其實，好不好只來有你說的算，因源為單位不一樣，崗位不一樣，你想從事的崗位他正好有才是合適的。
網路上投遞簡歷，可以很好的篩選，挑選自己很想去的單位和感覺自己能適合的崗位，周期慢；
招聘會現場去，簡單粗暴，直接和人事溝通，感覺合適，就去公司詳細談，效率高。但是要看有沒有你想要的崗位。
B. 人才招聘會主要是做什麼的，只是投遞簡歷嗎，要不要准備什麼，會面試嗎。
如果來你是去找工作的話，帶源好簡歷去就可以了，當然最好穿戴整齊，你投遞簡歷的時候，對方一般會問你幾個問題，比如要應聘的職位，工作經驗啥的，然後就會讓你等面試通知，當然也有可能有急招得，會叫你下午面試甚至直接錄取，還有一點，你最好提前看一下這個招聘會的公司都在招聘什麼職位，選好了直接去投遞簡歷即可
C. 招聘會上投簡歷時注意什麼
第一、要製作一份好的個人簡歷，在簡歷中需要突出自己的專長及能力，也要全面的展示自己情況，要做到內容詳實、設計合理及漂亮，要讓招聘方感覺到你是一個有能力，真心想找工作的畢業生。
第二，用人單位精挑細選
最好是用目光直視招聘人員，一個人在被人關注的時候一般都會尋求目光接觸，當招聘人員在和別人洽談的時候，一定會在人群看到你，而在目光交匯的一剎那，就已經決定了他對你80%的第一印象，而當你用微笑和自信給予他第一次目光接觸後，他一般不會理你，但是你要一直保持對他的關注。
第三，不要忽視受到表面上看起來受到冷落的攤位。如果你有時間，不妨到那些相對人不是太多、但有提供目標職位的攤位，投簡歷的同時和那裡的招聘人員談一談，了解一下公司的前景和職位狀況，也會讓你有意外收獲。因為相近職位的崗位要求是有相通的，即使你不到這家公司就業，對你接下來的求職也非常有幫助。
如果你到達招聘會場時已經人頭擁擠，那麼你需要盡快找到你的幾個目標職位所在攤位，選擇相對能夠較快投到簡歷的企業，一邊等候要一邊盡可能觀察其他求職者與招聘方的談話，盡量從中得到對求職有用的提示。
第四，與HR溝通技巧
在現場招聘會上，與HR人員的溝通和交流也是一種面試，甚至有可能決定你是否能夠獲得面試機會。在HR人員瀏覽簡歷時，應聘者也應不失時機、簡明扼要地介紹自己，加深用人單位對你的印象。
第五，不問待遇工資問題
投遞簡歷前先問待遇福利問題，除了給招聘方留下功利的印象，不會有任何好的影響，甚至會使招聘人員直接放棄你的簡歷。投遞簡歷的目的是給你帶來面試機會，所以不要讓此類問題成為你和面試官見面的絆腳石。
第五，完美說再見。
D. 是在招聘會投簡歷好還是直接到公司投簡歷好
我的來經驗:很多公司特自別反感直接到公司,會影響人家工作,而且就算你去了，你也見不到負責人,充其量是前台,招聘會要看好了再投,否則你辛辛苦苦弄的簡歷就成廢紙了.你可以在北方人才投,然後挑選好了再決定去哪裡面試,每周六今晚報也有招聘專版,試試運氣吧!
E. 面試需要帶什麼我是在學校的招聘會投了簡歷（一張的），然後要我去面試
首先，根據你所抄投簡歷公司的特點，選好要穿的服裝，要正式點的；發型啊什麼的外在方面一定要好，給人一種自信、但不嬌蠻的感覺。要帶的東西：1.最基本的證件：身份證、畢業證（還沒畢業的話就算了）、所獲得證書（四六級、計算機等級）等。2.這點很重要，提前到網上或通過其他方式獲得你要應聘公司的信息，他們的企業文化、管理理念等等... 多了解一下面試時對你會有很大幫助.3.面試時手機靜音或關機，面試過程切不可不掩飾地看手錶、看時間、接打手機。4.帶著真誠，如實回答面試官問題，剛畢業的學生 不可不懂裝懂，只要你真誠，面試成功的幾率就大。5. 微笑、禮儀， 最重要， 記住， 一顆真誠的心，勇敢去吧， 放平靜、沒什麼的，我也是今年剛畢業的學生，我第二次面試就成功了， 以上就是我當時所做的，祝你好運。
F. 去找工作，在網上投簡歷好還是去現場招聘會好
按照來現在的就業形式來看，雙自管齊下最好，不存在哪個更有優勢一些，網路投簡歷這個是最常用的，也是最方便的，填寫好簡歷之後發送過去，等待對方的回復就行了，但是多數石沉大海。現場招聘會可以面對面和企業的hr人員詳細溝通，能增加一定的信賴和好感，建議兩個都要試試，這樣才能找到合適的工作崗位。
G. 想考研，但是學校有招聘會，要不要去投簡歷，萬一人家要我了，我該怎麼辦不投簡歷我又去干什麼因為學
投簡歷也不妨礙你同時准備考研啊_(:з)∠)_就算人家要你，你也要經過筆試和面試，這種時候就內做好兩手准備吧。容招聘會是一種雙向選擇，公司選擇員工的同時員工也在選擇公司呢，就算你投完簡歷不想去了也沒什麼的。你應該考慮你大學的專業，參考學長學姐或者導師的意見，來決定是繼續深造還是直接參加工作。吸取過別人的經驗之後，就需要你自己綜合來選擇啦。
H. 去招聘會好，還是在網上投簡歷有效果
去招聘會實在是費力不討好，還是網上投的簡歷靠譜點。你可以在首都人才網或智聯招聘之類的網站投投簡歷，純手打，希望能幫到你！
I. 去招聘會投簡歷後企業通知去面試，這算是成功了一半了還是只是開始
一切以面試結果為准，其它的都不是事。不存在成功一半或開始