簡歷的時間非常有限，不可能認真把你的話讀完。這就需要在成果上用一些量化的數字，數字化的表述往往意味著工作的結果，而且數字總是能抓住我們的眼球。想要讓你的實習經歷讓人信服，最好的辦法就是加入數據。
過往經歷描述中，盡量使用簡短的詞彙和關鍵詞。HR們對每份簡歷的審查不是「閱讀」而是「掃描」。掃描的對象是什麼呢？是關鍵詞！HR 們從簡歷中挑出所希望見到的關鍵字，並最終挑出合格的候選者來。
寫完這段經歷後，可以在最後寫一下你學到的東西，或者做個簡單的反思和總結。企業招校招生，更多的是看重可成長性，HR篩選簡歷時需要了解到你在你的實習經歷中是否會反思，是否會自我學習，是否能夠快速成長。
2、沒有實習經歷，怎麼寫？
首先，我們要明確一點，HR看過往經歷，看的是什麼：
看看你有沒有和這個崗位或業務相關的經歷
從這些經歷中找出你的個人亮點和個人素質
首先我們需要很認真地研究招聘啟事，看看他們對職位的描述是如何的，用了哪些動詞，描寫了哪些加分的個人特質和技能。
針對這個，沒有相關實習經歷的同學可以回想一下：大學期間，有沒有非常自豪、非常有成就感的事情，是不是參加過什麼比賽，獲得了什麼獎項等等。然後在寫簡歷的時候，就會用類似的動詞和描述方式，來講過去的經歷。
3、怎麼把一件小事情寫得很吸引HR注意？
最好的方法就是動作分解。把一件事情，按照它發生的順序拆解成多個步驟，一步一步的寫下來，這就是動作分解。
可按照備受HR推崇的STAR原則來寫：
Situation（情景）:事情是在什麼情況下發生的
Task（任務）:你是如何明確你的任務的
Action（行動）:針對這樣的情況分析，你採用了什麼行動方式
Result（結果）:結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什麼
帶領辯論隊參加比賽獲得冠軍為例
看了這句話，HR對你的能力還是一無所知。也就是說，這句話基本白寫了，對於呈現能力，起不到任何作用。
來看一下用STAR原則重塑的經歷：
S（情境）：系裡共有5支隊伍參賽，實力……，我們小組……
T（任務）：熟悉辯論流程，掌握辯論技巧，制定比賽策略
A（行動）：自己主動整理資料，組織小組學習，編制訓練題，提升成員辯論技巧，根據每個成員的特點分配任務，調整戰術。當中遇到了什麼樣的困難，自己是怎麼解決的。
R（結果）：獲得系辯論賽冠軍
能力體現/學到了什麼：通過這個經驗，鍛煉並突出了自己的領導能力，溝通能力，協作能力，主動解決問題能力。
❺ 沒工作經驗怎麼寫簡歷
對於沒有工作經驗的求職者來說，簡歷內容主要分為以下幾大模塊：
1、基本信息和照片
基本信息包括姓名、手機號碼、郵件、地址和求職意向。地址的話就寫自己現就讀的大學就行，比如廣州市廣州大學城華南理工大學即可，不要寫家庭具體住址，防止被壞人利用。求職意向的職位一定要寫上去，這樣顯得有針對性，不會被認為是海投。
2.教育背景
只明自己的畢業院校、學歷文化程度、專業以及起止時間即可。一般HR看教育背景主要就是看學校（是否是名牌），學歷（本科or研究生）、專業（是否對口）。
3.實習經歷
如果有多個實習經歷，書寫順序應與你應聘的工作的匹配度的高低來排序，實在找不出聯系經歷的可將其舍棄。最有料的東西越早呈現給HR越好。
4.校內實踐
如果沒有實習經歷和項目經驗的話，校內實踐得重點寫一寫。校內實踐包括：校園大使或合夥人（有時歸在實習經歷，如果沒有實習經歷可以把它當做是實習經歷）、社團實踐以及兼職。
5.自我評價
自我評價使簡歷看起來更加豐滿，可以從兩點結合來寫，一是從你面試的公司類型來寫，比如是某家手游公司的崗位，你可以寫你就這個手游的重度用戶，玩這游戲有XX年等等；如果不是，可以說自己是一個深度游戲用戶，玩過X年游戲，N個游戲等等。二從崗位要求的一些素質切入來寫，比如崗位要求要公關能力強的，你不能就直接說自己公關能力很強就沒，要有理有據！以事實加上數據佐證，讓人信服。
6.個人技能：
技能寫法，也要有針對性。要看你簡歷投什麼地方，目的所在，按對方的需求來寫個人技能才行。例如計算機技能，外語技能水平，專業技能等，這些都是技能。
❻ 沒有工作經驗的應屆畢業生在簡歷上應該要怎麼寫才好呀
一、 千萬別忽視和申請抄職位相關的短期實踐經歷
由於學習任務比較重，大多數同學沒有相對長期的工作經驗，寫作簡歷的第一步，就是要仔細思考，羅列出以往所有的短期實踐經歷。記住，哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關系，也要把它寫下來，這可以成為豐富你簡歷的良好素材。
二、 把假期實習、社會實踐活動進行細致描述
這是整個工作經歷撰寫中的核心，學會把做過的活動詳細描述，用1，2，3，4條羅列表示出來，這是非常必要的，也是有相當難度的。
三、 用專業術語和真實數字進行文字包裝
同一件事情，用兩種以上的方式表達，可能產生的效果相差很大。有時依照需要，在保證真實的情況下，我們會盡可能用專業化的語言來表達，這樣也從另一個側面反映專業素質。比如說，原來從事「打字」工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達為「文字處理」;「秘書」也可以表達為「助理」;「傳單發放」可以表達為「傳播產品信息」，等等。同時，數字的使用會讓整個簡歷變得更有說服力，這遠遠比那些只用了「很多、大量」等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管!
❼ 畢業三年卻沒有啥工作經驗的簡歷該怎麼寫
一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中:
第一部分:為個人基本情況，應列出自己回的姓名、答性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。若無工作經驗可以省略。
第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。
❽ 畢業後多年無工作經驗怎麼寫簡歷
歷千萬要多加些水份，不能實話實說，否則你連面試的機會都會失去。/>建議你把工作經驗一欄編一編，比如可以寫一些你朋友的工作經驗，然後讓你朋友跟你講述一下他工作上的事情。這樣面試的時候自己也不容易穿幫。/>簡歷很重要的，我們單位人事部門的簡歷堆積如山，人事主管根本沒時間看，要想機會大些
就必須讓自己的簡歷與眾不同，尤其是工作經驗方面，人事部門的基本上是先看工作經驗一覽
然後再看畢業院校和專業。/>記得：工作經驗一定要編一編，別不好意思，把門敲開了，才發現自己干那些工作並不難，關鍵是敲門磚要硬！